Osaka 株式会社ten
四季のいろ保育園 博多園について/「子どもファースト」がモットー 定員46名で比較的小規模の保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園

当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現

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    四季のいろ保育園 博多園について/「子どもファースト」がモットー 定員46名で比較的小規模の保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現 ...


  • Osaka 株式会社ten

    ふくしげ保育園について/「子どもファースト」がモットー 定員30名で比較的小規模の保育園 0~5歳児 園長業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべ ...


  • Osaka 株式会社ten

    はたえ保育園について 定員60名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢10名ずつ程度 庭園ありでのびのび 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却す ...


  • Osaka 株式会社ten

    すせんじ駅前保育園について/「子どもファースト」がモットー 定員51名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却す ...


  • Osaka 株式会社ten

    のびのび保育園 九大学研都市園について/「子どもファースト」がモットー 定員48名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢8名ずつ程度 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつて ...


  • Osaka 株式会社ten

    のびのび保育園 志免園について/「子どもファースト」がモットー 定員55名 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを ...


  • Osaka 株式会社ten

    のびのび保育園 井尻園について/「子どもファースト」がモットー 定員66名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅から近く、通勤にも便利です 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 ...


  • Osaka 株式会社ten

    むぎの保育園について/「子どもファースト」がモットー 定員37名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取 ...


  • Osaka ふくしげ保育園

    定員30名の認可外保育園。こどもファーストの保育を実現する園長職。正社員登用前提雇用 仕事内容 ふくしげ保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員30名で比較的小規模の保育園 0~5歳児 園長業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜 ...


  • Osaka むぎの保育園

    定員37名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をし ...


  • Osaka のびのび保育園 井尻園

    定員66名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 井尻園について 「子どもファースト」がモットー 定員66名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅から近く、通勤にも便利です 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事を ...


  • Osaka すせんじ駅前保育園 株式会社ten

    定員51名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 すせんじ駅前保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員51名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕 ...


  • Osaka のびのび保育園 志免園

    定員55名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 志免園について 「子どもファースト」がモットー 定員55名 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜 ...


  • Osaka のびのび保育園 九大学研都市園

    定員48名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 九大学研都市園について 「子どもファースト」がモットー 定員48名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢8名ずつ程度 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意 ...


  • Osaka みらいとわ保育園

    定員32名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 みらいとわ保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員32名の小規模保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をし ...


  • Osaka 四季のいろ保育園 吉塚園

    定員49名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 四季のいろ保育園 吉塚園について 「子どもファースト」がモットー 定員49名 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、 ...


  • Osaka ここまる保育園

    定員42名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ここまる保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員42名の小規模保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をした ...


  • Osaka ten kids 都立大学園 株式会社ten

    0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 都立大学園について 「子どもファースト」がモットー 定員30名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考し ...


  • Osaka はたえ保育園 株式会社ten

    定員60名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 はたえ保育園について 定員60名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢10名ずつ程度 庭園ありでのびのび 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕 ...


  • Osaka ten kids 南花畑園

    0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 南花畑園について 定員21名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 栄養士/企業内保育所/正社員/浜町駅徒歩6分/献立作成業務無し/保育園未経験でもOK/借り上げ制度有り/大手グループで福利厚生が充実 栄養士正社員募集 定員19名の企業主導型保育園 (設置主体:カゴメ株式会社) 都営地下鉄新宿線「浜町駅」徒歩6分 お仕事内容 給食・おやつの調理 食育活動 保護者の栄養相談 発注・在庫管理 献立は全園統一献立です こんな方を募集されています 大量調理の経験、 離乳食調理の経験ある方 子どもが好きな方 心を込めて調理が出来る方 ...