経営課題、ビジネス課題等に対する戦略の立案と実行 現状の業務フローを見直し、デジタル化、業務効率化を推進 社内基幹システムの企画、開発、運用 ベンダーコントロール 各部門のヒアリングをもとにしたインフラ改善 IT統制、セキュリティ対策 その他ご経験によって総務や法務に関する業務も兼務していただくこともあります。 管理部門体制:現在は管理本部部長(50代)、副部長(50代)始め、40代4名、30代5名、20代1名の12名体制です。
売上や業務に直結するIT戦略やシステムなどを企画の経験 ネットワークやサーバー、クラウドサービス等、ITインフラに関する基本的な知見とスキルをお持ちの方 社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
上場企業の情報システム部門での実務経験 総務、人事、法務など管理部門での実務経験 マネジメント経験5年以上 プレイングマネジャーとしてマルチタスクを円滑に遂行できる方
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