Job Description

This role will be responsible for working closely with the Senior Director of Business Development (Corporate Strategy) and assisting in leading and overseeing strategic planning initiatives, with a focus on mergers and acquisitions (M&A) and other corporate transformation endeavours. The ideal candidate will have a strong background in M&A execution, strategic planning,  and corporate development. 

【Responsibilities】

• Lead and manage M&A activities, including due diligence, negotiation and implementation of transactions and subsequent implementation activity.  
• Assist in the development and implementation of comprehensive strategic plans to drive growth and profitability. 
• Collaborate with cross-functional teams to ensure the effective delivery of a range of corporate strategy initiatives.  
• Provide strategic guidance and recommendations to senior leadership based on thorough analysis and evaluation  
• Conduct financial modeling and analysis to support strategic decision-making and investment prioritization. 
• Stay abreast of market dynamics, regulatory changes, and emerging technologies to inform strategic planning efforts. 
• Drive continuous improvement in strategic planning processes and methodologies. 
• Foster relationships with key stakeholders, including internal teams, external advisors, and potential partners 

*The full details regarding your position scope as well as any future potential changes in work location and job scope will be provided during the interview process.

Qualifications

• English: Fluent
• Japanese: Professional working proficiency (business level)
• M&A Execution experience
• Proven track record of success in M&A execution, strategic planning, or corporate development roles.
• Strong analytical and financial modelling skills, with the ability to interpret complex data and draw actionable insights. 
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex ideas and influence decision-making at all levels of the organization. 
• Demonstrated leadership abilities, with experience driving results in a dynamic and fast-paced environment. 
• Strategic mindset with the ability to think creatively, anticipate future trends, and develop innovative solutions to business challenges. 

Additional Information

本ポジションにご興味をお持ちの方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。

If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below:

Recruiter: Nichika Higa )

ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」(人々の暮らしを楽"ラク"にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。

 

ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。    

 

ルネサスで実現できること

 

• キャリアをスタート、そしてキャリアアップ:4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 
  
   
• やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
  
   
• 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する:ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか? 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。

当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。