ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月15日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

商品・非破壊検査業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ アーツ

株式会社 アーツ

所在地

〒

大分県大分市大字家島989-1

ホームページ

https://arts-

仕事内容

職種

【手に職がつく】金属の検査(秋田市)

job tagについて

仕事内容

【AIにはできない仕事あなたも手に職をつけて働きませんか?

】

「非破壊検査」、、、聞きなれない言葉です。

私達は非破壊検査を通じ日本産業を支えています

「非破壊検査」とは物を壊さずに器具や装置を使って

表面及び内部の状態を調べる技術のことです。

世界情勢でもよく耳にする【SDGs】持続可能な世界に向け

私たちは「壊れたら交換」ではなく、壊れる前に検査し、可能な限

り持続可能な取り組みを行っている為「非破壊検査」の需要が高ま

っています。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

秋田県秋田市中通2丁目1-36

最寄り駅

JR秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため(省令1号)

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

簡単なPCの操作があります

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

279,000円〜329,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(一律)手当 15,000円〜15,000円

通信(一律)手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 :配偶者1万円、子供1名につき5千円

資格手当 :1万2千円~3万6千円

出張時手当:5千円/1日(最大10万円)

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

200,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

月の残業平均時間は10時間(残業代は1.25倍で支給)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

祝日のある週は土曜日出勤

(年末年始・GW・夏季休暇有り)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

家賃や光熱費はかかりません。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

10人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和5年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

非破壊検査

会社の特長

当社は非破壊検査業界に親会社がいるので会社に利益を残す必要が

ありません。賞与の支給や、資格取得費用・出張費用の支給、各種

手当も多数あり充実しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

オンライン面接を実施

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

下記アドレスに送付

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンライン面接を実施予定

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

タナカ サトシ

担当者

田中 聡

電話番号

Eメール

s.-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場あり(無料)

*オンライン自主応募可

【事業所より】

<未経験の方大歓迎>

当社で働いている社員の9割は未経験からのスタートです。

みなさん、「非破壊検査」というわからない事に不安はありつつ入

社しましたが、資格を取得しステップアップしています。

また当社は経験年数でも給料は上がりますが、

わかりやすく年収が上がることを感じてもらうために

資格を取得した数でも年収が上がっていく仕組みを取っています。

資格を取得する事によって手に職を付ける事ができます。現在検査

員の需要が高く、特殊な技術を身に着けることで将来に安心が持て

、価値の有る経験を得られます

<会社負担で全国に旅行、、、?>

当社では全国での業務がある為、全国各地に行くこともしばしば…

出張と聞くと不安に思うかもしれませんが、先輩社員が同行します

のでご安心ください。

もちろん、業務時間後や土日は休みでフリーとなりますので、

各自の好きな事に時間をお使いください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【未経験の方大歓迎】

当社で働いている社員の9割は未経験からのスタートです。

みなさん、「非破壊検査」というわからない事に不安はありつつ入

社しましたが、資格を取得しステップアップしています。

また当社は経験年数でも給料は上がりますが分かりやすく年収が上

がることを感じてもらう為に資格を取得した数でも年収が上がって

いく仕組みを取っています。また資格を取得する事によって手に職

を付ける事ができます。現在検査員の需要が高く、特殊な技術を

身に着けることで将来に安心が持て、価値の有る経験を得られます

【会社負担で全国に旅行、、、?】

当社では全国での業務がある為、全国各地に行くこともしばしば…

出張と聞くと不安に思うかもしれませんが、先輩社員が同行します

のでご安心ください。もちろん、業務時間後や土日は休みはフリー

となりますので、各自の好きな事に時間をお使いください

【しっかり休める】

年末年始、GW、お盆等の長期連休では有給や特別休暇を使用し2

0

日以上休む方も多々います。普段の休暇も取りやすくなっています

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

東京支社

代表的な支店・営業所・工場等2

愛知出張所

代表的な支店・営業所・工場等3

茨城出張所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【利益は社員に還元します】

当社には非破壊検査業界に親会社がいるので

会社に利益を残す必要がありません。

賞与の支給や、資格取得費用・出張費用の支給、各種手当も多数あ

り充実しています。利益はまず社員に還元し福利厚生や社員満足度

の充実を図っています。

【出張手当の支給】

出張時にはうれしい手当を支給します。

毎月の給料とは別に支給しますので、出張手当を生活費とし、残り

の月給等で趣味や貯金を楽しんでいる方が多く居ます

・「日当」2500円~5000円/1日

・「食事補助(朝)」500円/1日

・「食事補助(夕)」1500円/1日

月毎の出張手当の支給額は10万円~20万円です。

資格の所持数により日当の額は上昇し変動します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。