【インフラエンジニア(PM/PL)】*月給40万~*前給考慮*40代活躍中

株式会社ツリーベル

年休124日残業月8h土日祝休フルリモートOK給与ベースUP

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

40代以上の採用実績も多数 37年連続黒字経営の安定企業で「最後の転職」を成功させませんか?

【次のステージへ】チームリーダー等のポジション多数

【経験を高く評価】40代以上の採用実績も多数

【案件が充実】プライム案件、最新のクラウド案件豊富

【キャリア形成】専任のフォロー担当者に相談できる

【働きやすい】年休124日・残業月8h・リモート率7割

【安定経営】大手多数と取引/37年連続黒字経営

「リーダーになりたい」「後輩を育てたい」…あなたが培った経験を、世の中のために役立てるチャンス

【37年連続黒字経営】

キヤノン、ANAグループ、京セラ、NTTデータグループといった大手企業と直接取引する当社。1988年の設立以来、黒字経営を続けています。安定性バツグンの環境で、あなたの経験を活かしませんか?

【後輩たちが待っています】

「面倒見がいい」というエンジニア経験者にピッタリなのが今回の募集。PM/PLやチームリーダーとして、関西支社を盛り上げていきましょう

仕事内容

【PM/PL/チームリーダー等のポジション】インフラ環境の要件定義・設計・構築、導入支援、運用管理などスキルに合った案件に配属*後進育成へ挑戦もOK

具体的には

スキル・希望に合ったプロジェクトへ配属上流工程やPM/PL等の業務も徐々にお任せしていきます

• サーバ基盤設計・構築
• 仮想化、運用設計・管理、セキュリテ
• ネットワーク設計・構築
• 基盤・セキュアネットワーク
• クラウド要件定義、設計、移行計画立案
• ドキュメント作成(構成図、手順書、提案資料 など)

入社後の流れ

プロジェクト例

• 大手航空会社向けクラウド・ネットワーク基盤構築
• 基盤設定・維持管理(設計・構築・保守)
• VMware製品コンサルティング
• 技術調査、資料作成、要件定義~保守
• 大手金融会社向けサービス運用統制
• 金融ネットワークの運用統制(設計・構築、運用保守・監視)

組織を引っ張る存在へ

関西支社は『拠点化』を合言葉に、チームでの案件参画体制へとシフト中。今まで一人現場で課題となっていた「相談できない」「スキルが見えない」という側面を改善し、チームでフォローし合い、スキルを伸ばしやすい体制を目指しています。

入社いただく方にも、チームを率いる存在となっていただくことを期待しています

対象となる方

【40代以上の採用実績多数/40~60代活躍中】サーバまたはネットワークの設計・構築経験者 ※上流工程の経験者、育成に興味ある方大歓迎

【応募条件】

• サーバまたはネットワークの設計・構築経験

※要件定義・設計・構築など上流工程の経験がある方は歓迎します

【歓迎する経験・スキル】

• 後輩の指導・育成経験
• PM・PL、チームリーダーなどのマネジメント経験
• インフラ関連の資格(CCNA・CCNP・LinuCなど)をお持ちの方

【求める人物像】

• 後進の指導・育成に興味がある方
• 誰かを支えることにやりがいを感じる方
• マネジメントに携わりたい方
• コミュニケーションを大切にできる方
• 安定した環境で長く活躍したい方

37年連続黒字の安定企業

キヤノン、ANAグループ、京セラ、NTTデータグループなど大手各社と直接取引する当社。設立以来37年にわたって黒字経営を続けています。安定した事業基盤のもと、エンジニアが安心して長く働ける環境づくりに注力。ワークライフバランス抜群の環境が整っています

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成長や挑戦に意欲的な方 上流工程やマネジメントへのチャレンジなど、ステップアップを後押ししてくれる社風です。新しいことにチャレンジするのが好きな方、成長意欲が旺盛な方にとっては理想的な環境です。

この仕事に向いていない人

協調性を大切にできない方 チームで連携・協力し合いながら取り組むプロジェクトがほとんどです。技術に向き合うだけでなく、人に寄り添ったコミュニケーションとチームワークを大切にしましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

※平均残業時間:月8時間(昨年度実績)

※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。

勤務地:転勤なし

• 関西支社(大阪市内メイン/京都/兵庫)
• UIターン歓迎
• プロジェクトの半数が自社内開発

大阪府、京都府、兵庫県の各プロジェクト先で勤務となります。

《関西支社》

大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:<関西支社>

・地下鉄四ツ橋線/中央線/御堂筋線「本町」駅より徒歩5分

・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩6分

・大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩7分

給与:月給40万円~60万円+各種手当+賞与2回

※年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

※上記には固定残業代19時間分の5万1,532円~9万円を含む。超過分別途支給。

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇は変わりません)

※プロジェクト間に待機期間が発生した場合でも、給与は満額支給となります。

\給与水準UPの取り組みも/

エンジニアのみなさんが安心して働けるよう、毎年のベースアップを検討するなど、会社として前向きに取り組んでいます。

• 平均給与6年前から114%上昇しています

モデル年収例

年収420万円 経験4年 保守・運用/リーダー経験あり

年収500万円 経験4年 設計・構築/PL経験あり

年収600万円 経験6年 PM・PL経験あり

年収720万円 経験8年 スペシャリスト・マネージャー経験あり

昇給・賞与:給与改定/あり(年1回)

賞与/あり(年2回)※業績や個別の評価に応じた支給

諸手当:交通費全額支給

職能・職務手当あり

住宅通信等手当(2万円/月)

家族手当(配偶者1万円/子ひとりにつき4000円)

時間外手当 ※課長職(管理監督者)以上は除く

出張手当

リファラル手当(12万~24万円)

休日・休暇:年間休日124日

完全週休2日制(土日休み)

祝日

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇(入社翌月に10日間付与/平均取得日数11日)

慶弔休暇

産休・育休・介護

• 男女ともに育休取得実績あり(男性の育休取得率70%)

ボランティア休暇

ウェルネス休暇(生理休暇・検診の再受診など)

• 社員の声を聞いて2024年からスタートした新制度

福利厚生:各種社会保険完備

(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険)

日本ITソフトウェア企業年金基金

スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能

定期健康診断(年1回)

産業医による健康相談

時短勤務制度

資格取得支援制度(資格手当一時金支給)

報奨金制度

社内・社外教育制度

退職金制度(3年以上在籍者)

社内イベント(はとバスツアーなど)

オフィス内禁煙

ハラスメント相談窓口

セルフ・キャリアドック制度

キャリア相談室

副業OK

当社の魅力を公開中:求人では伝えきれない情報が盛りだくさん

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1988年7月15日

代表者:代表取締役社長 田村 省二

従業員数:800名(2025年8月期)

資本金:5000万円

売上高:59億円(2025年8月期)

事業内容:システム設計・開発

• システム運用・保守

※労働者派遣事業許可証 派 年11月1日取得)

本社所在地:東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル

評価制度について:当社の人事評価制度は、相対評価ではなく、絶対評価で行っていますこの評価制度は、実際に現場で業務を行っているエンジニアの声をもとに反映しており、資格取得の有無や専門知識、技術・ノウハウを測定するテストをもとに、正当に評価していきます。

環境例:クラウド:AWS、Azure

• 仮想:VMware
• サーバ:UNIX、Linux、Windows
• ネットワーク:LAN、Cisco、Juniper、YAMAHA
• DB:Oracle、SQL-Server、DB2(UDB)、MySQL、PostgreSQL
• その他ツール:JP1、Tivoli、千手、WebSAM、Systemwalker、OpenView

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、追ってメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。ご連絡までに数日の猶予をいただく場合がございますので、予めご了承ください。

採用プロセス:\Web説明会実施中(希望者のみ)/

会社説明と懇談会を実施しています

面接前に仕事内容や給与、福利厚生など、もう少し詳しく話を聞いてみたい…という方はお申し付けください

エントリー・Web選考

応募データをもとに書類選考後を行います。

面接(1回)

人事によるweb面接 ※面接を通過された方へweb適性検査をご案内をします。

内定

面接日、入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回(Web面接)

面接地:teamsによるWeb面接を実施。

対面での面接も可能です。

問い合わせ先:年休124日残業月8h土日祝休フルリモートOK給与ベースUP

住所

〒

<関西支社>

大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル

<アクセス>

地下鉄四ツ橋線/中央線/御堂筋線「本町駅」より徒歩5分

採用担当

会社・仕事の魅力

関西のエンジニア経験者に選ばれる理由

【案件も働き方も選べる】

会社が勝手に案件を決めることはありません。「腰を据えて運用保守を続けたい」「オンプレ環境の知識を活かしたい」「今は家族と過ごす時間を大切にしたい」など、これまでのスキルや希望に合った案件をお任せします。

【リーダーのポジション多数】

関西支社では、複数メンバーで案件に入れるよう「チーム化」を進行中。そのためには核となるリーダーが必要です。後進の指導・育成に経験を活かしたい方は大歓迎 後輩たちから頼りにされる存在として「最後の転職」を成功させるチャンスです

【定着率90%以上ワークライフバランス抜群】

\しっかり休めて残業少なめ/

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 年間休日124日
• 有給休暇の平均取得日数11日
• 残業は月平均8時間

\安心して長く働ける環境/

• 7割以上がリモートワークを実施中
• 産休・育休・復帰の実績も豊富
• 男性の育休取得率70%

マイナビ転職編集部より

システム開発からインフラ整備まで、幅広いITサービスを展開するツリーベル。取引先には日本を代表する大手企業が名を連ねる。製造業から医療・金融・通信まで、手がける業界は多岐にわたり、時代に左右されにくい経営基盤を確立。

今回の採用はネットワーク・クラウド・セキュリティを3本柱と位置づける関西支社によるものだ。40代以上の採用実績も多いため、年齢にハードルを感じることなく、自信を持って応募してほしい。