Osaka 加納コーポレーション株式会社
>20代・30代の若手の方はご注目

接客・調理 食材の仕入れ 店長業務(売上管理・スタッフの育成など) メニュー開発/販売企画や営業戦略の立案 など

なし" 入社後の流れ 研修施設で座学研修 まずは企業や商品について学びます。 オペレーション習得研修 店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。 オリジナルもんじゃの開発 自分でオリジナルのもんじゃを作ってみましょう。この時にもんじゃの本当の奥深さを知ることができ、もんじゃ焼きの魅力をお客さまに伝えられます 実店舗での研修 現場デビューに向けて、トレーナーが横について丁寧にサポート不安や疑問があれば、すべて解決していきましょう 配属前のオリエンテーション 自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修のおさらいをしていきます 勤務スタート 接客・調理から始め、店舗管理業務にもチャレンジ 最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。 DYM就職で人生が変わった 実際に利用した人の声をご紹介 Sさん(元フリーター) 他社の転職サイトに満足できず 見つけたのが、DYM就職でした。 豊富な求人から職種を紹介してもらい、 面接調整や対策も手厚くサポート。 無事に希望の職種に就職できました " 東京文化を日本や世界に広めたい 人に喜んでもらうことが好き 公正に評価してもらいたい 収入を増やしたい" 『自分の職歴に自信がない…』 『正社員になりたいけど不安がある…』 →そんなあなたこそ ご応募ください ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 第二新卒・既卒の方OK 大学中退でもOK フリーター・ブランクありOK 正社員デビューOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ どなたでもお気軽にご応募を… あなたの"挑戦"を全力で応援します