IT技術職>データサイエンティスト

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弊社は、2020年4月に九州電力株式会社から分社し、安定的・効率的に電力をお届けするという変わらぬ使命を果たすため、技術の研鑽を重ねるとともに、災害に強い送配電ネットワークの構築や運用に努めています。近年では、カーボンニュートラル、レジリエンス強化などの社会課題への対応や、レベニューキャップ制度の下での効率的な事業運営、成長に向けた事業領域拡大など、社会に提供する価値をより重視した経営が重要となってきています。 このような中、2023年4月に「九電送配 経営理念」を制定し、「九州にパワーを届け、社会を元気にする」という存在になるために、「信頼」「進化」「共創」の価値観を大切にした事業活動を展開し、「技術力とデジタル変革で、日本を代表する先進的なインフラ企業になる」ことを掲げました。 また、2024年8月に「九電送配 DXビジョン DXで、九州から日本の送配電の未来をリードする~」を制定し、同ビジョンの下、更なるサービス品質の向上や様々な社会課題に先進的に挑み、革新的な価値を創造していくことで、九州から日本の送配電の未来をリードしていくことを目指しています。

前述の「DXで、九州から日本の送配電の未来をリードする」というDXビジョンの実現に向け、経営陣とともに中核的役割を担う、内製開発の専門組織を立ち上げることとしました。 デジタルテクノロジーを用いて業務をゼロベースで再設計することにより、インフラ企業としての電力の安定供給やお客様満足度向上といったサービス品質向上と生産性向上を両立し、九電送配事業のみならず社会全体の課題に対し革新的な価値を提供することを目指します。 インフラ業界として先進的な当該組織の立ち上げメンバーとして、人々の生活インフラを支える送配電事業者としての社会的使命に対してデジタルテクノロジーを活用して貢献する想いを持ち、革新的な価値創造に向けてチャレンジ精神を持って取り組みともに成長していける人材を求めています。

弊社の内製開発チームの立ち上げメンバーのデータサイエンティストとして、アプリケーション開発におけるモデル構築などをご担当いただきます。 九州全域のお客様、本社・支店・現場・関係会社を含む6000人以上の社員が活用する可能性のあるアプリ開発を行う非常ににやりがいのあるポジションです。 インフラ企業ならではの豊富なデータを活用して、業務の再設計を含むサービス向上・業務の効率化の実現にチャレンジ可能です。

九州全域のお客様、本社・支店・現場・関係会社を含む6000人以上の社員が活用する可能性のあるアプリへの貢献 電力事業関連(保守効率化、容量予測など)、顧客サービス関連(顧客問い合わせ対応など)、バックオフィス関連(予実管理、各種マニュアル検索など) といった様々なデータソースからのデータの抽出、変換、分析 上記データ分析からの課題解決機会の特定・提案 課題解決に向けた分析モデルの設計、作成 ステークホルダーに対して、データから得られるビジネスインサイトや構築したモデルに関するコミュニケーション実施 組織拡大に伴いメンバーが増えた際には、シニアエキスパートとしてチームメンバーのスキル向上・成長支援 経営陣参加のスプリントレビューへの参加・開発内容の報告 新組織である内製開発専門組織の立ち上げ

フレックスやリモートなど柔軟な働き方が可能 複利厚生が充実している(九州電力と同様) 内製開発チームの立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍いただける

社内の内製開発の専門部署 2025年下期(予定)に福岡市中心部(天神~渡辺通周辺)に新設する開発拠点で就業

実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します。 求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります。

機械学習手法 (回帰分析、クラスタリング、分類モデルなど)に関する知識・業務経験 問題解決・目標達成のためのモデル構築経験(XGBoost、scikit-learnなどのパッケージ を活用) 統計学的なアプローチ (多変数を用いた重回帰分析など)の知識・経験 プログラミング言語 (R、Pythonなど)を用いたデータ分析の実務経験 データ可視化ライブラリ(Matplotlibなど)に関する知識・経験 データベースに関する知識

アジャイル開発に関わった経験 大規模言語モデルを用いたアプリケーションの構築経験 データから得られた洞察を非技術的なステークホルダーに伝えるコミュニケーション能力 エネルギー業界に関するドメイン知識 8年以上の開発経験 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス フレックスタイム 新規事業 Uターン・Iターン歓迎 リモートワーク可

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