総務

1ヶ月前


神奈川県 伊勢原市 鈴川, ナリコマグループ

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します。

・マネジメントのご経験(5名以上のチーム)※職種問わず

・基本的なパソコンスキル:

Excel基本関数(IF VLOOKUP等)、PowerPoint(掲示物作成等)

・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験

【尚可】

・メンタルヘルス等の対応経験

・第一種衛生管理者資格

<求人の特徴>

・関東工場の従業員の声を直接聞くことができる

・関東工場の工場長や課長をはじめ、本社総務など多岐に渡る部門との連携が発生

・調整役としてのやりがい、人との信頼関係構築による充実感が得られる

多様な人との関わり合いが多いので、周囲とのコミュニケーションを

大切にしている方に向いているお仕事です

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

____________________

仕事内容


【神奈川】工場総務(管理職候補) ※年間休日120日以上

【仕事内容】

ナリコマグループ/年間休日120日/残業時間8時間程度/中途社員多数活躍

【職務概要】

同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。

【職務詳細】

  • 人事・労務関連

・派遣社員・契約社員の契約管理

・休職者対応(面談、復職支援)

・外国人従業員の対応(生活・就労サポート)

・採用・面接調整(現場での対応、本社の採用担当との連携)

・入社オリエンテーションの実施

  • 現場マネジメントサポート

・製造現場で起きるトラブルや人間関係の調整

・部署間の調整・連携

  • 安全衛生・庶務関連

・安全衛生委員会の運営サポート

・備品管理・施設修繕の依頼窓口

・工場全体の行事・行動計画の調整

  • 人財育成

・本社の教育研修担当、製造本部の人財育成担当との連携

・工場で勤務する方の知識向上、安全衛生の啓蒙

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:550万~700万程度月給制:月額390000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当(上限3万円)、退職金制度(勤続3年以上が対象)、永年勤続表彰制度(在籍5、10年、20年毎)、産休育休制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、ウエルカム制度 等

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

神奈川県伊勢原市鈴川37

小田急線「伊勢原」駅よりバスで8分

※車・バイク・自転車通勤可(同社社規定による/無料駐車場有)

勤務地変更の範囲:限定なし

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

年間休日120日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、公民権行使のための休暇、生理休暇、介護休暇 ※休日は完全シフト制

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選考について


【選考プロセス】

書類選考WEB適性検査・1次面接+筆記試験・2次面接内定 ※状況により回数が異なります。

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

同社の総務課は、工場の『顔』であり『コンシェルジュ』です。工場のことを誰よりも理解し、誰よりも考えて従業員のサポートや育成をします。周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • 高齢者向け食品製造および物流サービス

【会社の特徴】

同社は高齢者施設・病院向けの食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。

グループ会社のフードセンター成駒と共に、神奈川・大阪・広島・愛知・九州・兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日53万食以上の食事を製造。

ICTと最新技術を活用し、「多品種大量生産」を高品質・高効率で実現しています。

セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、

旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。

また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。

【募集背景】

関東工場の総務課では、会社の方針に則り従業員の意見・要望を受け止めながら就業環境の整備・改善を行い、少しずつみんなが働きやすい職場をつくっています。そんな関東工場の重要部署である総務課で、課長が定年退職を迎えるため、後任のリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

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