仕事内容

第二創業期のアリアスで、

通常の税務業務からスタートし

段階的にビジネスの意思決定に

関わっていきませんか?

「作業者」ではなく、

共に事業を創る

「パートナー」を募集します。

【仕事内容】

いきなり事業運営業務を手伝っていただく

わけではありません。

まずは一般税理士業務で

しっかりと足場を固め、

当法人の業務フローや

顧客への理解を深めてください。

担当企業の巡回監査

毎月、担当クライアントを訪問し

会計帳簿の確認や月次決算の報告を行います。

経営者との対話を通じて信頼関係を築く業務です。

税務申告書・決算書の作成

法人税、消費税、所得税などの

申告業務です。

TKCシステムを活用し

正確かつ効率的に進めます。

税務相談対応

日々の税務処理に関する相談や

節税対策のアドバイスなど

顧客の悩みに寄り添った

提案を行います。

• 慣れてきたら、以下もお任せしていきたいと考えています

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経営戦略会議への参加

代表(30代)を含めた経営会議に出席し、

事務所の方向性や組織づくりに

ついて意見を出し合います。

特化型プロジェクト

事業承継・M&A・相続など。

通常の顧問業務に加え、

企業の存続に関わるスポット案件や

高付加価値業務に携わります。

地域の潜在ニーズを掘り起こし

事業としてマネタイズする

経験を積んでください。

(現在この分野の事業化を構築中です)

\\ 求人のポイント //

……………………………………………

• 「起業の修行」ができる環境

全てをゼロから起業するのは

リスクが高いものです。

当法人には既に顧客基盤とリソースがあります。

この土壌を使って、新しいサービスの

事業化を実験してください。

ここでの経験は、将来の独立支援

としても最強の武器になります。

• 年収1000万円以上も可

実力と成果を正当に評価します。

あなたの市場価値に見合った

報酬をお約束します。

• 30代代表と創る組織

トップダウンではなく、

良いアイデアなら年次に関係なく

採用するフラットな風土です。

ゆくゆくは組織のNo.2として、大きな

裁量権を持って働けます。

• キャリアアップ

事業部を分社化して社長になる、暖簾分けで独立する、No.2として経営を支え続ける。

どんな道も応援します。

ここで得られる「事業立ち上げ経験」は、あなたのキャリアにおける最強の武器になるはずです。

• 代表・中野よりメッセージ

数ある求人の中から、ここまでお読みいただきありがとうございます。

アリアス税理士法人の代表、中野です。

私が探しているのは、

「自分ならこうする」「もっとこうすれば良くなる」と、

自分の意志と情熱で、会社を前に進めようとしてくれる方です。

私自身もまだ30代、挑戦の途上です。

共に学び、時には悩みながら、最高のチームを

そして最高の未来を創っていきたいと考えています。

あなたの「得意」が、私たちの「未来」になります。

そう信じて、あなたとお会いできることを心から楽しみにしています

求めている人材

• 必須条件

・税理士 または 税理士試験科目合格者

・普通自動車免許(AT限定可)

• 歓迎条件

・会計事務所や税理士法人での実務経験がある方(年数不問)

・税理士補助としてキャリアを積んできた方

• こんな方と働きたいです

・記帳代行だけの業務に物足りなさを感じている方

・昔ながらの事務所ではなく、コンサル的な動きがしたい方

・将来独立したいが、まずは組織のリソースを使って大きな事業を作ってみたい方

20~40代がメインで活躍中現在15名のスタッフが在籍中です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間

(標準労働時間1日8時間)

※コアタイムなし(7:00~22:00の間で自由に調整可能)

例えば

2時間中断して通院したい、役所へ手続きに行きたい、子供の送迎・行事など中抜け・中断しても

合計8時間勤務となればOK柔軟な働き方ができます

子育てや介護、夜間大学院など、プライベートの事情と両立しながら、誰もが安心してキャリアを築ける環境です。

休日休暇

休日・休暇

《年間休日127日》

完全週休2日制(土日祝休み)

GW・年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

産休・育休

試験休暇

専門性向上のための試験休暇も

設定しており、スキルアップを

支援する体制が整っています

交通・アクセス

静岡県立浜松商業高等学校より徒歩12分

給与詳細

基本給:年俸 600万円 〜 1050万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年俸600万円~1,050万円(16分割)

※経験・能力・前職給与を

最大限考慮し、話し合いの上で決定

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 税理士の登録費・会費は

全額事務所負担

• 資格取得支援制度あり

給与例

モデル年収例

ご経験やスキル、前職給与を最大限考慮し、ご活躍に応じて年俸を設定します。

【モデル年収①】1,000万円 / マネージャークラス(実務経験10年以上)

【モデル年収2】800万円 / チームリーダー・中堅クラス(実務経験5~7年程度)

【モデル年収3】640万円 / スタッフクラス(実務経験2~3年程度)

実務経験はあくまで目安です。

能力や実績に応じて判断いたします。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

退職金制度(勤続3年以上)

税理士登録費

会費全額事務所負担

資格取得サポート制度

車通勤可能(無料駐車場完備)

職場環境

代表が30代ということもあり、オープンで風通しの良い組織文化。

コミュニケーションを重視する文化が育まれています

繁忙期は他事務所のように忙しくはなりますが、3月にしわ寄せがいかないよう皆で協力して計画的に業務を進める風土があります

選考プロセス

選考フロー

応募

担当者より面接日程の調整などの

ご連絡をさせていただきます。(原則3営業日以内にご連絡します)

面接実施(1~2回を予定/Web面接も可能です)

採用決定のご案内(面接から約1週間程度でご連絡します)

業務スタート

現在就業中で即転職が困難な方も、

スケジュール調整のご相談に応じます

まずは気軽にお話をお聞かせください

オンライン面接も対応可能です