募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給247,230〜290,470円 · 通勤手当:実費(上限あり) 夜勤手当:介護福祉士:10,277円~10,494円/回 実務者研修、初任者研修:10,046円~10,270円/回(深夜割増+夜勤1手当) 資格 いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 勤務時間 シフト制3長日:7:00~20:00(休憩60分)1夜勤:17:0 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給265,000円〜 · 171,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 資格手当:初任者研修(旧ヘルパー2級):7,000円 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修):10,000円 介護福祉士:15,000円 地域手当:20,000円 夜勤手当:30,000円 処遇改善手当:初任者研修(旧ヘルパー2級):32,000円 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修):34,000円 介護福祉士 ...

51床 3フロア 〜嬉しい条件〜 明るく開放的で居心地の良い、小規模有料 資格取得支援あり 退職金制度あり 車でも電車でも通勤可能 〜嬉しい環境〜 介護度が比較的低い 雰囲気良く働きやすい環境です 丁寧な研修(OJT)あり、安心して勤務できます 季節のイベント、ボランティア様を招いてのレクリエーションなど多彩 ご利用者様から喜ばれる施設運営を目標にしております。 また、職員一人ひとりのキャリアプランを尊重し、個々に応じた成長を支援しています · 小規模な有料 退職金あり 指導体制 車でも電車でも通勤可 (介護付有料老人ホームの非常勤介護職) 初任者研修( ...

有料老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 駅より徒歩5分介護福祉士の資格を活かして安定して働ける老人ホーム スタッフの笑顔が自慢のアットホーム施設。心とつながりを大切にするサービスを実施。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分 ...

有料老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 24時間看護体制手厚い体制で介護に専念できる環境です 看護師が24時間常駐している施設。介護体制の手厚さにも注目が集まります。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知って ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

有料老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 固定チームナーシングで信頼関係構築も 徒歩10分圏内に2つの駅があるアクセス良好な立地の有料老人ホーム。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給235,100円〜 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回(35,000円/5回分を含む) 特定処遇改善加算:年3回 資格手当:介護福祉士:10,000円/月 給与に含む 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務:2,000円/日 年末年始手当:2,000円~3,000円/日 · 年2回 資格 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給253,500〜283,500円 · 209,400円〜 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:16,100円(10時間分) 10時間を超える残業代は追加で支給 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:50,500円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 · 年2回 資格 有資格者歓迎:介護福祉士、実務者 ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給309,500〜339,500円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、26時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:50,500円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 · 年2回 資格 いずれか資格必須:介護 ...

有料老人ホーム/における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 · 24時間ご入居者の生活を見守っている介護付き有料老人ホームです。 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、 ...