ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ オンデーズ

株式会社 オンデーズ

所在地

〒

東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階

ホームページ

仕事内容

職種

メガネの販売スタッフ/イオン大津/正社員

job tagについて

仕事内容

メガネブランド「ОWNDAYS(オンデーズ)」の店舗でメガネ

の販売を行う仕事です。

慣れてきたら簡単な視力検査、レンズの加工もお任せしていきます

。

• 未経験歓迎

サンドイッチ型研修(本社店舗本社)で一から丁寧に研修を行

うので、未経験者でも安心です。

• 「メガネ=ファッションアイテム」として楽しんでもらえるよう

、10種類以上のプライベートブランドの中からお客様の人生を後

押しするような最高の1本をおすすめしています。

変更範囲:会社の定める業務(本人希望及び双方合意の上決定)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

熊本県菊池郡大津町大字室137

イオン大津ショッピングセンター1階

オンデーズ

最寄り駅

JR豊肥本線 肥後大津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

10月オープンの新規出店店舗です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間中、休憩時間含めて禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

お住まいから片道2時間圏内の店

舗へ異動可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

外国籍の方の場合は、日本語能力試験N1 必須

試用期間

あり

期間

入社後3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜290,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤交通費、勤続手当、資格手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

1ヶ月ごとのシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

休日は月9日もしくは10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,500人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成元年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

日本、シンガポール、台湾、インドなど全世界13ヵ国・地域で約

600店舗を展開しているブランド「OWNDAYS(オンデーズ

)」を経営するアイウェアの小売企業です。

会社の特長

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、

それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日

本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

一次面接はオンラインにて行います。

まずは書類選考を行いますので、書類を送付場所へ

お送りください。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

応募書類データの送信も可

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒8120011福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1

博多大博通りビルディング7階株式会社オンデーズ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書内に、メールアドレスを必ずご記載ください。

ウェブにて面接を行います。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

ヤマウラ

担当者

山浦

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服貸与

ご希望の際は、履歴書・職務経歴書及び紹介状を福岡営業所宛にご

郵送お願いいたします。

その際必ず連絡のつくメールアドレスをご記入願いします。

記入が確認できない場合は、こちらからご連絡いたしかねます。

もしくは記載しております、弊社メールアドレスより

九州地区担当者へ履歴書データ(PDFやWORDなど)・紹介状

をお送りください。
お名前、『ハローワーク様経由でのご応募』『熊本希望』と

件名もしくは文中に記載いただけますと幸いです。

面接はウェブ形式で実施します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

世界14ヶ国、約600店舗を展開するOWNDAYS店舗にて勤

務していただきます。

【OWNDAYSはこんな方と一緒に働きたいです】

• 人と話すのが好きな方
• 笑顔を褒められたことがある方
• オシャレが好きな方
• 接客経験を活かしたい方

接客・販売・メガネ屋経験がなくても応募OKです。
年齢・学歴・国籍問わず多種多様な方が活躍しています。
お客様から指名をもらうこともあるほど、一人ひとりに向き合っ

て丁寧に接客をするので、コミュニケーション能力を身につけられ

ます。
フジテレビ「目覚ましテレビ」にキッザニア万博イベントでの活

動内容が取り上げられました。

接客×ものづくりの面白いお仕事内容です。

また、ユニークな社内制度や福利厚生もあり、安心して楽しく働け

る環境も自慢です。

年商

令和6年

450億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員割引

両立支援の内容

個々のライフスタイルを尊重し、出産や育児、または家族の介護を

行う労働者の職業生活と家庭生活との両立が図れるように会社とし

て女性の活躍推進に向けた「産前・産後・育児休業」を制度化して

います。

販売職であることから、立ち仕事は出産前のスタッフには難しいこ

ともあるため、出産前も出産後も安心して子育てにはげむことので

きる環境を整えました。

出産予定日から遡って42日間産前休業の前に、出産準備期間とし

て30日前から休業できます。休業期間の30日間は給与が全額支

給されます。

また、育児休業後、「時短社員」の利用も可能。

女性社員の活躍は、企業の成長につながると確信しており、継続し

て働くことのできる環境を整備し、安定した質の高いサービスの提

供を目指します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

本社人事部の障害者職業生活相談員が定期的に面談し

、定着指導にあたります。

翌月の勤務シフトを組む際に希望する休日を確認し、

定期的な通院に配慮しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。