ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月22日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

豊後大野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャインディヴィジュアリティ ケア

株式会社Individuality Care(ホームケアステ

ーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションI.C

所在地

〒

大分県豊後大野市三重町芦刈1464

ホームページ

https://www.individuality-

仕事内容

職種

看護師【資格取得支援制度あり・応募前職場見学可】

job tagについて

仕事内容

豊後大野市、臼杵市、大分市、佐伯市宇目方面の利用者宅へ訪問し

ます。(直行直帰可。ご自宅に近い利用者様を優先的に担当)

訪問看護業務:点滴、創処置、内服管理、入浴介助など。

訪問介護業務:調理・買い物・掃除などの家事支援、入浴介助など

。

*入社後、資格取得の支援制度があります(費用会社負担:条件あ

り)。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。

*タブレット支給(操作方法指導あり)
試用期間約3ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。

【シニア応援求人】

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

会社規定による(正社員登用前提)
更新上限なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

大分県豊後大野市三重町芦刈1464

最寄り駅

JR豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

今後の事業拡大による。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

3年以上の看護師経験。

必要なPCスキル

PC、タブレット操作あり。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

栄養士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

約3ヶ月の勤務成績により正社員登用。

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

194,300円〜381,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

看護師手当 10,000円〜10,000円

通信手当 1,000円〜1,000円

処遇改善手当 300円〜40,000円

待機手当 3,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

子ども手当:18歳以下一人につき3000円。私有車

使用料:自己所有車両を業務で使用した場合は1km2

0円支給。初任者・実務者・介護福祉士手当:介護資格

に応じて4000~7000円の資格手当上乗せ。さら

にサービス提供責任者で7000円上乗せ。勤続手当:

勤続年数を重ねるごとに1000円上乗せ。他待機手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜120,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

*他にも7:30~16:00,8:00~17:00,10:0

~19:00、17:00~翌9:00とシフトあり。

*会議、利用者状況などにより残業あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日(2月は8日)休日あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

13人

うちパート

6人

設立年

令和6年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業

会社の特長

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標

に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出

勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

大分県豊後大野市三重町芦刈1464

最寄り駅

JR豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒

大分県豊後大野市三重町芦刈1464

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

在宅に興味がありやる気のある方を募集します。スーツを着てくる

必要はありません。普段の格好で来てください。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

【求人者マイページ開設事業所】

担当者(カタカナ)

クラモト ショウジ

担当者

倉本 奨史

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

在宅医療・介護に誇りをもったスタッフばかりです。在宅医療に興

味のある方、病院や施設勤務に疲れた方、自分のやりたい看護があ

る方など熱意のある誠実な方を募集します。

*応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡く

ださい。

*無料駐車場あり

ハローワークからのお願い

*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください

*応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私はもともと豊後大野市内の色々な医療機関、施設で勤務してきま

した。その中で企業に属しているがゆえのジレンマに悩むことも多

々ありました。ふと立ち止まって考えた時、自分が高齢者になった

ときに豊後大野市の在宅医療・介護に明るい未来が見えないことに

気がつき、人生をかけて自分が取り組むべき課題として立ち上げた

会社です。一緒に働いてくれるスタッフは在宅医療・介護に誇りと

信念を持って働いているスタッフばかりです。企業理念の下、豊後

大野市の介護事業を改革するつもりで事業をしております。皆さん

が勤めてきた医療介護事業所とは違った経営方針です。自分の職場

に疑問を持ち、ハローワークに足を運ぶ結果となった人もいるので

はないかと思います。私達と利用者主体の個別性のあるケアを、専

門職として自分が本当にやりたい看護・介護を一緒にしませんか?

たぶん、世界観が変わると思いますよ。(代表取締役 倉本)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

ジョブメドレーの研修の他、精神科訪問看護研修、介護初任者、実

務者研修などの資格取得支援あり。一人一台タブレット貸与。ジュ

ース飲み放題、お菓子食べ放題。業務で自己所有車を使用した場合

補助あり。電子カルテの他、タイムカード、給与明細などの勤怠管

理などDX化に取り組んでいます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ジョブメドレーを採用しオンライン研修がいつでも可

能です。介護福祉士、ケアマネージャーの過去問、解

説もありキャリアアップをサポートします。

両立支援の内容

お子さんの夏休み期間などは児童クラブの開始時間に合わせての時

差出勤も可能です。お子さんなどご家族の急な急病にも早退や休暇

が取れるようにしたり、ご自分のライフスタイルにあった休みの取

り方ができるよう医療介護業界でありがちな「勤務希望は〇〇日ま

で」とかもありません。業務に支障がでそうな場合は個別相談の他

、社労士さんにも随時チャット相談しながら臨機応変に職員全員で

協力し合う態勢をとっています。

事業所に関する特記事項

令和6年7月開業のため退職金制度等はまだ導入して

ません。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。