介護事務

1週間前


Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

업무 내용

∙ 당 시설에서 다음과 같은 업무를 수행합니다.
• 介護保険, 医療保험事務(利用료 계산, 청구 등)
∙ 시설事務(물품·설비 관리, 발주 등)
∙ 직원에 관한事務(인사, 노무, 총무)

∙ 관련된 업무

∙ 회사 차량 운전도 가능합니다.

채용 형태 및 근무 조건

∙ 임금 체불일자 : 매월 20일

∙ 급여 부과 일자 : 매월 말일

∙ 과장급 인상액 : 월 500~1000엔 (前년 실적)

∙ 수당 : 년 2회 지급

∙ 장기 근속 우대 : 해당할 경우 최대 65세까지 재 고용의 용이성 제공

∙ 정년 연령: 60세

근무 시간 및 휴일

∙ 근무 시간 : 변형근로 시간제 : 단위별 1개월 분리

∙ 기본 근로 시간 : 8시 00분부터 17시 00분 사이 또는 8시 30분부터 17시 30분 사이 또는 9시 00분부터 18시 00분 사이 중 하나로 지정해 드립니다.

∙ 휴식시간 : 매일 60분간

∙ 연휴 : 년 107일

∙ 비공식 일수 : 토요일 오전 8시 00분부터 12시 00분사이 hoặc 8시 30분부터 12시 30분 사이

생활 지원

∙ 통勤 수당은 거리에 따라 협의 합니다.

임금

a + b
(고정 잔업급 여부에 따라 a + b + c)

150,000 엔 ~ 186,000 엔

▷ Monthbase 급여(basis salary) : 124,000 엔 ~ 160,000 엔

▷ Constant Payment Bonus : 작업탕 21,000 엔 ~ 21,000 엔
Adjustment Allowance : 5,000 엔 ~ 5,000 엔

▷ 이외 기타 지급 itemList(d):
通勤수당이 그 거리에 따르며 설득하십시오.

기타

∙ 정신건강조사 운동에 참여한다


  • 介護事務

    1週間前


    Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    업무 내용 · ∙ 당 시설에서 다음과 같은 업무를 수행합니다. · • 介護保険, 医療保험事務(利用료 계산, 청구 등) · ∙ 시설事務(물품 · 설비 관리, 발주 등) · ∙ 직원에 관한事務(인사, 노무, 총무) · ∙ 관련된 업무 · ∙ 회사 차량 운전도 가능합니다. · 채용 형태 및 근무 조건 · ∙ 임금 체불일자 : 매월 20일 · ∙ 급여 부과 일자 : 매월 말일 · ∙ 과장급 인상액 : 월 500~1000엔 (前년 실적) · ∙ 수당 : 년 2회 지급 · ∙ 장기 근속 우대 : 해당할 경우 ...

  • 介護事務

    2週間前


    Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 訪問介護事業所サービス提供責任者の補佐業務として、事業所の書類の確認作業やケースファイルの整備及び保管等の事務作業を行っていただきます。 · 資格と経験 · 年齢制限:64歳以下(定年制の上限年齢が65歳ため) · 学歴:不問 · 必要な免許・資格:介護福祉士 (必須)、普通自動車運転免許 (AT限定可) · 賃金情報 · 月額基本給:170,000円 - 170,000円 · 定額的に支払われる手当:10,000円 - 20,000円 · 通勤手当:実費支給(上限あり) 10,000円 · 昇給制度:あり(1月あたり3,000円 - 5, ...

  • 介護事務員

    4日前


    Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    職務内容 · ・介護保険に関わる事務処理 · ・会計にかかわる補助事務 · ・その他関係する業務 · *介護保険ソフトを使用します。 · *銀行等への社外業務もあります。(社用車あり) · ※労働時間の形態は幅広く相談に応じます。 · 雇用条件 · パート労働者 · 正社員登用あり · 正社員登用実績:4名 · ...


  • Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    事業所(平川市内)にて保険請求事務等を担当する。 · 介護老人保健施設・医療院での業務については、以下に示す通りとなる。 · 主な業務 · ○介護保険・医療保険事務(レセプト請求含む)など付随するマネジメント業務 · ○電話来客応対・介護医療データ統計管理 · ○行政提出書類の作成管理 · ○行政Q&Aなどの解釈 · その他の条件 · *社用車の運転もあります。 · 雇用形態 · 正社員 · 勤務時間 · 変形労働時間制 (1か月単位) · 就業時間1: 8時30分〜17時30分 · 就業時間2: 8時30分〜12時30分 (休憩なし) · 賃金 · 月 ...

  • 事務総合職

    1週間前


    Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    事業内容 · ・法人内での事務業務全般 · (人事労務・法務・財務・企画立案・医療介護事務、ICT) · ・法人施設の運営管理 · ・その他関連するマネジメント業務 · **就業形態** · 正社員 · **雇用期間** · 雇用期間の定めなし · **就業場所** · 事業所所在地と同じ〒036-0104青森県平川市柏木町藤山37-5最寄り駅平賀駅 · **交通手段** · 徒歩所要時間3分 · **就業場所に関する特記事項** · ご本人の希望&適性を考慮し、介護医療院、介護老人保健施設、 · いずれかの就業場所にて採用を決定します。 · **受動喫 ...

  • 経理事務

    1週間前


    Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・金融機関対応(融資対応・財務分析・月次年次報告書) · ・施設事務(物品・設備・車両管理・発注等) · ・職員に関する事務(人事労務等) · ・その他関連するマネジメント業務 · *社用車(ワゴンAT車や軽AT車)の運転もあります。 · 雇用形態 · 正社員 · 派遣・請負等 · 就業形態 · 派遣・請負ではない · 雇用期間 · 雇用期間の定めなし · 就業場所 · 事業所所在地と同じ · 〒036-0201 青森県平川市李平上山崎54-1 · 最寄り駅 · 弘南鉄道 津軽尾上駅 · 最寄り駅から就業場所までの交通手段 · 徒歩 · 所 ...


  • Kuroishi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 主に患者さんの療養生活にかかわる仕事です。以下の業務を行います。 · • 病室、ベット周囲の環境整備 · • 排泄(トイレ誘導、オムツ交換等)のお手伝い · • 配膳、下膳、食事のお手伝い · • 清潔ケア(入浴、清拭)のお手伝い · • 転室、移動のお手伝い · • 物品補充、請求等 · • カルテ作成等の事務的業務 等 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無: なし 派遣・請負等: 就業形態: 派遣・請負ではない 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2023年3月31日 契約更新の可能性: あり(条件付 ...

  • 医療事務/弘前

    21時間前


    Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 医療介護保険請求事務の仕事は、ニーズが高い新しい施設で医療と介護の保険事务スキルを磨くことができます。 · この仕事には、次のようなやりがいがあります。 · 医療に加えて介護の保険事務の知識・実務が身につきます。 · 総務、人事、経理など様々な実務を経験できます。 · 入居者様や他職種とのコミュニケーションを通して視野が広がります。 · 医療介護保険請求事務の仕事は、医療と介護の保険事务スキルを磨くことができる仕事です。医療介護保険請求事務では、医療や介護に関する情報を取得し、患者様への説明や対応を行います。また、必要な書類を作成し、処理手 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事の詳細 · 地域密着型特別養護老人ホーム「サンタハウス弘前」に勤務します。入居者や家族からの相談に対応し、入居契約の説明や施設見学の対応を担います。また、入居希望者の自宅訪問面談や事務業務も行います。 · 必要な資格 · 社会福祉士 · 介護支援専門員(ケアマネージャー) · 介護福祉士 · 給与 · 月額173,400円〜223,900円 · 労働条件 · 変形労働時間制 · 就業時間8:30〜17:30 · 休憩時間60分 · 福利厚生 · 退職金制度 · 再雇用制度 · 定年は60歳で、再雇用制度により70歳まで働くことができます。 · ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ○高齢者介助、運動サポート等 · ○書類作成等の事務作業 · ○受付 · ○送迎(社用車【AT車】を運転します。) · 事業所情報 · 鍼灸整骨院とデイサービスの併設型事業所です。 · 未経験の方も丁寧に研修します。 · 業務に必要な資格取得の支援制度あり · (会社で一部費用負担あり)。 · 意欲があることが求められます。 · 条件 · 雇用形態 パート労働者 · 正社員登用の有無 あり · 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 · 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない · 雇用期間 6ヶ月 · 契約更新の可能性 あり(原則更新) ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    業務概要 · 就労継続支援A型事業所で事務員兼支援員の業務を実施します。 · この業務には、介護給付費請求事務や書類作成、電話対応などが含まれます。また、利用者の軽作業の指導、支援や施設外就労時の送迎も行います。 · 仕事内容 · 介護給付費、訓練等給付費請求事務 · 書類作成、電話対応 · 銀行使い方 · 市内関連施設間の連絡、使い方業務 · 利用者の軽作業の指導、支援 · 施設外就労時の送迎 · 基本情報 · 年齢制限は65歳です。学歴として高校以上が必要であり、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。試用期間があり、期間は3か月です。賃金形態は ...

  • 事務職

    2週間前


    Hiranai 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    職務内容 · 清風荘・夜越山倶楽部の介護保険請求事務の他、総務的な業務が主となる仕事です。 · 銀行等の使送業務で社用車を使用します。 · 基本条件 · 雇用形態:パート労働者 · 正社員登用:あり · 正社員登用実績:1名(過去3年間) · 就業状況 · 就業時間:9時00分〜16時00分 · 休憩時間:60分 · 週所定労働日数:週5日程度 · 給与と福利厚生 · 基本給:880円〜1,100円(月額平均又は時間額) · 通勤手当:実費支給(上限あり)20,000円(月額) · 賃金締切日:固定(月末) · 賃金支払日:固定(月末以外) · その他の ...

  • 夜勤専従介護職

    21時間前


    Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事の内容 · 夜勤10回/月の場合は、195,000円~220,000円の月給が支払われます。 · 仕事の詳細 · 入居者の介護・援助・支援、安否確認、レクリエーションイベントの実施補助、入居者の通院時同行介助(運転業務なし) · 記録、実績等の書類作成、ミーティングへの参加 · 清掃などの施設管理、安全管理、急患・災害等緊急時の対応 · 電話対応、来客対応、予定・実績・報告などの事務作業 · その他、有料老人ホーム・訪問介護事業に付随する業務 · 条件 · 1人で夜勤。但し緊急時にはオンコール体制があります(13室13名入居) · 慣れるまで(3-4 ...


  • Tsugaru 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    ौकर内容 · 法人内ITインフラの管理 · ・ハードウェア(PC/SV/NW関連機器等)の管理保守 · ・ソフトウェア(OS/DB/専用アプリ等)の管理保守 · ・ネットワーク(有線LAN及び無線LAN)の構築管理保守 · 医療系システム(介護報酬請求/オーダリング等) · 事務系システム(会計管理/給与管理等) · その他(DBサーバー/社内LAN等) · 社内ポータルサイト運営管理 · 法人ウェブサイト運営管理 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 青森県立中央病院外来において、看護師の補助的業務を担当していただきます。 · 診察室等の患者誘導、診察時の患者への対応 · 診察室の清掃、整備、物品補充 · 検体搬送、電話対応 · 診療事務作業など · 事務作業だけでなく、看護補助者としての業務を含みます。 · 雇用形態 · パート労働者 · 正社員登用の有無 · なし · 派遣・請負等 · 派遣・請負ではない · 就業形態 · 満足ぶる勤務 · 雇用期間 · 2023年4月1日〜2024年3月31日 · 契約更新の可能性 · あり(条件付きで更新あり) · 契約更新の条件 · 任用期間 ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    勤務内容 · ◎入浴専門のお仕事業務が固定なので、お仕事も覚えやすい · ◎経験や資格がなくともチャレンジ可能です · ◎9時~13時の短時間勤務です · ・入浴室までの移動介助、衣服の着脱介助 · ・入浴室での洗体洗髪、入浴後の対応 · ・ホール見守り業務など · *チーム業務なのでブランクの長い方、未経験の方でも大歓迎です。 。丁寧に指導します。 · 雇用形態 · パート労働者 · 正社員登用の有無 · あり · 正社員登用の実績(過去3年間) · 23名登用(東北圏内) · 派遣・請負等 · 派遣・請負ではない · 雇用期間 · 6ヶ月 · 契約更 ...