仕事内容

<こんな方に必見の職場です>

「経験資格を活かして

キャリアアップしたい」

「スタッフ同士のコミュニケーションが

活発な職場が理想」

「充実したお休みなどプライベートと

両立できる環境がいい」

【お久しぶりのレアポスト解禁】

経験者やは高給与スタート可

給与相談OK

住宅手当や扶養手当など

安心の待遇面を整備

残業ほとんどなし

定時上がりも可能な職場です

日曜定休の週休二日制

土日休みの連休取得も可能

お子様の学校行事等の

家庭事情のシフト調整可

男女比は3:7、

産休育休からの復帰率100%

賞与年二回支給

見込み残業などもありません

<最短1分で応募完了>

「電話応募」or「簡単ネット応募」で

ご応募下さい

・職場見学も実施可能です

採用担当までお問い合わせくださいl

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【仕事内容】

地域包括支援センターでのケアマネージャー

として以下の業務を担当していただきます。

《主な業務内容》

①介護予防ケアマネジメント

要支援1・2の方を対象とした

介護予防プランの作成およびサポート

高齢者の自立支援に向けた

サービス提案および調整

②地域ケア会議の企画運営・推進

関係機関との連携を通じた地域課題の解決

および包括ケアシステムの推進

③多職種連携と調整

医療機関、介護事業者、行政、

地域住民との連携強化

複雑なケースへの対応や調整業務

④後進育成と指導

ケアマネージャーへの助言や指導、

スキルアップのサポート

新人ケアマネージャーの

育成プログラムの企画・実施

⑤相談支援業務

高齢者やその家族からの相談対応

(介護・福祉・医療・生活全般)

利用者の権利擁護や

高齢者虐待防止に関する対応

⑥高齢者支援計画の推進

地域住民への福祉サービス啓発や

介護予防講座の企画・実施

認知症支援や地域見守り活動の推進

⑦モニタリングと問題解決

ケアプラン実施状況の確認と

必要な変更提案

課題を抱える利用者や

家族への問題解決支援

⑧事務業務

相談記録やケアプラン作成に関する

チェック・助言

報告書や地域包括ケアに関する資料作成

• スタッフ同士の助け合いが

自慢の職場です

弊社の働きやすさはズバリ

スタッフ同士の支え合う文化

一人で抱え込むのではなく、

チームとして協力し合い、

皆が皆をサポートする文化があります。

当社として、まずはスタッフが

快適な環境で勤め、

スタッフの生活・プライベートが

充実してこそ、良いサービスが

提供できると考えております。

ご利用者様同様、スタッフの方々にも

満足頂くように日々スタッフの声を頼りに

働き方改革を実施しております。

• ブランクのある方も安心の環境を整備

「前職を辞めてから期間が空いてるけど

また頑張ってみたい」

「年齢は少し気になってきたけど

まだ若者に負けない」

「きちんと家庭とのバランスも

取って働きたい」

こんなお考えをお持ちの方も

安心してスタートができる環境を

整備しております

まずはお気軽にお問い合わせ下さい

-

【雇用形態】

正社員

【包括経験者の方へ】

法人設立28年、あなたの経験を

活かしながら新しい風を

ドンドン吹き込んで下さい

【包括未経験の方へ】

研修期間は概ね3か⽉としています。

先輩がしっかり付きますので、

慣れないことやわからないことは

何でも聞いて下さいね

求めている人材

【必須資格】

主任介護支援専門員

(地域包括未経験は可)

<歓迎スキル・活かせる経験>

・普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

※なくてもかまいません。

【求める人物像】

・高齢者やその家族に寄り添い、

適切な支援ができる方

・多職種連携を意識し、地域ケア会議の

中心的な役割を担える方

・ケアマネージャーの経験を活かして

後進育成に熱意を持てる方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり166時間

8:30〜17:30(休憩1時間)

休日休暇

• 月8日〜10日休みの

週休2日制(シフト制)

※日曜定休、月1~2回土曜日出勤あり

お子様の学校行事やご家族の介護など

家庭のご事情がある場合など、

臨機応変に対応いたします*

<年間休日116日>

・有給休暇

・出産・育児休暇

※男性の育児休暇取得実績もあります。

・慶弔休暇

・特別休暇

産休・育休からの復帰率100%

勤務地

※当法人では小平市、東久留米市、

西東京市、小金井市、武蔵野市、三鷹市、

国分寺市、国立市、立川市、東大和市、

武蔵村山市、東村山市、所沢市、

狭山市などから通勤している職員が多数活躍中です。

屋内禁煙(喫煙室あり)

交通・アクセス

⻄武新宿線「花⼩⾦井駅」徒歩10分/JR中央線「武蔵小金井駅」より西武バス「南花小金井」下車徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 30万840円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験・スキルを考慮の上、スタート給与決定

※上記給与には皆勤⼿当¥8,000/⽉が含まれています。

※上記給与には東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当10000円が含まれています。

<各種手当あり>

• 残業手当
• 住宅⼿当¥5,000/⽉
• 皆勤⼿当¥8,000/⽉
• 資格手当

社会福祉士¥8,000円/月

精神保健福祉士¥10,000円/月

• 扶養⼿当

配偶者のいる⽅…¥10,000/⽉

お⼦様のいる⽅…お1⼈につき¥4,000/⽉

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 各種手当(給与詳細参照)
• 出産・育児休暇
• 交通費全額⽀給
• 退職金制度
• 資格取得のための⽀援制度あり
• 健康診断
• 賞与年2回(6・12⽉)
• 年に1度の昇給制度

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【応募後の流れ】

応募面接採用

※合否は面接より7日以内に

ご連絡致します

• 職場見学歓迎

お気軽にお問い合わせください

• 入社日はご相談可能です。

在職中の方もぜひご相談ください。

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《電話でのお問い合わせ》

採用担当)まで

お問合わせください。

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【会社概要】

法人名 :社会福祉法人 平心会

設立年月:1997年3月

所在地:本部/〒

東京都小平市鈴木町2丁目230-3

従業員数:正社員:90名、非常勤:160名

• 働く魅力・職場の環境
• チームワーク重視の職場:

スタッフ同士で助け合いながら働く

風土が根付いており、

分からないことがあれば

すぐに相談できる雰囲気があります。

• 研修制度充実:

外部研修含め、介護の知識や技術を

しっかりと学ぶことができます。

スキルアップを目指す方に

最適な環境です。

• アットホームな雰囲気:

スタッフと入居者様の距離が近く、

家族のような温かさが感じられる

職場です。

入居者様との交流を大切にし、

信頼関係を築くことができます。