仕事内容

2026年8月オープン予定としている

オープニングスタッフの募集を開始

※店舗のオープンまでは

本社(栗東市上鈎459番地7)での

ご就業をお願いします。

「オフィスワーク、初めてだけど…」

「不動産業界って、難しそう…」

そんな不安、

ここで、ぜんぶ解消しませんか?

事務スタッフは、全員が女性。

そして、ほとんどが未経験スタート。

あなたの「わからない」気持ちに

誰よりも寄り添える、

温かい仲間が待っています。

• この求人のおすすめポイント

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【産休・育休の実績豊富】

ライフステージが変わっても、

安心して長く働ける職場です。

【未経験スタートの先輩が9割以上】

元アパレル店員や旅館の接客係など、

様々な経歴の仲間が活躍中

【基本18時退社&残業月10時間以下】

自分の時間や、家族との時間を

しっかり大切にできます。

【平日休みで、プライベート充実】

水曜定休+他シフト制で週休2日。

混雑を避けて、お出かけや

用事を済ませられます

【会社の成長を、肌で感じる】

10年で業績1.5倍

京都、滋賀に続き、大阪への出店も計画中

=======================

【仕事内容】

営業担当の「頼れるパートナー」として

バックオフィスからチームを支える、

100%内勤の事務のお仕事です。

<メインのお仕事>

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・営業サポート

(資料作成、契約書作成など)

・自社HPへの物件登録

(レインズの情報を基にした

データ入力が中心です)

・電話・来客応対

・顧客データ・物件データの管理

<慣れてきたら、こんな挑戦も>

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

単純な事務作業だけでなく、

あなたのアイデアを活かせる場面も

「こんな投稿をしたら、

もっと見てもらえるかも?」

そんな視点で、InstagramやTikTokなど

SNSの更新にも挑戦できます。

<入社後の流れ>

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• 最初は、研修から

オープンまでは、本店にて研修を実施。

(手原駅(草津線)から徒歩16分)

会社のことから、業務の基本まで

じっくり学べるので安心です。

• その後

先輩社員がマンツーマンの教育係として

仕事の進め方を丁寧にレクチャー。

• オープン後、湖西店へ配属

あなたの理解度に合わせて

簡単な業務からお任せするので、

焦らず、着実に成長できます。

先輩社員の声

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• 真下さん(中途入社3年目/元アパレル販売)

Q. 未経験でも大丈夫ですか?

「私も事務職は未経験でした。

難しい業務はないので、

安心してスタートできましたよ。

もし分からないことがあっても、

全社共通のLINEですぐに

質問できるので、

一人で悩むことはありません」

• 前田さん(中途入社1年目/元旅館の接客)

Q. 入社の理由は?

「前職は勤務時間が不規則だったので、

働き方を変えたくて。

未経験でもOKな点と、

残業がほぼなく18時に帰れる

働きやすさに惹かれました。

面接も雑談みたいにフランクで、

和気あいあいとした社風が

気に入りました」

求めている人材

【35歳以下の方/未経験OK】

(若年層の長期キャリア形成を図るため)

• 学歴・資格不問

<必須条件>

• 簡単なPCスキル(エクセル、ワードなど)

<こんな"あなた"と働きたい>

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・20代後半~30代の女性が活躍中

・ライフステージを見据えて、

長く安定して働きたい方

・チームで協力し、

誰かを支える仕事が好きな方

・子どもの学校行事など、

お休みにも理解のある職場で

働きたい方

・明るく、コミュニケーションを

大切にできる方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00~18:00

• 休憩1時間

(原則12:00~13:00)

• 時短勤務制度あり

• 基本定時退社が多く、

残業は月平均10時間以下です。

休日休暇

• 年間休日110日

・週休2日制

(毎週水曜 + 他シフト制)

・お休みは、基本的に平日です。

・土日休みを希望の週は、

事前に相談可能です。

・GW休暇(1週間程度)

・夏季休暇(1週間程度)

・年末年始休暇(1週間程度)

・有給休暇(取得しやすい環境です)

・産前後・育児休暇(取得&復帰実績あり)

勤務地

※店舗のオープンまでは本社(栗東市上鈎459番地7)でのご就業をお願いします。

交通・アクセス

唐崎駅(湖西線)から徒歩13分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万円 〜 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり3万円

• 昇給年1回
• 賞与年2回(7・12月)
• 残業手当

※18時以降は1分単位で残業代支給

• 役職手当

※業務難易度に応じて支給

• 資格手当

※担当業務において該当する

資格に応じて支給

• 物価調整手当(一律3万円支給)

給与例

<初年度の年収イメージ>

320万円(月給+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 厚生年金基金あり
• 交通費支給

※3万円を上限とし、公共機関より

最安値で設定

• 定年あり
• 退職金あり
• 退職金共済制度
• 社割制度

(住宅購入支援制度・リフォーム支援制度)

• 出産お祝い金制度
• 外部勉強会受講援助
• 財形貯蓄制度
• PC・社用携帯支給
• 車両借り上げ制度(規定あり)
• 定期健康診断
• 寮・社宅あり

(単身者は月5000円、

ファミリー向けは月30,000円~)

※自社物件のため、空室状況によっては

ご案内が難しい場合がございます。

職場環境

従業員70名(2025/4/1時点)

※男性:7割、女性:3割

屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

選考プロセス

電話またはWEBよりご応募下さい。

〇WEB応募:24時間受付可 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。

こちらからメール又はお電話にてご連絡致します。

※一週間経過しても連絡がない場合はお手数をおかけしますが、お電話にてご連絡ください。

〇電話応募 お電話での応募も受け付けています。

繋がりにくい場合は、お手数をおかけしますが再度おかけ直しをお願い致します。

*ご質問などありましたら、お気軽にお問合せ下さい。