仕事内容

【お仕事の紹介】

〇お願いするお仕事

・訪問看護業務(1日4~7件程度)

・健康状態の観察

・療養上のお世話

・医療処置

・終末期看護

・書類作成業務(希望者にipad、

社用携帯貸与、chatworkで完結)

・その他必要な業務

• 移動手段

電動自転車、もしくは原付

スタッフには電動自転車を支給します。

(サイズのご要望あれば、

応募時に記載していただけると

嬉しいです。週2・20時間以上勤務の方のみ)

• 対応エリア

江戸川区内のみ

• 1日の流れ(例)

【午前】

9:00 出勤訪問(1)

10:00 移動・記録

10:30 訪問(2) 記録

11:30 移動・休憩

【午後】

12:30 訪問(3)

13:30 移動・記録

14:00 訪問(4)

15:00 訪問(5)

16:00 訪問(6)

17:00 本日の訪問終了

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カーサ訪問看護

リハビリテーション江戸川について

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東京都江戸川区にある【カーサ訪問看護

リハビリテーション江戸川】は、

「すべての人の

活躍可能性を最大化する」を経営理念とし、

地域に寄り添ったサービスを

展開しております

より良い街づくりのため医療・介護事業者

と連携し地域規模の活動をしていきたいと

考えており、今後も店舗の追加や、

新事業の展開も視野に入れ、

企業規模も急成長中です

/

スタッフから働きやすいと

定評があります

\

一人一人が自律して働いているため、

自由度が高く、一緒に働いている

スタッフから「働きやすい」と

言ってもらえることが多いです。

・チーム制を組み、

急なお休みも対応できる人員配置

・入職から直行直帰OK

・営業無し

・社用携帯希望者貸与

(ご自身のスマホで対応したい方は

柔軟に対応)

・固定休み

・祝日は別日で振替休日取得が可能

【ここがおすすめカーサの魅力】

〇スキルアップ/やりがい

医療デバイス利用中の方の対応や、

お看取り対応も地域でトップクラスの

対応事例があるため、

病棟で培ったスキルを活かせて、

さらに伸ばしていくことができます

〇働きやすさ

オンコール希望者のみ

…希望者のみオンコール対応の体制を

とっているため、急性期対応などの

やりがいも満たされつつ、

夜はゆっくり休むことができるため、

長く続けやすいこともポイント

また、オンコール対応をしっかり

やった分だけ評価する体制もあるため、

稼ぎやすい人にもおすすめ

他にも、定期的な面談を行うことで

その人のストレスチェックや

技術の成長度を評価し、

本人とカーサの目標のすり合わせを

積極的に行っています

〇20代/30代活躍中

初めての訪看はカーサ

訪問スタッフ20人の平均年齢は33歳

…病棟経験3年の方や、保健師経験はあるも

病棟経験がないスタッフも在籍しており、

技術や習熟度に併せて同行訪問を

行っております

また、リーダースタッフの訪問は

基本的にフリーとなっているため、

訪問中に起きた体調変化や

対応に迷ったときはすぐに対応できる

体制を取っていることも、20代でも

活躍しやすい理由の一つになっています

〇カーサの成長と事業の安定性

看護師が10人以上いるため、

倒産リスクが他と比べて圧倒的に少ない

…「できたばかりの訪問看護ステーション

って経営が危ないんじゃないの?」

といった質問がよくあります。

普通の会社員と比べて医療職にとっては

倒産/廃業とは危機なじみがない言葉ですが

日本の訪問看護ステーションは

20件に1件が倒産/廃業しているという

かなり怖い業界です…

日本全国にあるすべての訪問看護

ステーションで常勤看護師さんが

10名以上いる訪問看護ステーションは

12.8%(令和4年度)ですが、

カーサは開業して1年半で既に

看護師が10名超えています

そのため、訪問看護ステーションが

倒産する最大理由である常勤看護師が

2.5人を下回るリスクが限りなく低いので

オープン3年以内の楽しさもありつつ、

安心して働くことができます

<教育体制・研修>

\経験者も未経験者も安心/

バックアップ体制バッチリ

正社員メンバーがサポート

しますので、訪看未経験でも

安心して働くことができます。

先輩のほとんどが

訪問看護未経験~3年未満で

入社しています。

電子カルテの利用、

同行訪問でのサポートなど、

研修を用意していますので、

専門知識やスキルは一切必要ありません。

求めている人材

【訪看未経験可/ほとんどが未経験から

スタート/20代、30代活躍中】

正看護師をお持ちの方

経験は問いません

ブランクがある方もしっかりサポート

しますのでご安心くださいね。

\人柄重視しております/

・譲り合い、助け合いのお気持ちがある方

・他職種のスタッフとスムーズに

情報共有がしっかりできる

・柔軟性のある方

職場間のコミュニケーションを

大事に考えているため、

同じ気持ちや姿勢のある方からの

ご応募をお待ちしております

* … * … * … * …* … * …

求める人物像

・報告連絡相談を大切に

業務に取り組んでいただける方

・互いを思いやる気持ちを

大切にできる方

・在宅看護にご興味のある方、

訪問看護に専念したい方

* … * … * … * …* … * …・

当社では、あなたの成長を

全面的にサポートし、

キャリアの更なる飛躍を

実現するための環境を整えています

チームメンバー全員で一緒に成長し、

地域の方々に価値あるサービスを

提供していきましょう

あなたのこれまでの経験や知見を

活かしながら、更なる成長に向けて

力を貸してください

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

• 8:30~17:30

(休憩60分)

休日休暇

• 完全週休2日制(毎週固定曜日休み)
• 祝日はどこかで振替予定
• 年末年始休暇
• バースデー休暇
• 誕生日前後1ヶ月内で1日取得可
• 夏季休暇
• 2日取得可
• 有給休暇
• 10日付与

(特別休暇等は正社員の入職半年後からの対象となります)

※有給休暇はスタッフが多いので

取得しやすい環境です

※急なお休みでも対応できる人員配置

交通・アクセス

都営新宿線「一之江駅 徒歩3分」

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 35万円 〜 46万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり8万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給あり:0~100,000円/月
• 賞与あり:0~200,000円/年1回

※いずれも業績・職務に応じて変動

• 通勤手当(月20,000円まで)
• 管理職手当あり

※残業は月0~5時間程度です。

超過分は全額支給します。

(管理者以外の方は

基本的に残業は発生しません。)

給与例

【想定年収 】

4,200,000円~5,520,000円

モデルケース①

オンコール週3待機、

緊急訪問4回した場合

月給35万円+待機手当36,000円+

訪問手当2万円=40.6万円

モデルケース②

オンコール週5待機、

緊急訪問8回した場合

月給35万円+待機手当60,000円+

訪問手当4万円=46万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 服装自由
• 交通費支給あり
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 電動自転車貸与
• 定年一律65歳
• 再雇用制度あり
• 勤務延長あり

職場環境

お互い助け合う風土があり

実務経験の無い方、浅い方でも

安心してご勤務が可能です

在籍スタッフは全員頼りがいがあり

バックアップ体制はばっちり

「利用者ファーストだからこそ

スタッフファーストに」を大切にしています

職場は落ち着いた雰囲気です

選考プロセス

• ネットからのご応募

応募ボタンより簡単にご応募できます。

お電話orメールにて

折り返しご連絡をいたします。

<< 応募後の流れ >>

• 応募後に、お電話orメールにて

日程確定のご連絡

• 面接
• 採用

※勤務開始日の相談もOK