メディカルソリューションパートナー

採用情報

本職は、製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門のDX化を推進することを目的としたポジションです。開発されたサービスにより、顧客に提供される総合的なサポート体験を向上させ、利用者満足度と顧客ロイヤルティーを高めることが期待されます。

主な業務

1. メディカルアフェアーズ部門のDX化推進: 次世代型メディカルアフェアーズサービスをデザインし、実装し、その効果を評価することで、ベストプラクティスを導入して組織改善につなげる。

2. サービス提案推進: このプロジェクトでは、新規または既存の顧客に対して、個別の調査や分析に基づいて最適なメディカルアフェアーズサービスの設計が必要です。また、サービス設計を活用して、顧客との共創的パートナーシップを強化し、次世代型メディカルアフェアーズサービスを展開します。

3. サービス提供のためのプロジェクトマネージメント: この役割では、以下に関与します
• 利用可能なデータと管理システムをレビューし、顧客のニーズを理解し、主要機能と技術要件を確立します
• 他のビジネスユニットやセラピストと協力して、複雑な運用状況を有効に解決することのためのオプションを提示します

4. 付加価値化推進: ビジネス成果をさらに引き出すには、事前に定義したKPI(キーパフォーマンス指標)とベンチマークを使用し、それらに従って作業を優先および優先順位付けします。このため、お客様から得られた「生の声」をベースに、すでにあるサービスをより高度に付加価値化した取り組みを推進することになります。これには、エンジニアとの機能開発、お客様への導入・展開なども含まれます

5. 組織拡大の促進: 従来の行き方を変え、組織全体を革新的に育成する目標があります。そのためには、他の多くの課題を一層克服する力を求めている正社員として研鑚が必要です。

任意の資格条件

3年以上務め上げた経験を持つ方 - 営業において素晴らしい実績を残している方

•レッドクルーでの医療系業務 - 製薬会社のMR/MSL、マーケティングなどの経験がある方 - CRO、SMOなどの経験がある方 - マーケティング部門での商品やサービス戦略を導く経験がある方 - コンサルティング会社での課題解決プロジェクトを行ってきた経験がある方

必要な能力

論理的な考え方: 自分の考えたことがしっかりと伝える能力、相手の考えを整理して理解できる力コミュニケーション能力: 相手の視点や感性を理解し、伝え方を工夫する能力オーナーシップ: 将来を見据えて自分の手によるものを目指す姿勢

雇用形態

正社員、契約社員によって決定されます。依頼者の経歴に応じて検討します

所在地

東京

担当

ありませんでした

募集要項