Yokohama CLASE-A 正社員

新しい可能性を次々とをグループミッションとし、HR Tech領域を中心に産業のデジタルトランスフォーメーションを推進するさまざまな事業を展開しています。ビズリーチをはじめとした採用プラットフォームや人財活用プラットフォームHRMOSシリーズを中心に企業の人材活用人材戦略エコシステムの構築を目指しておりまたM&A物流DXサイバーセキュリティSales Techの領域においても新規事業を次々に立ち上げています。

株式会社ビズリーチについてはビジョンキャリアインフラになるをミッションキャリアに選択肢と可能性ををし2009年4月より働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営東京本社のほか大阪名古屋福岡静岡広島に拠点を持つ即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトビズリーチ人財活用プラットフォームHRMOSシリーズOBOG訪問ネットワークサービスビズリーチキャンパスを展開産業のデジタルトランスフォーメーションを推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて主にHR TechのプラットフォームSaaS事業を担う

ミッション

当社のミッションに向け働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なキャリアインフラを実現を目指します。

背景には少子高齢化が進む未来に対する危機感働くことそのものの大きな変化があります労働力人口は2065年には400万人弱になると予想されており社会構造は激変していきますまた働く期間が50年とも60年ともいわれる人生100年時代を生きる私たちにとって働くことは人生における大きなテーマでありキャリアについて常に考え続ける必要があります一方これまで終身雇用を主体として成長してきた日本ではそれを支える仕組みが整っていないのが現状です

私たちはプロダクトの力を通じて一人一人の働き方キャリア形成に寄り添いサポートすることにより新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。

募集背景

事業戦略を推進するためのプロダクトロードマップを牽引できるメンバーが限られており組織として課題解決を推進する風土基礎の構築を行うため新たな仲間を求めています。

業務内容

キャリアインフラを成す各プロダクトビズリーチキャリトレビズリーチキャンパスのプロダクトマネージャーとしての活躍を期待していますコンセプトの立案プロダクト設計プロダクト実装フェーズの問題解決定量定性情報に基づく高速PDCAといったプロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。

具体的な仕事

  • プロダクトビジョンとロードマップの作成
  • ユーザーの抱える課題の発見と課題を解決するアイデアの創出
  • アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
  • プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
  • ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPRプロモーションプランの立案とリリース計画の立案
  • 社内の各チームマーケティングPRセールス編集へのディレクションなど

期待したい役割

1年程度のプロダクトロードマップの構築推進効果分析などのプロダクトの成長の実現役割を限定せずに本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており将来的にはプロダクトオーナーや組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。

カルチャーなど

メンバー構成

当ポジションの上位組織であるプロダクト統括部はPdMなど含め全体で約30名が在籍当配属部門は5名が在籍しており平均年齢は30前半インターネットビジネス人材メディア事業教育出身などの経歴の方で構成されています。

部門のカルチャー

在籍年数や年齢立場に関係なく自由に意見ができる風土があります正しいと思うことや違和感を感じることなどを都度議論することができます。

提供できる経験や環境

急成長のHRTech企業において短期1年だけでなく長期5年も見据えた視点でのプロダクトマネジメント業務経験の獲得キャリアインフラの実現に向けてエンジニアデザイナーも役割を超えて議論できる環境他部門メンバーも営業マーケ企画も含め互いに尊敬する関係性にあり困った時聞きたいことがある時にはSlack等のコミュニケーションツールでもコミュニケーションできる環境他組織を含め多様なバックグラウンド豊富な経験を持つメンバーとの議論機会BIツール各種テストツールなどの導入も行われておりツール利用経験を培える環境

募集要項

必須

  • プロダクトマネジメントにおけるサービスの改善改修経験
  • クロスファンクショナルチームをリードした経験
  • スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験

歓迎

  • プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業でディレクターデザイナープロデューサーエンジニアをいずれか3年以上経験
  • SQLなどを用いたデータ分析経験
  • 組織マネジメントの実務経験採用育成配置等※規模問わず

求める人物像

  • オープンマインドな姿勢がある
  • 役割や部門を越境した活動ができる
  • 周囲に対して活力を与えられる

参考記事

いつまでもキャリアに伴走し続けるサービスへビズリーチ事業部プロダクトマネジメント部の取り組み

プロダクトマネージャー対談ビズリーチを通して実現したい未来について語り合いました

職種/募集ポジションプロダクトマネージャー/リクルーティングプロダクト本部雇用形態正社員給与応相談業績により賞与年2回支給※詳細はご面接時にお話しいたします

勤務地

  • 150-0002東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

勤務時間

  • フルフレックスタイム制※コアタイムなし※休憩1時間└但し始業時間帯5:00〜13:00終業時間帯12:00〜22:00月の所定労働時間8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

休日

  • 完全週休二日制年間休日日数123日年次有給休暇入社6か月経過後10日間特別休暇有給休暇が付与されるまで3日間使用可能夏季休暇原則3日間アニバーサリー休暇1日間慶弔休暇育児休業

福利厚生

  • 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス定期健康診断ワクチン接種社内部活動支援持株会制度各種交流会ライフステージサポート

加入保険

  • 雇用保険労働者災害補償保険厚生年金保険健康保険関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙対策

  • オフィス内禁煙ビル内に喫煙可能場所有

仕事環境

  • 働き方リモートワークと出社のハイブリッドスタイル└週3日出社が必要(火・水・木の固定)

参照URL

会社情報

会社名株式会社ビズリーチ

代表者代表取締役社長酒井哲也

本社所在地東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

従業員数Visional従業員数2149名※2023年度7月31日時点※従業員数は当社グループから当社グループ外への出向者を除き当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です臨時従業員契約社員パートタイマーアルバイト派遣社員を含みます

業種インターネットWEB関連

休日休暇土日祝日年次有給休暇慶弔休暇夏季年末年始休暇特別休暇アニバーサリー休暇育休等

待遇福利厚生

参考記事

プライバシーポリシー

オフィス備考

原則禁煙オフィスによりビル内に喫煙所有

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      プロダクトマーケティングマネージャー · 採用情報 · 募集背景 IPOも見据えて、事業を多角化していくフェーズだと捉えており、今後は既存の決済領域だけでなく、新しい機能・施策・新事業の企画・開発も積極的に進めていく予定です。そのため、新たな事業機会の創出・発見、顧客開発を行っていく必要があり、分析、課題の発見、仮説設定から実行までを自走して行える人材を募集しています。 · 仕事内容/チーム構成 事業企画チームにて、バンドル事業をグロースさせるための分析・課題発見・仮説設定・施策検討・実行・検証を推進していただきます。ユーザーにとって価値があるかだけ ...


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    • Tokyo Trend Micro Incorporated JP

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      仕事情報 · 勤務内容 · 事務スタッフとして、PC操作や資料作成補助等の業務を担当します。 · また、アンケートの作成・実施、その結果を集計し商品開発者に確認するなど · 調査結果を基にしたレポートを作成することが主な仕事となります。 · 募集要件 · Excelの基本操作ができる方です。車通勤は不可ですが、自転車通勤は可能です。 · 勤務条件 · 9時から18時の8時間、週5日の勤務となります。社保完備で、1ヶ月単位のシフト制となります。 · 給与 · 年収約3,600万円700万円(法定最低賃金120%) · 福利厚生 · 交通費支給、有給休暇 ...