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この求人を要約すると…

【成長】新規事業の立ち上げに参加できるレアな機会

【安定】多角的な事業展開・各種手当・研修充実

【労働環境】完全週休2日制・フレックスタイム制

4月にオープンする新規ホテルの新事業 "やりがい"も"働きやすさも"両立できる環境です

当社は、ワイン事業を軸に、清掃、ゴルフ関連、不動産など、複数の分野で事業を展開してきました。

それぞれの事業で培ってきた運営ノウハウを活かし、

新しい挑戦を続けています。

そんな当社で今回挑戦するのは、

ワインバー・家事代行に続く"第3の新規事業"となる

『ゴルフシミュレーション施設』

3月プレオープン、4月グランドオープン。

まっさらな状態から、

"お店の形"を一緒につくっていくオープニング募集です。

もちろんオープン前研修も用意しているため、未経験でも安心。

シミュレーション機器の扱い方や運営ノウハウはイチから学べます。

• 成長チャンス拡大中

当社では現在も複数の新規プロジェクトが進行中。

「責任ある仕事にチャレンジしたい」

「店舗運営を学びたい」

そんな意欲を歓迎する社風です。

成果や行動次第で、事業の中心メンバーになることも可能です。

• 「新規事業=働き方がキツい?」その心配、不要です

・年間休日120日以上

・フレックス制度あり

・月の残業時間15時間程度

・既存事業のスタッフ定着率も高い

安心して、新しいチャレンジを楽しめるフィールドが整っています。

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

4月オープン予定のゴルフシミュレーション施設で、 受付・接客・店舗運営まで幅広くお任せします。

具体的な仕事内容

店舗運営全体に関わるポジションとして活躍していただきます。

• 予約管理

・サイトやLINEを使った予約受付

・問い合わせ対応、予約件数の管理

当社が別事業でも利用しているシステムなので、

操作は簡単で安心してスタートできます。

• ショップでの接客

併設ショップの商品案内や販売を行います。

ゆくゆくは"仕入れ"にも挑戦可能です。

• アルバイトのシフト管理

・アルバイトスタッフの育成

・シフト作成、調整

• 受付・接客・レンタル対応

・チェックイン対応、予約確認

・レンタルシューズや手袋の貸出

・機器の使い方やプレイの流れをご案内

まずは笑顔でお客様を迎えるところからスタートします。

• 機器の操作サポート

・トラブル時の簡単なリセット対応など

専門知識は不要。シンプルな操作が中心です。

• 清掃・設備管理

・クラブ・ボールの整理整頓

・店内清掃、ドリンク補充(1回転ごとに実施)

・機器の簡易点検

快適な空間づくりで、お客様の満足度UPに繋がります。

設備は最新のシミュレーション機器が3台です。

• ドリンク発注・在庫管理

・ルーム内のドリンク補充

・商品の発注や棚卸

ラインナップは固定ではなく、お客様ニーズに合わせて随時更新。

「次なにが流行る?」「お客様に喜んでもらうには?」と考える楽しさもあります。

チーム組織構成

今回の新規事業には、

親会社から2名の上司が立ち上げメンバーとして参加します。

事業としては初期フェーズのため、少人数で意見が通りやすく、

"つくりながら育てていく"空気感が強いチームです。

会社全体では20~30代が中心となって活躍しており、

年齢や入社歴に関係なく、

アイデアや意見を言いやすいフラットな文化が根づいています。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】接客が好きな方・新しい事業に関わりながら、成長したい方

【こんな方は歓迎します】

• 裁量を持って仕事に取り組みたい方
• ホテル、カフェ、アパレル、スポーツ系などの接客経験ある方
• 「自分のアイデアを活かしたい」「お店づくりに関わりたい」という意欲がある方
• スポーツ好きな方

• 接客が好きな方

• 業界未経験歓迎

• 職種未経験歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 社会人経験・ブランクは問いません

勤務地

2026年4月に開業予定の新しいホテルの地下になります

• アンカード・バイ・リーガ 大阪なんば

大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目6番16号

【アクセス】

・大阪メトロ堺筋線「恵美須町」駅 徒歩約2分

・JR環状線「新今宮」駅 徒歩約10分

・南海電車「なんば」駅 徒歩約15分

※転勤なし

勤務地一覧(1件)を見る

• 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目6番16号[最寄り駅]恵美須町駅

勤務時間

スーパーフレックスタイム制

フレキシブルタイム/17:00~27:00

標準的な勤務例/17:00~22:00、21:00~27:00、17:00~25:00

【営業時間】18:00~26:00

平均残業時間

月15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間(3ヶ月)あり

※期間中の待遇に変更はありません。

給与

【想定年収】390万円~700万円

※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。

【給与】月給27万円~50万円

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。

※残業代・その他手当は別途全額支給

• 物価上昇および社員の更なるモチベーション向上のため、

2年連続給与のベースアップを行いました

• 賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、

その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。

頑張り次第、成果次第で数百万円の

臨時ボーナスを手に入れることも可能です。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 通勤手当:交通費全額支給
• 家族手当:規定により支給
• 住宅手当:自社管理物件:月5万円、その他:大阪2万円、東京3万円
• 社会保険:社会保険完備
• 残業手当:全額支給
• 役職手当

賞与

年2回(6月・12月)※2024年度実績約2.5ヶ月分+特別賞与

昇給

年2回(6月・12月)

入社時の想定年収

年収390万円~700万円(賞与・想定残業代含む)

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費全額支給
• 退職金制度
• 各種レクリエーション
• 社員研修旅行
• リラクゼーションルーム完備
• 時短勤務制度

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(取得実績あり)
有給休暇の平均取得日数は9.8日です

充実した研修体制で安心スタート

まずは既存事業で接客や運営の基礎を学び、

プレオープン時にゴルフ機器の操作や店舗運営を習得していただきます。

さらに、親会社である不動産会社の研修も受けられるため、

幅広いビジネススキルが身につく環境です。

テーマは「Time is Life」

だらだらと長時間働くのではなく、

仕事とプライベートにメリハリをつけることで

仕事のパフォーマンスも上がると考えています

そのため、徹底したルール教育で

終業時間内に仕事を終わらせる意識が根付いています。

さらに、

・年間休日120日以上

・月の平均残業は15時間程度

・有給が取りやすい環境 など

プライベートも大切にできる環境を整えています。

2025年3月には経済産業省が定める

「健康経営優良法人認定制度」より、

中小規模法人部門における

「健康経営優良法人2025」に認定されました。

無理なくあなたの人生を豊かにするために

仕事をしていただきたいと考えています。

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社員インタビュー

上司

入社2年目/元飲食店店長(8年勤務)

新規事業だったので、「ハードワークなのでは?」と少し不安でしたが、裁量を持って働ける職場が魅力だったので、思い切って入社しました。

上司

入社2年目/元飲食店店長(8年勤務)

想像とはいい意味でギャップが大きく、「こんなホワイトなの?」と思いながら、新しい事業にも取り組めており、やりがいとワークライフバランスが整った環境です

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取材レポート

社員の働き方は?

「安定感と働きやすさ」があるから安心して挑戦できる

「当社が何より大切にしているのは"人"です。」

その言葉の通り、社員一人ひとりが安心して働き、

成長できる環境づくりに力を入れています。

例えば

・年間休日120日以上

・フレックス制度導入

・2年連続で給与のベースアップを実施

・賞与は年2回+特別賞与を支給

ワークライフバランスを重視しつつ、

やりがいのある仕事にも挑戦できる環境です。

今回のポジションでも、

仕入れアイデアを出してみたり、運営フローを改善してみたり、

あなたの意欲次第でお店づくりの中心に入っていける環境です。

働きやすさと成長できるフィールドのバランスが整っている当社で

一緒に挑戦しませんか?

やりがい

• お客様と直接関われる楽しさ

お客様に合わせてサービスや空間づくりを工夫できる自由度が魅力です。

• 店舗運営や仕入れなどにも挑戦できる

商品の仕入れやアルバイトの教育など、店舗運営全体に関わるため様々な経験を積むことができます。

自分の市場価値を高められる環境です。

• オープニングメンバーとして成長できる

プレオープンから関わるため、店舗づくりや運営ノウハウをゼロから学べます。

きびしさ

• 主体的に動く姿勢が求められます

新規事業でオープニングメンバーとして関わるため、整ったマニュアルがない中で工夫しながら動く場面もあります。

• 臨機応変な対応が大切です

お客様のプレイ中のサポートや機器トラブルの対応など、幅広い対応が求められます。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Webエントリーシートによる書類選考
• 面接(2~3回の予定)※WEB面接含む
• 内定

※ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社VINO PREGIO

大阪府大阪市中央区農人橋3丁目1番1号

TEL/

採用担当

会社概要

事業概要

ワイン事業・家事代行サービス・飲食店運営

所在地

〒

大阪府大阪市中央区農人橋3丁目1番1号

代表者

代表取締役社長 上山 祐平

従業員数

9名

資本金

100万円

応募する

「企業に直接応募する」とは?

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。