仕事内容:

◎携帯基地局・CATV・防災無線など、"社会インフラ"を支える通信工事を一貫対応

◎調査・設計・施工・メンテナンスまでを手がける、通信インフラの総合エンジニアリング企業

◎創業37年・公共案件多数・通信キャリアからの依頼も多い安定基盤

◎年休125日/特別教育と技能講習は全額会社負担/資格祝金ありの働きやすい環境

資格は受かったら手当と一時金支給

埼玉アンテナシステム株式会社(SAS)は、携帯電話基地局工事、ケーブルテレビ設備、防災無線、太陽光発電システムなど、通信インフラを中心とした電気通信工事を手がける企業です。調査・設計・施工から、完成後のメンテナンスまでワンストップで対応できる技術体制を強みとし、公共案件や大手通信キャリアの工事にも多数携わっています。社会の「つながる」を支える専門職として、今後の案件拡大に向けた増員募集を行っています。

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【主な仕事内容】

■ 電気通信設備(携帯基地局・CATV・防災無線など)の調査・施工

通信設備の設置、交換、点検などをチームで担当します。高所作業や機器の取付作業が中心で、社会インフラを支える重要な業務です。

■ 無線・有線設備の調査・測定

電波状況の測定、設備の状態確認、図面と現場の照合など、正確さが求められる工程です。

■ 設置・配線工事

アンテナ・ケーブル・通信機器の設置や配線工事を行います。電気工事の基礎知識が活かせるだけでなく、未経験でも基礎から習得できます。

■ メンテナンス・点検

防災無線やCATV設備の定期点検・不具合対応を実施。地域の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事です。

■ 土木作業の補助(必要な範囲で)

協力会社が中心ですが、簡単な掘削や施工管理を担当する場合があります。

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【仕事の特徴】

・オーダーメイドに近い"通信設備工事"で飽きがこない

現場ごとに建物・環境・設備が異なり、毎回新しい組み合わせや課題に向き合います。技術が成果に直結する手応えのある仕事です。

・未経験でも2〜3年で"一人前"に

入社後は安全教育・社内研修を行い、先輩と一緒に現場を回りながら基礎から習得。特別教育や技能講習の費用は会社が全額負担します。

・年休125日・完全週休二日で働きやすい

日曜・祝日は原則休み。夏季・年末年始などの長期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。

・公共+大手通信キャリア案件が中心

災害時に不可欠な防災無線、通信網を支える携帯基地局など、地域の暮らしに欠かせないインフラを担当。景気に左右されにくい安定業界です。

・チームで動く安心の体制

1班4名ほどのチームで現場に向かうため、未経験でも心配はいりません。コミュニケーションを取りながら連携し、作業を進めていきます。

・会社の成長フェーズに関われる

HPリニューアル、DX推進、拠点拡大など組織づくりに積極的なタイミング。次世代の中核メンバーとして、キャリアアップの機会も多数あります。

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【1日の仕事の流れ(例)】

電気通信工事は、チーム単位で現場へ向かい、携帯基地局・CATV・防災無線などの設備を調査・設置・交換・点検していきます。現場ごとに建物条件や施工内容が異なるため、毎日異なる作業に取り組める環境です。安全確認・電波状況の測定・機器の取り付けなど、正確さとチームワークが求められる仕事です。

08:30 現場到着・安全ミーティング(危険予知・作業範囲の確認)09:00 午前作業開始(アンテナ・機器の設置、配線作業、測定・調査など)

10:00 15分休憩

10:15 作業再開(図面との照合、機器の動作確認、通信測定など)

12:00 昼休憩(1時間)

13:00 午後作業開始(機器交換、CATV点検、防災無線の調整・試験など)

15:00 15分休憩

15:15 作業再開(最終チェック、写真記録、撤収準備)

16:00〜17:00 作業終了・片付け(状況により早上がりの場合もあり)

17:00〜18:00 帰社・日報・片付け(直行直帰の可能性あり)

※月の残業時間は約30時間程度です。

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【入社後の流れ】

入社後は、安全教育・社内規定の説明を受けたのち、先輩社員とともに現場へ同行します。未経験の方は2〜3年かけて通信インフラ工事の基礎から学び、段階的にできる仕事を増やしていきます。特別教育や技能講習は会社が全額負担しているため、資格を取りながら成長していける環境です。

STEP1:入社〜1ヶ月/基礎研修・現場の流れを理解

社内ルール、安全基準、使用する工具・機材の扱いを学びます。先輩社員に同行し、現場の作業手順・設備名・機器の特徴を理解する期間です。

STEP2:1ヶ月〜1年/現場作業に本格参加

アンテナ設置、配線作業、測定補助など、できる範囲から担当。電波測定や写真記録などの基本業務を習得し、チームの一員として動けるようになります。特別教育・技能講習にも参加し、技術の幅を広げていきます。

STEP3:1〜3年/主担当として作業をリード

現場の段取り、施工内容の判断、後輩サポートなど"現場の中核"として活躍。携帯基地局・CATV・防災無線など、より難度の高い案件も任されるようになります。資格取得後は、資格手当や資格祝金の支給もあり、スキルがそのまま収入アップにつながります。

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アピールポイント:

◎ 「創業37年 × 公共・通信キャリア案件」の安定と信頼

埼玉アンテナシステム株式会社(SAS)は、携帯基地局・CATV・防災無線などの通信インフラ工事を手がけ、地域の"つながる"を支えてきた会社です。公共案件にも多数携わり、大手通信キャリアからの依頼も継続的に受注。景気変動に左右されにくいインフラ分野で実績を積み重ねてきた安定企業です。

◎ ワンストップで携われる"通信インフラの総合エンジニアリング"

調査・設計・設置・配線・試験・メンテナンスまでを一社で対応できる点が同社の大きな強み。「設置するだけ」「点検だけ」と単一作業にとどまらず、通信設備の全体像を理解しながら技術を磨けます。基地局・CATV・防災無線など、社会基盤を支える多様な設備に携われるため、スキルの幅が広がる環境です。

◎ 「年休125日 × 働きやすさ」も大切に

完全週休二日制・日祝休みに加え、夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。年間休日は125日と業界でも高水準で、プライベートと両立しやすい勤務体系です。残業は月平均30時間程度で、固定残業代を超えた分は別途全額支給されます。

◎ 未経験から2〜3年で"一人前"へ育てる教育体制

入社後は、安全教育・社内ルールの理解からスタートし、先輩社員と現場へ同行して基礎を習得。通信測定、配線作業、アンテナ設置、機器交換など、できるところから段階的に成長できます。特別教育や技能講習は会社が全額負担。資格取得後は資格手当・資格祝金もあり、学びがそのまま給与に反映されます。

◎ 公共・大手キャリア案件中心で、安定した需要

携帯基地局、防災無線、CATVなどの設備は地域インフラとして必須で、工事量・更新需要が継続的に存在します。景気に左右されない分野で、長く技術を積み上げたい人に向いた環境です。

◎ 若手の力を必要としている会社

同社の施工スタッフは40代・50代が中心で、次の世代を担う20〜40代の採用・育成を強化中。会社として事業拡大(海外・ODA案件も視野)、DX推進、業務効率化などに取り組んでおり、今後の成長フェーズを一緒に作っていけるタイミングです。

求める人材:

■ 必須条件

・普通自動車免許(AT限定可)

・安全ルールを守り、チームで行動できる方

・高所作業や現場作業に抵抗がない方

・報連相を大切にし、コミュニケーションを取りながら作業を進められる方

※現場への移動や機材運搬で社用車を使用する場合があります。

■ 活かせる資格・経験

・電気通信工事、電気工事、CATV工事、防災無線工事などの経験

・第1種電気工事士・第2種電気工事士

・1級・2級電気通信工事施工管理技士、電気工事施工管理技士

・工事担任者(総合通信・デジタル・アナログ)

・無線関係の資格(第一級陸上特殊無線技士など)

※特別教育・技能講習は会社が全額負担。資格取得後は資格手当や資格祝金を支給します。

■ 人物像

・チームで協力しながら、責任を持って作業に取り組める方

・現場での状況判断や安全意識をしっかり持てる方

・新しい技術や知識を学ぶ姿勢があり、通信インフラの仕事に興味がある方

・地域の生活を支える仕事にやりがいを感じられる方

・長期的に専門スキルを伸ばし、安定した環境で働きたい方

・報告・連絡・相談を欠かさず、チームとしての動きを大切にできる方

勤務時間・曜日:

勤務時間

8:30〜18:00(実働8時間/休憩90分)

※現場の状況により、開始・終了時間が前後する場合があります。

勤務日

月〜金曜の週5日勤務(完全週休二日制)

※現場状況により、必要に応じて土曜出勤となる場合があります(事前相談・調整あり)。その場合、代替給は取ってもらう。

※日曜・祝日は原則休みです。

休暇・休日:

・完全週休二日制(原則:土日祝休み)

・年間休日125日

・年次有給休暇(入社時に付与/入社月により3日〜10日)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・特別休暇制度あり

※日曜・祝日は原則休み。土曜出勤が必要な場合は事前に相談・調整のうえ対応します。

※有給休暇は取得しやすく、計画的に5日以上の消化を推奨しています。

勤務地:

仙台営業所(宮城県仙台市若林区)を拠点に、東北エリア(宮城・福島・山形・岩手など)の通信インフラ工事を担当します。防災無線・CATV・携帯基地局など、地域に密着した案件が多く、安定した工事量があります。現場までは仙台営業所に集合し、チーム(1班4名ほど)で社用車にて移動するため、未経験でも安心してスタートできます。

※担当する現場は東北エリア一帯に広がります。

※案件や状況により直行直帰になる場合もあります。

※遠方の現場でも基本は日帰りで対応します(早上がりになるケースもあり)。

アクセス:

・地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩約5〜10分

・仙台市営バス「六丁の目南町」バス停より徒歩数分

・車・バイク通勤応相談

※現場へは営業所に集合し、社用車でチーム移動となります。

給与:

固定残業代あり:月給 ¥186,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥150,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

給与は「基本給+職務手当」で構成されており、経験・スキルに応じて初任給を決定します。賞与は年2回(業績による)支給されるため、安定した収入が見込めます。

・早出手当

・深夜手当

・家族(扶養)手当あり

└ 配偶者:10,000円/子ども1人につき:10,000円

・資格手当あり

└ 電気工事士・施工管理技士・工事担任者など、取得資格に応じて1,500〜3,000円を毎月支給

・資格取得祝金あり

└ 取得時に50,000〜150,000円を支給する制度があります。

・資格取得支援制度

└ 特別教育・技能講習は会社が全額負担。技術を身につけたい方をしっかりサポートします。

・賃金の締め日・支払日

└ 毎月20日締め/当月末日払い

待遇・福利厚生:

■ 社会保険・退職金制度

・雇用保険

・健康保険

・厚生年金

・労災保険

・中小企業退職金共済(試用期間終了後に加入)

・確定給付企業年金(財産形成制度)

■ 手当・給与関連

・家族(扶養)手当

└ 配偶者10,000円/子ども1人につき10,000円

・資格手当(1,500〜3,000円)

・資格取得祝金(50,000〜150,000円)

・通勤交通費(実費精算)

・残業手当(固定残業超過分は別途全額支給)

■ 資格取得支援・教育制度

・特別教育・技能講習:費用全額会社負担

・受講日は勤務扱い

・資格取得後は資格手当+資格祝金を支給

・入社時研修(安全教育・社内ルール説明)

■ 休暇・両立支援

・年次有給休暇(入社時付与/最大20日)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・特別休暇制度

・育児休業制度

・介護休業制度

■ 健康管理・生活サポート

・年1回の定期健康診断

・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金など)

・再雇用制度(60歳定年後、最長69歳まで)

■ 社内イベント・交流

・交流会・親睦会あり

・社員旅行あり(業績による)

■ その他制度

・副業可(※同業・風俗・賭博業は禁止)

・詳細は就業規則に準じます。

その他:

【会社概要】

「通信インフラを支える、総合エンジニアリング企業」

埼玉アンテナシステム株式会社(SAS)は、埼玉県さいたま市に本社を構える電気通信工事の専門企業です。携帯電話の基地局、CATV設備、防災無線、太陽光発電システムなど、社会の"つながる"を支える重要インフラの調査・設計・施工・保守を一貫して手がけています。

公共工事から大手通信キャリア案件まで幅広く対応し、創業37年以上の実績で安定した依頼を継続的に受注。通信ネットワークの進化に伴い、設備の更新・新設需要が高まる中、事業拡大と技術者育成に力を入れています。

「地域の通信インフラを守るプロフェッショナルとして、社会に貢献する」──

その姿勢のもと、次世代の技術者育成やデジタル化(DX)にも積極的に取り組み、職場環境の改善・効率化を進めています。

会社名:埼玉アンテナシステム株式会社(SAS)

代表者:代表取締役

所在地(本社):埼玉県さいたま市南区太田窪2354番5

設立:昭和62年12月25日

資本金:2,000万円

年商:48億円(令和6年10月実績)

従業員数:60名

事業内容:電気通信工事(携帯基地局・CATV・防災無線・太陽光発電設備 等)/調査・設計・施工・保守

施工エリア:埼玉県・東京都を中心に関東一円

「通信インフラ × 技術 × スピード」を強みにした専門集団

・携帯基地局・CATV・防災無線など、社会インフラ案件に多数対応

・調査〜設計〜施工〜保守まで"一貫対応"できる総合技術体制

・公共工事+大手通信キャリア案件で景気の影響を受けにくい安定基盤

・特別教育・技能講習は全額会社負担/資格祝金あり

・年休125日 × 完全週休二日制の働きやすい環境

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【選考フロー】

1. 書類選考
   
   ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。

2. 面接(1回)
   
   これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。

3. 現場見学・職場体験(任意)
   
   希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。

4. 内定
   
   面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。

5. 入社
   
   早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 186,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間