仕事内容:
■業務内容
大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。
■業務詳細:
・来客対応(入館証の申請・管理等) ※可能な方には簡単な英語での対応もあり
・来客情報の入力
・サーバ運用監視
・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回
・データセンター内の簡単なご案内
・資料の修正(指示通りの作業)等
【勤務例】
<勤務時間>
【1】9:00~17:30(休憩1時間)
【2】17:30~翌9:15(休憩1.25時間)
1週間のスケジュール例
月/勤務9:00~17:30
火/勤務9:00~17:30
水/勤務17:00~翌9:15
木/明け休み
金/公休
土/公休
日/勤務9:00~17:30
※1日の最低実働7時間30分
※深夜帯は仮眠時間もございます。
※障害発生時は稼働するため仮眠時間は勤務時間に含みます。
■就労環境:
有給消化率82%、育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。
■魅力点:
・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。
アピールポイント:
~京セラグループのSIerで未経験歓迎・データセンター運用保守をお任せ~
●IT業界未経験からインフラエンジニアを目指せるポジションでございます
●契約社員スタートですが、最短3か月で正社員登用の実践がございます
●一人勤務はなく、ペアで業務遂行するため安心して業務いただけます
求める人材:
■必須経験:
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
※業界未経験歓迎職種未経験歓迎
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
勤務パターン例:12:00~20:30、17:00~9:15
休憩:60分
休暇・休日:
【年間休日日数】
125
【休日・休暇】
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※シフトに準ずる
月に8日は休暇を取って頂けます。
給与:
想定年収:320万円~480万円
※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
通勤手当:有
住宅手当:有 20,000~30,000円※正社員のみ対象
家族手当:有 配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
受験費用の負担※合格時のみ
取得された資格の難易度に応じて奨励金をお支払い。
その他:
<選考フロー>
1. ご応募(無料)
「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。
追って弊社担当者よりご連絡いたします。
弊社との面談(電話 or Web)
ご経験やご希望の条件(勤務地、時間など)を詳しくお伺いします。
求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。企業へ推薦・書類選考
ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。
(ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします)企業による面接(1〜2回)
面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。
事前に面接対策のサポートも可能です。
※Web面接(オンライン面接)も相談OK内定・入社
応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。
給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。
案件番号:KJEJ9195
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 240,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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〒- 東京都 港区, 株式会社クリエイト・マンパワーサービス ¥4,800,000 - ¥7,200,000 per year大手勤務×週4日在宅OK基本テレワークで週1回出社もあり、夜間・休日対応も状況次第で発生するハイブリット勤務です · 全国の24時間営業施設をリモート&交代制で支えていただきます · たまの出張や休日出社(=平日休み)が気分転換に最適 · ...
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