: 株式会社まごころ介護サービス まごころの家 馬渕 : 小規模多機能 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 認知症対応型サービス事業管理者研修 : 262,000円-332,000円 (内訳) 基本給 200,000円-250,000円 活動手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 12,000円-12,000円 特定処遇改善手当 30,000円-50,000円 : 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 事業所により差異あり : 月9日休み シフト制 年次有給休暇 法定通り : 静岡県静 ...

: 株式会社リビングプラットフォーム ライブラリ神戸摩耶 · : グループホーム · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 認知症対応型サービス事業管理者研修 · : · 4,500,000円 · : 09:00-18:00 · : 4週8休/シフト制 有給休暇 法定通り · : 兵庫県神戸市灘区箕岡通3丁目3 · : 六甲駅より徒歩19分 · : グループホームにおける管理者業務全般 施設の運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。 · : 2024年7月に六甲地区より摩耶地区に移 ...

: 株式会社ケア21 たのしい家伊川谷有瀬 · : グループホーム · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 認知症対応型サービス事業管理者研修 · : 管理職(ホーム長) · 342,600円 (内訳) 基本給 205,000円 地域手当 10,000円 役付手当 55,000円 特定処遇手当 68,800円 業態手当3,800円 · 年1回 · : 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 · : シフト制(月8-9日休) 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 · : 兵庫県神戸市西 ...

: 株式会社まごころ介護サービス まごころの家 番町 : 小規模多機能 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 実務者研修 : 262,000円-332,000円 [内訳] 基本給 200,000円-250,000円 活動手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 12,000円-12,000円 特定処遇改善手当 30,000円-50,000円 : 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 事業所により差異あり : 月9日休み シフト制 年次有給休暇 法定通り : 静岡県静岡市葵区四番町9-20 ...

: 社会福祉法人孝栄会 小規模多機能型居宅介護わかば交野 : 小規模多機能 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 実務者研修 : 370,000円-460,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000円 諸手当 89,000円-142,000円 固定残業代 81,000円-98,000円(35時間分・超過分は別途支給) 入社6ヶ月後は月給プラス10,000円(規定あり) 決算賞与あり(業績による) 年末年始手当 定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) : 09:00-18:00 現場スタッフの状況によって、出勤時間が前 ...

: 株式会社ケアメイト けめともの家・カンタキ 西大井 · : 看護小規模多機能居宅介護 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 初任者研修 · : · 236,500円 (内訳) 基本給 170,000円-210,000円 職能給手当 20,000円 固定残業代 32,500円-77,500円(20.9時間-40時間分) 超過分は別途支給 夜勤手当 6,000円/回(月4回で計上) · 役職給 資格手当 子育て(ひとり親)支援手当 すまい手当 · : 8:00-17:00 8:45-17:45 11:00-20:00 16:30-翌9: ...

: 株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能板橋西台 : 看護小規模多機能居宅介護 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 初任者研修 : 給与 342,293円 [内訳] 基本給 225,200円-249,710円 役職手当 30,000円 固定残業手当 50,293円-54,722円(25時間分・超過分は別途支給) 夜勤手当 16,800円-28,000円(5,600円/回・月3回-5回程度) 居住支援特別手当 20,000円 賞与 年2回・計2ヶ月分(前年度実績) 交通費支給の有無 有 交通費詳細 上限なし : 勤務時間 09:0 ...

: 株式会社ハーデン ハーデン春日井 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 実務者研修 · : · 400,000円(入社より1年は月額400,000円を固定支給) 基本給 220,000円 管理者手当 60,000円 特殊業務手当 15,000円 調整手当 100,000円 資格手当 5,000円 · 通勤手当 上限月50,000円 残業手当 · : 7:00‐15:00 9:00‐17:00 11:00‐19:00 · : 完全週休2日制 勤務表による(毎月作成) 有給休暇 法定通り · : 愛知県春日井市東野 ...

学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 看護小規模多機能施設のケアリーダーとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 大田区初の看多機施設(2021年4月オープン)での介護業務です。 当社の看護小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダースタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「 ...

学研ココファンの看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 学研ココファンの看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 看護小規模多機能施設のケアリーダーとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか?2022年9月オープンの看多機施設です 当社の看護小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダースタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から 今後管理者を目 ...

: 社会福祉法人日の出福祉会 看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉 : 看護小規模多機能居宅介護 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 介護福祉士 : 343,900円-373,900円 [内訳] 基本給 245,000円 職位手当 30,000円 役職手当 30,000円-50,000円 資格手当 20,000円-30,000円 地域差手当 18,900円 昇給(年1回/4月) : 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 曜日:月曜日-日曜日 月9休制 早番:7:00-16:00 日勤:8:30‐17:30 ...

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自 ...

: 医療法人社団育生会 グループホームふかくさ · : グループホーム · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 認知症介護実践者研修 · : · 270,500円ー369,900円 · 住宅手当 5,000円-10,000円 世帯主 10,000円 世帯主以外 5,000円 調整手当 役職手当 職務手当 上限52,000円 · : 08:30‐17:00 · : 月8日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) · : 京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目15 · : くいな橋 駅より 徒歩 8 分 · : グループホームにおける管理業務全般 ...

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自 ...

: 社会福祉法人日の出福祉会 看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉 : 看護小規模多機能居宅介護 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 介護支援専門員(ケアマネージャー) : 343,900円-373,900円 (内訳) 基本給 245,000円 職位手当 30,000円 役職手当 30,000円-50,000円 資格手当 20,000円-30,000円 地域差手当 18,900円 昇給(年1回/4月) : 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 曜日:月曜日-日曜日 月9休制 早番:7:00-16:00 日勤: ...

1ケアマネ ・登録者29名をご担当いただきます。 ・モニタリング、アセスメント、ケアプラン作成等の作業をお願いします。 ・担当して頂く方は全員施設での生活されていますので、ご自宅への訪問はありません。 ・介護請求に関しては施設長が行いますので、単位数の確認などの補助をお願いします。 2介護職 ・介護業務全般をお願いします。 ・直接ご利用者と接していただくことにより、ケアプランの充実に繋げて頂きたいです。 介護支援専門員必須 認知症介護実践者研修 修了者 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了者 ...

定員18名/2ユニット展開 職員⇒15名体制 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 施設の売上利益管理や営業活動 将来的には複数施設を統括するマネジャー職 へのキャリアアップも可能 地域交流が盛んな施設 四季折々のイベントも 家庭的な雰囲気 穏やかな雰囲気の施設さんでのお仕事 マイカー通勤可能 無料駐車場完備 高年収期待 札幌 ...

管理職・管理職候補 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 介護福祉士 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです 小規模多機能の管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 管理職・管 ...

週休2日 残業なし 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 開業1年以内 賞与あり 介護福祉士 グループホームの管理職候補(副ホーム長~ホーム長)/介護福祉士 スタッフの教育・マネジメントをお願いします グループホームの管理職 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ご家族の対応や入居促進、見学対応 営業活動(ホーム長の補佐) スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ホーム長と協力して行います。 基本的な介護業務 ご家族の対応や入居促進、見学対応、入居対応、退院調整 営 ...

: 株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 258,800円 (内訳) 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 15,000円(介護福祉士) 夜勤手当 20,000円(4回分) ただし回数は状況によって変動あり 時間外特別調整手当 45,000円 時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 送迎手当 普通車50円・大型車100円 · 年1回 · : 07:3 ...

登録定員 29名 (通い 18名/お泊り 6名) ケアマネージャーのお仕事 介護職も兼務になります ケアプラン作成や給付管理 利用者とサービス事業者の間の調整役 など ⇒介護業界でのステップアップ 介護の専門知識を得たい方 日中帯のみ(早番・日勤・遅番) 週4〜5日勤務 優しく丁寧にお伝えします 未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます ご利用者の平均介護度は3.2 駅チカで通勤ラクラク ケアマネージャー/小規模多機能型/週4〜5日勤務/日中帯のみ/通い定員18名(小規模多機能型ホームの非常勤ケアマネージ ...