仕事内容

。・。・。・。・。・。・。・。

社員満足度

まるで家族のように社員を

大切にする会社だからできる、

充実した福利厚生をご用意しています。

。・。・。・。・。・。・。・。

\例えばこんな福利厚生があります/

[1]顧問弁護士無料相談窓口を設置

会社にも他人にも内密に、個人的な

相談をすることが可能です。

何かしらのトラブルがあった際に、

相談窓口があることで安心感があり、

問題発生時の初期対応をスムーズに

行えます。

[2]新医療保障保険等の保険加入あり

スタッフ皆様の健康や生活福祉の向上を

図るために保険の加入もしております。

保険料は全額会社負担

安心して働ける環境を整えています。

• 保険内容の一部ご紹介

・入院や手術などになった場合、

見舞金の支給

・労働災害・通勤災害事故での死亡や

後遺障害になった場合、保険金支給

・医療専門スタッフによるサポートあり

「24時間電話相談サービス」

※ご家族の相談もOK

「メンタルヘルスサポート」

「セカンドオピニオンサービス」 など

[3]家族も嬉しい有給消化率70%以上

家庭の時間ももっと大切にして欲しい

仕事だけでなくプライベートも充実した

人生を送ってほしいそんな思いから

有給を積極的に取れるようにしています。

先輩に気を遣う必要はありません

家族やご自身のためにどんどん

申請してくださいね

担当するのは都内近郊の案件が中心で

長期的な出張は基本的にありません。

転勤も基本的にはありませんので

無理なく続けられる環境です

[4]年2回の賞与に加え、

業績好調なら決算賞与も

・賞与年2回(2024年実績:3.8~4.5カ月分)

・決算賞与(12年連続支給実績あり)

・昇給も年1回実施(2024年5%UP)

頑張りはしっかり評価します。

この他にもまだまだ嬉しい福利厚生を

ご用意しています。

詳しくは福利厚生欄もご確認ください

===福利厚生以外にもここがおススメ===

• 基本的に転勤なし・出張少なめ

• 安定した生活リズムで働ける

• 経験者優遇実力をしっかり評価します

• 前給保証月収35万~50万を実現

• 年間休日124日以上プライベート充実

• 土・日・祝休み家族との時間も大事に

=========================

当社は1967年に創立し、60年近い歴史と

累計30,000件以上の施工実績を持つ

安定企業です。

業績好調により、さらなる成長を目指し、

経験豊富な建築施工管理者を増員募集します。

【仕事内容】

ゼネコンから請けた内装工事を管理する業務

・現場の進捗状況確認

・現場作業員の安全管理

・品質チェック、工程管理

・見積書、原価表の作成 など

【具体的には..】

• 依頼

ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け

積算・原価表の作成

お見積りを提出し、各社へ営業を行います。

• 契約後

ご契約後は現場の責任者として予算を預かり

資材の発注、技能工の手配、

工事スケジュールを組みます。

• 工事開始後

工事開始後は、現場での技能工の

管理・指導や、元請けの監督や業者との

打ち合わせ・折衝を行い、予算・品質・

安全・工期をマネジメントします。

• 工事完了後

最終チェックをし、

引き継ぎ・引き渡しをします。

• 夏の期間は熱中症対策として

空調服を全員に配布しています。

• 担当するのは都内近郊の案件が中心で

長期的な出張は基本的にありません。

<1日の流れ(例)>

出社

見積書の作成

お客さまとの打合せ

資材の発注

現場訪問(1件目)

安全・品質・進行状況のチェック

現場スタッフと一緒に昼食

現場訪問(2件目)

ゼネコンの現場監督などお客様との打合せ

帰社後、各種書類業務など

退社

• 将来的には

得意な分野の施工管理を行いながら

内装・リフォーム工事全般の施工管理へと

仕事の幅を広げてステップアップ

今までの経験を活かして

技能工の教育・指導などの組織づくりにも

挑戦していただける環境です

『地図にも、自分の心にも残る建物』を

私たちと一緒に創りましょう

\\あなたの経験と知識が必要です//

あなたの経験やスキルを高く評価し、

専門性を尊重します。

先輩スタッフがしっかりと

サポートするので、新しい挑戦も

安心してスタートできますよ

*中途入社比率は8割以上

中途入社で幹部にまでなった社員も

シニア・中高年・60歳以上も活躍中です

<先輩スタッフのコメント>

前の職場では残業が多く、

プライベートの時間がほぼ

取れない毎日でしたが転職後は、

お休みが増えた上に給与も大幅にアップ。

家族と過ごす時間や

趣味に充てる時間が増えたことにより

仕事へのモチベーションも上がっています。

何より、休みと仕事のメリハリがつき

生産性もアップしたことは自分にとって

大きく、転職して良かったです

<内装事業部配属

Yさん(32歳)入社2年目>

前職は、工場勤務や営業職と異業種からの

転職で内装についての知識が0の状態から

スタートしました。

入社当初は分からないことだらけでしたが

先輩社員や現場の職人さんがとても

丁寧に教えてくれるので、安心して

仕事を覚えることができています。

現在は、先輩について勉強しながら

少しずつ現場の管理を任せて

もらっています。

何もなかった空間が完成し、形として

残るこの仕事にやりがいと魅力を

感じています。

<社長からの一言>

内装工事やリフォーム、

リニューアル工事で人のお役に立つ。

夢のあふれる生活空間の

創造・提供で、厚い信頼をいただく。

社是「家族を大切にし、幸せと豊かさを

追及しよう」に最も重きを置き、

あなたのREスタートを全面的に

サポートいたします。

*・・**・・**・・***・・*

*動画で会社・仕事内容を紹介しています。

《会社紹介/お仕事説明》

《会社の魅力》

当社は内装仕上げ工事・軽量鉄骨下地、

ボード工事から店舗や医療・福祉施設、

住宅のリフォーム・リニューアル・

コンバージョン工事まで、官公庁・自治体・

戸建ての施工を数多く手がけています。

内装工事の専門だからできる施工の

品質とスピードでお客さまの理想の

環境づくりをお手伝いしています。

*・・**・・**・・***・・*

事業内容:内装工事

雇用形態:正社員

求めている人材

/

経験者募集です

\

<必須免許>

・建築施工管理を5年以上

・要普通免許(AT限定可)

<歓迎>

・建築関連の営業・施工管理、

CADの利用経験者の方は優遇します。

・軽量鉄骨下地・ボード工事・内装工

造作工事・表装工事の経験者は

とくに優遇します。

<このような方に向いています>

・建築物が好き

・ものづくりが好き

・リノベーションに興味がある

・土日祝日休みで希望の方

・高収入で将来に備えたい方

<このような経験が活かせます>

・内装工事の経験がある方

・建築施工管理に興味がある方

・リフォームや内装工事、改修工事について

スキルアップしたい方

・電気工事、電気施工管理、建築、

建設、リフォーム、造園、

農業といった幅広い分野で、

施工管理や現場監督の経験を

お持ちの方、またはこれから

スキルアップを目指したい方、

大歓迎です

私たちは、建設業界での

新しい仲間を求めています。

内装施工管理、クロス、内装クロス職人、

ボード工、内装仕上げ、楊重工、

建築現場監督、塗装、大工、内装作業員や

荷揚げ作業、工事スタッフとしての

経験をお持ちの方、または

現場監督や工務店、リフォーム会社や

ゼネコンに興味がある方大歓迎です。

特に、建築施工管理技士の資格を

お持ちの方は優遇いたします。

<歓迎資格>

二級建築士、一級建築士、

1級建築施工管理技士

2級建築施工管理技士、

ハローワークを通じてのご応募も

お待ちしております。

あなたの経験やスキルを活かして、

一緒に成長していきましょう

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日休み)

祝日、GW、夏季、年末年始

*年間休日124日

*有給休暇

/

若手でも有給休暇が取りやすい

職場環境です

\

<平均有給休暇取得日数>

20代 9.8日

30代 10.9日

<有給休暇取得率>

20代 71.3%

30代 74.6%

• 業界平均は53.2%です。

交通・アクセス

王子神谷駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 28万円 〜 37万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*下記手当を別途支給します。

・通勤

・住宅

・役職

• 前給保証

あなたの資格・経験・実力を十分に

考慮の上、最大限に評価して優遇します

給与例

【年収例】

867万円/47歳・勤続13年

(月給67万5000円+手当+賞与)

674万円/39歳・勤続8年

(月給39万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回

・賞与年2回

<2024年実績:3.8~4.5カ月分 >

(別途決算賞与あり)

<決算賞与は12年連続支給実績あり>

・顧問弁護士無料相談窓口の設置

・会社負担による保険加入あり

・社会保険完備

・退職金制度

・退職金共済加入

・経営方針発表会、忘年会、

歓迎会など社内行事

・65歳定年制。再雇用制度あり

・制服、社用車、工具類全て貸与

・管理職登用実績あり

・転勤なし

・社員旅行年1回

*最近は、箱根、北海道、台湾などへ

費用は全額会社負担です

・空調服支給

職場環境

• 東京都北区ににあるため、

通勤1時間圏内のエリアから

通勤するスタッフ多数

例えば…

荒川区、足立区、板橋区、練馬区、

葛飾区、埼玉県鴻巣市、川口市、

戸田市、浦和市、さいたま市大宮区など

• 40代50代60代のスタッフ活躍中

選考プロセス

• ここまでお読みいただき

ありがとうございます

【応募後の流れ・選考プロセス】

1.応募

2.書類選考、担当者より3営業日以内に

面接の日程の調整などのご連絡

3.面接実施(予定2回)

4.採用決定のご連絡・手続き等

※ご応募〜採用決定までは、

最短1週間程度となります。

• 興味・関心がある方はぜひ

『ブックマーク』ボタンを押して

保存してください。

電話応募も歓迎

気になる方は応募前にご連絡もOK。

(月~金 9:00~17:00) 採用担当まで