応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・新築・リフォームの施工管理経験
・普通自動車免許
【身につくスキル】
住宅建築の知識だけでなく、社内の他部門やお客さまと接する中でコミュニケーションスキルが身につきます。また、理想の家が完成したお客さまの喜ぶ顔を間近で見られる、やりがいのあるお仕事です。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターターな方
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仕事内容
【富山】施工管理(新築・リフォーム)富山市 ※年間休日120日以上
【仕事内容】
【年間休日120日】成長企業スキルアップカリキュラム充実
【職務概要】
同社において新築・リフォームの施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
- 建築や施工の知識を活かして、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。
- 戸建て等の建築の施工管理を担って頂きます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
こんな方を求めています
同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。同社の理念に共感し、前向きで明るく元気がある方であれば勤務可能です。先輩スタッフと一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか?
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:380万~650万程度月給制:月額250000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
家族手当、通勤手当、地域手当、役職手当、資格手当(5,000円~20,000円/月)、子供手当定期健康診断、メンタルヘルスケア、社員リフォーム補助金制度、退職金制度、社員割引制度、慶弔見舞金制度、出産お祝い金制度、店舗達成会、慶弔・災害見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙
【勤務地】
富山県富山市二口3丁目2-14
富山地方鉄道不二越上滝線「南富山」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
8時30分~18時00分
【休日休暇】
年間休日120日(内訳:土日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる)【有給休暇】有、【育児休暇】有
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(1~2回/基本対面)内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
新築・不動産事業、リフォーム事業、外装リフォーム専門店事業、ガイソー VC 事業、建材・塗料販売事業、広告・デザイン事業、飲食事業
【会社の特徴】
「 住まいのトータルプランナー 」として、リフォーム業からスタートし、外装リフォーム専門店事業、ガイソーVC事業、新築事業、不動産事業、飲食事業と多角的な展開を進めています。
設立以来、増収増益を続けている同社。その理由は「一流」である覚悟と、変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。
常に感動という付加価値を提供していき、すべての事業をサービス業と定義し、おもてなしの精神で最高の接客を実現する。その為にはまず同社の社員が最高の暮らしを送ることで、最高な商品やサービスをお客さまに提供します。
同社が定義するプロフェッショナルとは、それを実現できる人材です。そのために「マンパワー経営」と称し、新人研修・社員教育・職人教育に力を入れています。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員不足解消のため
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施工管理(建築)
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富山県 富山市 米田町, 株式会社アイザック ¥2,600,000 - ¥5,000,000 per year施行管理業務を拝命します · 現場での指揮・指導や、発注者との打合せなどを行います · 解体工事現場における施行管督業務 · 工事進捗にあわせて必要な資材や協力業者の手配 · ...
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〒- 富山県 富山市 山室, 東武建設株式会社+‥‥+‥‥+‥‥+‥ मदद富山県内の建築工事における施工管理全般をお任せします。Œ工程、品質、安全、原価管理発注者や設計者との折衝若手社員の育成・指導など億単位のプロジェクトや地図に残る公共施設にも携われます。表彰実績多数の技術力が自慢です ...
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〒- 富山県 富山市 二口町, 株式会社ユニテ初めて施工管理に挑戦する方も歓迎 · 当社のリフォーム・新築住宅部門では、 · 営業・設計・コーディネーター・施工管理が明確に分業されており、施⼯管理としての業務に集中できる環境が整っています。 · ...
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