仕事内容

業務内容

• 主に医療材料の統一品選定・切替業務を担当していただきます。

価格・機能性・供給性・既存使用実績などの観点から比較・検討し、製品選定を行うお仕事です。

選定後は、導入スケジュールの管理をメインで、医療現場に対して使用方法の説明、

切替後のフォローアップまでを一貫して担当し、円滑な移行を支援します。

• 未経験の方でも大歓迎

細かなマニュアルや研修体制はもちろん、独り立ち後もチームみんなで支えますのでご安心ください。

具体的な業務内容

【医療材料の統一品切替フロー】

ステップ1:使用実態の把握

グループ病院における医療材料の使用実績を把握・分析し、

コスト削減に向けた提案業務を担当していただきます。

各施設の購買データ(使用量・単価など)を整理・可視化し、

施設ごとの課題を抽出します。

分析結果をもとに、代替品の提案や価格交渉支援など、

具体的な改善策を立案し、関係部署や医療現場と連携しながら進めます。

購買データの分析から現場への提案までを一貫して担うことで、

グループ全体の購買効率向上と最適化に貢献する重要な業務です。

ステップ2:候補品の選定(入札)

・使用実績や仕様要件をもとに入札条件を設定

・価格/品質/供給体制を踏まえ、複数メーカーから候補品を選定

ステップ3:製品決定

・入札結果と現場評価をもとに、統一品を決定

・必要に応じてサンプル評価や安全性確認を実施

ステップ4:切替スケジュールの調整

・各施設の在庫状況や運用体制を考慮し、切替時期を調整

・関係部署と連携し、円滑な移行に向けた準備

ステップ5:切替実施

・統一品の導入を各施設で実施

<この求人のおすすめポイント>

〇未経験からスタート&キャリアチェンジ歓迎

先輩スタッフがしっかり教えるので、

購買・調達についての知識がなくても安心です。

不明点はすぐに気を使わずに質問できる雰囲気。

独り立ち後もチームでサポートしますので

未経験からしっかり専門知識・スキルをつけたい方におすすめ

〇働きやすさ抜群

年間休日120日以上/賞与年2回&昇給年1回

残業は月平均10時間以下

有休消化率は80%以上と働きやすさ抜群

• グループ病院だからこその充実した福利厚生

・診療費見舞金制度※

・保養所(軽井沢・那須・熱海)

・各種職員割引制度

・AMG団体保険制度(生命・医療・がん・傷害・自動車・火災 など)

・福利厚生サービスベネフィットステーション加入

※診療費見舞金制度:グループ内の病院で受診した場合の窓口負担額を申請により還付する制度(別途規定有)

交渉力・分析力など幅広いスキルが身につく

近年、原材料費や物流コストの上昇により、

医療材料の価格は値上げ基調が続いています。

こうした状況下では、仕入先との交渉は一層厳しさを増しており、

従来の価格維持や値下げ交渉が困難になってきています。

そのため当社では、他施設や市場価格のベンチマークを活用し、

客観的な根拠に基づいた交渉を行っております。

価格だけでなく、安定供給体制や品質、費用対効果を総合的に判断し、

医療機関にとって最適な購買条件を導き出すことが求められます。

社内外との調整が多く、交渉力・分析力・調整力が求められる一方で、

医療の現場を支える重要な仕事です。

「仕事と家庭」「仕事と趣味」の両立を叶えます子育て世代が活躍中

仕事とプライベートの両立がしやすい当社。

その理由は、"テキパキ働いて、サクッと定時退勤"といったメリハリのある働き方が出来るから

毎日の終業後も、家族や友人と外食をしたり、ショッピングをしたりと満喫できちゃいます

• 子育てママさんも活躍中

20代、30代、40代の女性が中心に活躍中。中には、子育て中のママも多く在籍しています。

お互いに助け合いを大切にしている社風ですし、

産育休制度はもちろん、家族手当や出産育児支援制度、診療費関係見舞金制度、生活支援手当など・・・

安心して長く働ける環境と制度を整えています。

• ブランクがあっても大丈夫プライベートも大切にしつつ、渉外・折衝業務を頑張りたい方を全力でサポートします。

対象となる方

【人柄重視の採用です】未経験歓迎/学歴不問

「将来性のある業界で働きたい」「人と話す仕事が好き」そんな方大歓迎

【活かせる経験】※必須ではありません

• 医療機器業界での経験
• 営業・渉外・折衝業務の経験(業界・商材など不問)

一つでも当てはまる方は是非

• 医療に関心がある
• 人と話す仕事がしたい
• 安定した業界・企業で長く活躍したい
• ワークライフバランスを充実させたい
• 未経験だけど渉外・折衝業務に挑戦してみたい

【入社後の流れ】

• 入社後は先輩のOJTで業務を覚えていきましょう。少しずつやり方を覚えていけば大丈夫。

当社は業界・業種未経験の中途入職者が多いため、未経験スタートの不安をみんなが経験しています。

だからこそあなたの不安はみんなでサポートしていきます

• 1年くらいで独り立ちとなります。業務の幅が広いので、焦らず自分のペースで経験を重ねましょう。

独り立ち後も困った時は先輩がサポートしますのでご安心くださいね。

資格

【歓迎条件】

・営業経験3年以上 ・折衝経験3年以上

・医療業界での業務経験(職種・年数問わず)

【求める人物像】

・コミュニケーション能力のある方

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土※

注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間:

[1] 08:30~17:30

[2] 08:30~12:30

シフトサイクル:1ヶ月

シフト提出期限:シフト開始の10日前

シフト確定時期:シフト開始の5日前

・毎週日曜日および祝日は休業日となります

・土曜日は午前中のみ勤務

・出勤日は前月のシフトにて決定

・午前または午後のいずれかの半日勤務も可能

・ご希望やライフスタイルに応じて柔軟に調整可能

休日

有給休暇について

• 入職後3か月時点で有給休暇を3日間付与

• 入職後6か月時点で追加付与(7日間)

初年度は合計10日間の有給休暇が付与されます

※有給休暇の付与は、社内規定に基づき勤続状況に応じて決定されます

勤務地備考

〒 埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-83号武蔵野ビル3F

アクセス

JR高崎線 上尾西口徒歩約5分

JR高崎線 上尾駅西口より徒歩5分

給与

日給月給 26万円~32万円

(一律手当を含む)

※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※上記月給には一律手当として生活支援手当18,000円を含みます。

※時間外手当は別途全額支給いたします。

その他の手当:時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当など

交通費:通勤交通費全額支給

実費(上限あり)

月額150,000円まで

給与例

年収550万円(35歳 経験10年)

年収480万円(32歳 経験5年)

年収420万円(27歳 経験2年)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 一律生活支援手当【1万8000円】
• 家族手当あり
• 有給休暇あり【入職後3ヶ月で取得可】
• 有給休暇時間単位取得可能【1時間単位】
• 通勤手当支給【上限15万円まで】
• 退職金制度あり
• 資格手当あり
• 育児短時間勤務【小学校1年生終了まで取得可】
• 保養所【軽井沢・那須・熱海】
• 診療費還付金制度あり
• グループ内病院受診した場合、本人とその家族の方々の医療費(月3万円まで)が還付されます

(※指定の医療機関・薬局を受診した場合に限る。別途規定有)

• 各種割引制度あり【団体保険制度、レンタカー割引制度等】
• ベネフィットステーション加入
• 社会保険完備【雇用、労災、健康、厚生年金】
• 時間外手当【全額支給】

職場環境

【従業員構成】

・男女人数

男性:4人

女性:10人

・職種

社員(契約・派遣含む):14人

※上記の人数は配属先部署に所属している社員数です

【職場の雰囲気】

落ち着いた職場

協調性がある

デスクワーク

お客様との対話は多い

長く働ける

力仕事が少ない

選考プロセス

• Web履歴書による書類選考
• 一次面接(採用担当者)
• WEB適性検査
• 最終面接(役員)
• 内定

\ここまでお読みいただきありがとうございます/

面接では、会社のことや仕事の内容について詳しくお話ししたいと思います。

気になることは気軽に質問、相談してくださいね

※面接日・入社日などはお気軽にご相談ください。

※応募から内定までは1ヶ月前後を想定しています。

【問合せ先について】

問合せ先:

【連絡先】

〒 埼玉県上尾市柏座 武蔵野ビル3F

株式会社トータル・メディカル

総務・人事担当者

その他

未経験OK、長期歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、駅チカ

【ブランド名】

上尾中央医科グループ(AMG)

【事業内容】

首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ