仕事内容

沖縄市宮里にある定員40名の中規模保育園で常勤保育士(正社員)の募集です。

一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を大切にする企業主導型保育園です。

食育・リトミック・運動遊びなど体験型保育に注力し、ICTで書類を簡素化。

ブランクOK/残業ほぼなし・持ち帰りなし/社宅借上げ制度ありで、安心して長く働けます。

入職時期のご相談は可能ですのでご相談ください

現在0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名、3歳児8名、4歳児8名、5歳児0名の計34名の園児が通園しています。

職員数が16名うち7名の保育士が在籍しています。

応募前の園見学も随時受付中一緒にお仕事しませんか?

入社準備金10万円支給

【仕事内容】

・0〜5歳児(定員40名)の保育業務

・食事/着替え/遊びを中心とした生活サポート

・食育/リトミック/運動遊びの実践

・保育計画の作成、記録(ICT導入で負担軽減)

※書類は簡素化しており、残業ほぼなし・持ち帰りなしの環境です。

《もりのなかま保育園宮里園の目指している保育紹介》

・子ども達全員に目の行き届く環境で、子ども達主体の「子ども時間」に合わせ、じっくりゆっくり、手厚く寄り添い、生きる力を育んでいます。

・人と比べることなく、個性を受け入れ個性を伸ばす保育を行っています。

・保育士自身が楽しんで保育を行うために、保育について話すことのできる関係や、場を作ることに努めています。

・保護者とこまめに連携をとり、意図を理解してもらい共通認識のもと、個々に合った援助を行うように心掛けています。

アピールポイント

・ブランクや経験が浅くても安心先輩保育士がペアとなりサポートする【世話役制度】があります。

・【リカレント(学び直し)制度】で苦手なことなど克服できるように一緒に成長していく環境があります。

・残業は月平均で2時間、持ち帰り仕事は一切なし。

・年間行事は少なめで保育士が休みの取りやすい環境作りを大切にしています。

<森のなかま保育園が掲げる保育理念>

【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】

• 寄り添う:こどもの「~したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。
• 孤立させない:失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。
• こども時間:命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。
• 生きる力を育む:選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。

【園見学希望や応募前のご相談はLINEからどうぞ】

LINEでの問い合わせはこちらから

「宮里園」の園名をつけてメッセージしてください

園の雰囲気や保育の様子はInstagramをcheck

*業務内容変更なし

*転勤の範囲就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による

1日の保育園のスケジュール例

7:30【開園、登園受け入れ開始、自由遊び】

・子どもたちを出迎え、登園の確認を行う。

・一人ひとりと朝の挨拶を交わし、自由遊びを通じ健康状態の確認。

9:15【朝の会、おやつ】

・皆でおはようの挨拶をする。

・月齢により、昼食時間までの補給として適度な量や内容のおやつまたは飲み物を提供する。

10:00【設定活動、室内遊び、散歩】

・年齢や発達に応じて、活動を行う。

・動的活動、静的活動を織り交ぜる。

・季節や天候に合わせて、戸外遊びや散歩をする。

11:00【給食準備、給食、お片付け】

・清潔な環境で食事するための準備を子ども達と一緒に行い「いただきます」をする。

・年齢や発達に応じた食事のルールを学びながら楽しく食事をとる。

12:00【午睡準備、午睡】

・遊びや食事のあと、心と身体を休ませゆっくりと睡眠。

14:50【起床】

・できるだけ自然に目覚められるよう、生活リズムを整える。

15:00【おやつ】

・食事同様、おやつ時のルールを学びながら楽しく食べる。

・水分の補給に配慮する。

16:00【随時降園、自由遊び】

・お迎えの保護者の方へ1日の様子を伝える。

・同年齢や異年齢との関わりを楽しみながらお迎えの時間をリラックスした雰囲気の中で遊んですごす。

18:30【延長保育】

・保護者の業務状況により臨機応変に対応する。

※乳児は個々の生活リズムに合わせて対応します。

19:30【延長保育終了、閉園】

・お迎えの保護者の方へ1日の様子を伝える。

・全体の安全確認を行い閉園。

<シフト例>

1)7:30~16:30

7:30 出勤。開園・受け入れ・自由遊び

9:15 朝の会・おやつ

10:00 自由遊び、散歩

11:00 給食

12:00 午睡・休憩

13:00 事務作業(行事計画/研修報告/連絡帳記入)

14:50 起床

15:00 おやつ

16:00 自由遊び・順次降園

16:30 退勤

2)10:30~19:30

10:30 出勤。自由遊び、散歩

11:00 給食準備

12:00 午睡。事務作業

13:30 休憩

14:50 起床

15:00 おやつ

16:00 自由遊び・順次降園・片付け・清掃

19:30 退勤

求めている人材

【必須】保育士資格

【歓迎】ブランクありOK

【求める人物像】

・子どもが好きで、前向きにお仕事に取り組める方

・チームでのお仕事を大切にできる方

・資格を活かして、長く安定して働きたい方

【こんな方が活躍中】

・20~50代まで幅広く活躍中

・主婦(夫)さん、ミドル世代の方も活躍中

・保育所、小規模保育園、認定こども園、託児所、児童発達支援(児発)、療育などの経験が活かせます。

・学童保育、放課後等デイサービス、ベビーシッター、社会福祉士、児童養護施設、教育業界などの求人をお探しの方にもおすすめ

年齢の条件と理由:あり(69歳未満(70歳定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間

7時30分~19時30分

・上記時間のうちで実働8時間/休憩60分

・週5日勤務(月~土のうち)

シフト制

※残業少なめ(月平均2時間)、持ち帰り仕事はありません。

※延長保育(18時30分~19時30分)がある場合のみ19時30分までの勤務が発生します。(※シフト制)

※土曜日勤務は月1~2回です。

休日休暇

年間休日120日以上

週休2日制(日曜、他シフト制)

※月1~2回の土曜出勤あり(平日振替えお休みとなります。)

日祝休み

慰霊の日

年末年始休暇(12/29~1/3)

有給休暇(入社6か月後、初年度10日付与)

産休育休制度

介護休暇制度

育児休暇制度(※前年度25人)

子の看護休暇制度(※前年度37人)

• 産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績)

・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。

・ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます。

・託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。

仕事と子育ての両立支援の「くるみんマーク」認定企業

勤務地

車通勤可能(無料駐車場あり)

交通・アクセス

加納原バス停より徒歩1分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 14万9000円 〜 19万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり4万1000円 〜 7万7000円

【月給】190,000円~268,000円

給与内訳

• 基本給 149,000円~191,000円
• 処遇手当 24,000円~60,000円
• 特勤手当 10,000円
• 処遇改善加算Ⅲ 7,000円

※処遇改善加算Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。

※基本給、処遇手当は経験を考慮して決定します。

※残業代は分単位で全額支給。

※試用期間3カ月の条件変更は無し

昇給年1回(2,000円~)

賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績

給与例

※想定年収 2,458,000円~3,472,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
• 労災保険
• 借上げ社宅制度あり
• 交通費支給(月額上限17,000円)
• 年次有給休暇
• 退職金制度(勤続5年以上)
• 賞与年2回(1月・8月)
• 昇給年1回(4月)
• 健康診断(勤務時間内に受診)
• インフルエンザ予防接種補助
• 各種祝い金(結婚祝金、出産祝金)
• 慶弔金・入院見舞金
• 産休・育休制度あり
• 介護・子の看護休暇制度あり
• 特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など)
• 働き方選択制度(時短勤務、時間固定勤務など)
• 研修制度あり(キャリアアップ研修、園内研修、マニュアル研修など)
• 第三者機関による「悩み相談窓口」整備
• 職員給食制度あり(1食250円)
• 姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円)

※託児先の空き状況によるため要相談

• 姉妹園の病児保育室 利用無料
• 車通勤可能(無料駐車場あり)
• 髪型髪色自由・ネイル自由
• 世話役制度
• リカレント制度
• 入社準備金10万円支給

職場環境

・年間休日120日以上/残業少なめ(月平均2時間)のワークライフバランスが取れる職場です。

・有給休暇の取得がしやすいです。(有給取得率96%以上)

・職員も明るく助け合い協力して人間関係のよい職場です。

・産休育休取得率100%、復帰率100%

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【選考の流れ】

①応募後、3営業日以内に電話もしくはメールでご連絡致します。

面接希望日時を伺い調整いたします。

②面接時に、履歴書・職務経歴書・保育士資格証のコピーをご持参ください。

③採否(1週間以内にご連絡いたします。)

※採用面接は、「もりのなかま保育園宮里園」で行います(面接回数1回)

※Web面接も可能ですのでご相談ください

• 応募前の保育園見学も可能です

ぜひお問合せください。