仕事内容:

2018年開業のサ高住(48床)で、とてもきれいな施設です。

未経験者でも仕事に慣れるまで丁寧に指導します。また、開業からの定着率が約80%以上で長く安心して働けます。

・入浴、排泄、食事等の介護業務 ・安否確認、見回り

・散歩の付き添い ・レクの企画、運営

・着替え、洗濯、掃除の生活介助 ※食事作りはありません。

まずは見学からでもお気軽にお問合せください

「変更の範囲:変更なし」

アピールポイント:

>>サ高住あきず招提について

48床のサービス付き高齢者向け住宅になります。

同建物内に訪問介護と訪問看護事業所を併設。

ヘルパー・看護師・リハ職・厨房スタッフで入居者さんの生活を支えます。

>>職場環境について

【働くスタッフ】

訪問介護事業所については、30~50歳代の女性が活躍中。全員が正社員で強固なチームワークで勤務しています。

訪問看護事業所は20~50歳代の常勤看護師に加え、ベテランの60歳代看護師が協力し、手厚い看護を実施しています。

【ケア内容・方針・体制】

☆お一人お一人と真摯に丁寧に関わり、繋がるケアを目指します。

☆決してお客様ではなく、共に生活する主体になって頂ける施設運営を目指していきます。

■確かなケア

「サービス」を提供するという一方的な関係性ではなく、ケアを通して、双方向の関係性を深め、人と人との豊かな繋がりを創ります。

■スタッフ体制

土日祝日昼夜問わず、24時間365日介護スタッフが常駐し、入居者様の生活をサポートします。

■医療体制

内科、歯科の定期往診に加え、訪問看護ステーションを施設内に併設。医療対応の必要な方も安心してご利用いただけます。

■手作り食事

委託ではなく、自社厨房で手作りのお食事をご用意。出来る限り、ご家庭のように「あれ食べたい、これ食べたい」に応えます。

■緑あふれる空間

食堂から直結するテラスは緑あふれる空間になっています。菜園をしたり、天気の良い日は屋外でお食事もできます。

※平均介護度は3程度。看護師常駐。ターミナルケアも実践。

求める人材:

目指す職員像

当グループは、代表をはじめ全てのスタッフが現場出身者です。

現場のケアを大事にして、利用者支援を最優先する事業運営を日々目指しています。

「慌ただしい業務に翻弄されながらも、利用者さん一人一人に向き合うケア」を皆で勇気をもって、苦労しながらでも目指していける職員(像)が理想です。

出来る限り一人一人に向き合う丁寧なケアを目指すので、業務は楽ではない、と思います。ただ、私たちはそこに介護や看護の価値観を持っているので、その価値観に賛同いただける方はハマると思います。

今までの実績でいうと、業務優先となり流れ作業のケアに意味を見出せなくなった方、介護や看護を始めた頃の動機(モチベーション)が思い出せない方、あの時の面白さが見出せなくなった方、は当グループで元気に楽しく働いている人が多いように感じます。

苦労もするけど、皆で協力して達成する現場のケアは格別だと感じます。そんなケアに興味がある方は是非お問い合わせください

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(1ヶ月単位)

①7時00分〜16時00分

②9時00分〜18時00分

③10時00分〜19時00分

③17時00分〜翌10時00分

休憩時間:60分(夜勤時は180分)

※月間労働時間:173時間

※夜勤明けとその翌日はお休みです。

※日勤6~7人体制 夜勤2人体制

休暇・休日:

<休日>

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制:暦数31,30,29日の月→9休 暦数28日の月→8休

年間休日107日

<長期休暇>

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

\有給休暇の取得を促進。休みを取りやすい環境です/

勤務地:

サービス付き高齢者向け住宅 あきず招提

〒

大阪府枚方市招提南町3丁目2-20

アクセス:

京阪本線 樟葉駅 車で14分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥265,689 〜 ¥296,302は1か月当たりの固定残業代¥37,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:265,689円〜296,302円

<給与内訳>

・基本給:173,000円〜180,200円

・処遇改善手当:30,689円~49,102円

・夜勤手当:5,000円/回(月5〜6回程度)

・固定残業代:37,000円

※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、

固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。

※固定残業代は支給されますが、実際には残業はほぼありません。

<別途支給>

扶養手当:10,000円~18,000円 ※当社規定の該当者

資格手当;2,000円(介護福祉士等所持の場合)

通勤手当:25,000円/月(車・バイクの場合、自宅からの距離に応じて当社規定あり)

昇給:あり ※1月あたり2,000円〜3,500円(前年度実績)

賞与:あり (年2回、3.5ヶ月分目安 前年度実績 ※賞与は実績連動)

試用期間:あり 6ヶ月(同条件)

雇用期間の定め:なし

<モデル賃金>

介護福祉士経験3年以上の場合

月給:284,410円

年収:4,043,620円

待遇・福利厚生:

定年65歳

社会保険加入(雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金)

資格取得支援制度(業務に関する資格取得を取得する上で発生する費用の内1人2回まで、30,000円上限補助)

自由研究費(業務に関する研修・セミナー・書籍等に係る費用を補助。年額1名につき10,000円)

・企業年金あり(確定拠出年金)

※勤続3年以上勤務で確定拠出年金加入

再雇用制度あり

※マイカー通勤OK(駐車場利用の場合、駐車場代補助 4,000円/月)

※自転車・バイク通勤可(駐輪無料)

その他:

<応募要件>

学歴不問

経験不問

初任者研修修了者以上

<歓迎人材>

\子育て世帯歓迎/

急な休みを取りやすい環境です

<教育体制・研修>

\研修充実/

・オリエンテーション

・入社時研修(指導担当スタッフと随時)

・eラーニンング(法定研修・基礎研修等)

・各種リーダー研修

入職後は慣れるまで先輩職員がしっかりサポートしますので安心して働いていただけます。

就職後しばらくは夜勤なし。夜勤に入るようになっても当面は先輩とペアで入るので安心♪

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 265,689円 - 296,302円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間