最終更新日 : 2025/12/26
【職務】
・SCREEN グループであるSCREENファインテックソリューションズにおける調達領域の業務変革企画・立案・推進に携わっていただきます。
(SCREENホールディングスのIT室とSCREENファインテックソリューションズの兼務になります。)
【仕事内容】
・調達部門の業務変革(SCREENファインテックソリューションズで調達部門の実務把握、周りを巻き込みながらIT技術の活用による業務効率改善を行う)
・基幹システム刷新プロジェクト(全体最適の提案・計画・業務部門での伴走対応)
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
募集内容
募集企業名
株式会社SCREENホールディングス
職種
社内SE(社内情報システム)
雇用形態
正社員
エリア
関西
住所情報
〒5220292
滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地備考
<滋賀:彦根事業所>
〒 滋賀県彦根市高宮町480-1
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
もしくは自宅
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
就業時間
8:30-17:00 休憩1時間
勤務形態
フレックスタイム制度
想定年収
6,300,000 ~ 9,300,000 円
給与
給与形態
月給
想定給与
290,000 ~ 420,000 円 (基本給: 290,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
月次基本給 29万円~42万円
年収 630万円~930万円【基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む】
試用期間
試用期間の説明
- 試用期間3か月
試用期間の諸条件は本採用以降と同様
給与形態
月給
想定給与
290,000 ~ 420,000 円 (基本給: 290,000 円 ~)
固定残業
なし
労働契約・福利厚生・その他
正社員(期間の定めなし)
選考方法
適性検査:有(WebGAB)
面接回数:2回
選考フロー:書類選考カジュアル面談1次面接最終面接内定
書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
募集部門
IT室
受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙
福利厚生
休日・休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
23日
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
厚生年金基金
無
通勤手当
有
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
寮・社宅
有
定年
有
備考
65歳
退職金
有
備考
確定拠出年金及び確定給付企業年金
その他
・賞与:年2回(6月、12月)一般職基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、
年1回(6月)管理職(業績による)
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
弊社担当者より
【求人背景】
・IT室の企画・立案・推進に携わる即戦力を積極採用する方針です。
・特にグループの事業会社の調達領域における業務変革やDX推進による持続的な業務の効率改善が求められる状況です。
【求人魅力】
・今後当社ではDX・ITへの投資を積極的に行っていく方針であり、自社の最重要戦略に貢献できるポジションです。
・AIやML関係、CRM、基幹システム導入等による実用的な取り組みを行うことで、自身の市場価値をさらに高めていただくことができます。
募集条件
業務経験
必須経験
BtoB事業において現場を巻き込んだ業務変革に興味のある方で、以下のいずれかの経験がある方
・調達業務の2年以上の経験
・上流・下流工程を問わず、IT開発業務の2年以上の経験
※IT側面、業務側面、どちらかの経験があればOK
歓迎条件:
・新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験がある方
(事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません)
スキル・能力・人物像
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
資格
【歓迎】各種設計資格(技術)、CPP資格(調達)、情報処理技術者資格
言語
【歓迎】英語・中国語・韓国語
学歴
高専卒業以上
その他
フレックス
有(コアタイム:10:30~14:30)※管理職はコアタイム無
試用期間
有(3ヶ月)
転勤/出向
【転勤】あり
【出向】あり(SCREENホールディングス採用の上、SCREENファインテックソリューションズに兼務出向となります)
教育制度/資格制度
【教育制度】
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
【資格制度】
資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
採用担当者連絡先
SCREENグループ キャリア採用担当
求人数
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