Osaka ふくのき訪問看護ステーション
訪問看護ステーションでの看護業務 医師の指示所に基づく医療的ケア バイタルチェック・服薬管理 日常生活の介助・アドバイス 主治医・ケアマネとの連携 申し送り・記録業務、ほか

訪問:1日4〜5件 移動:車 グループ3番目、2021年にオープンした内科クリニックに訪問看護が加わりました 場所は「戸田公園駅」〜徒歩15分。戸田第二小学校でピンとくる方は、きっとご近所さん。 法人は在宅歴30年以上の医療法人で、法人本部も兼ねる本院は『機能強化型・在宅療養支援診療所』にも認定済みです。 クリニックでは、内科・呼吸器・循環器・アレルギー科を標榜。 日常に潜む不調、生活習慣病の診断・治療を柱に、専門性高い呼吸器疾患もカバーしています。 ちなみに、在宅に強い本院はステーションから500m(徒歩約5分)のご近所さん。 まずはクリニックから依頼を受ける形でステーションの基礎を固めていく予定です ある程度成長の道筋が定まっているため、新規立ち上げならではの不安定さもしっかりフラットに。 在宅看護に興味がある、くすぶる気持ちを力に変える の採用枠、是非ご検討ください

日勤のみ 残業なし・残業少なめ 高収入 車通勤可 未経験者歓迎 正看護師 臨床経験5年以上+普通自動車免許をお持ちの方(ATのみも可) 訪問看護経験は問いません

  • Osaka ふくのき訪問看護ステーション

    訪問看護ステーションでの看護業務 医師の指示所に基づく医療的ケア バイタルチェック・服薬管理 日常生活の介助・アドバイス 主治医・ケアマネとの連携 申し送り・記録業務、ほか · 訪問:1日4〜5件 移動:車 グループ3番目、2021年にオープンした内科クリニックに訪問看護が加わりました 場所は「戸田公園駅」〜徒歩15分。戸田第二小学校でピンとくる方は、きっとご近所さん。 法人は在宅歴30年以上の医療法人で、法人本部も兼ねる本院は『機能強化型・在宅療養支援診療所』にも認定済みです。 クリニックでは、内科・呼吸器・循環器・アレルギー科を標榜。 日常に潜む不調 ...


  • Osaka 訪問看護ステーション デューン朝霞

    訪問看護ステーションでの看護業務 精神疾患特化の訪問看護業務 バイタルチェック・服薬管理 症状や身の回りに関するヒアリング 関連施設・主治医への連絡相談 カルテ入力など · 移動:車 訪問件数:1日4〜5件 運営法人は、精神科×訪問看護の枠組みで国内初の全国展開を達成→在宅医療の社会的インフラを力強く支える大手グループ。 「朝霞駅」徒歩1分埼玉・都内どちらからも通える訪問看護ステーションで正社員を募集しています ご自宅はだれにも浸食されないパーソナルスペース、ある意味、1番身近な閉鎖的な空間でもあるんです。 最初は今日くらい大丈夫、で始まった飲み忘れがそ ...


  • Osaka 訪問看護ステーション 心のポケット

    年間休日123日車通勤OK 日祝固定休 賞与実績3.8ヶ月 病院併設の訪問看護ステーションでのお仕事 · 訪問看護未経験者必見 日進おりど病院併設の訪問看護ステーションで看護師さんを募集中在宅医療にご興味のある方はお気軽にエントリーください 職種 看護師/病院併設訪問看護 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給24万178円~41万1671円 月給には調整手当1万6178円~3万9701円、ベースアップ手当1万円を含む。 経験・能力により異なります 別途、諸手当あり 勤務地 愛知県日進市折戸町西田面110 勤務時間 8:3 ...


  • Osaka 千種会訪問看護ステーション

    積極採用中 · タブレット対応 残業ほぼなし&月8~9日休み 事業複合型の法人が母体 · アクセス良好な事業所 17:30終業でオンコール手当も手厚い 実務経験3年以上でチャレンジ可能な訪問看護師を募集しています高月給32万9000円~35万円で安定した収入の正職員採用になります 職種 看護師/オープニング 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給32万9000円~35万円 月給には、訪問手当4万円を含む 経験・能力により異なる 他にも手当が別途支給されます 住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) 通勤手当:上限 ...


  • Osaka 日の出医療福祉グループ

    お客様の生活を支える介護福祉士募集 日の出医療福祉グループの正職員求人情報 教育制度が充実ブランクのある方も大歓迎の求人です。 ゆとり庵大久保は医療ニーズの高い方にも対応するため、訪問看護ステーションが併設しているほか介護士・看護師・セラピストの多職種連携を密にしています。お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっか ...