応募資格について
【必須資格・経験】
・ITに関連する業務経験
・プロジェクト管理経験
・英語スキル(TOEIC900点相当)
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仕事内容
ITグローバルプロジェクトリード安定基盤/フルフレックス/休暇制度充実
【仕事内容】
Astemo ITプロジェクトに関わる全般的な業務構築と推進、運用管理および改善をお任せします。
・世界5地域(米、欧、中、アジア、日)のITプロジェクトの棚卸、評価
・全社DXプロジェクトの包括管理、報告
・プロジェクト運用基盤の構築、ポリシー制定
・当世代、次世代のPMを整備するための教育、OJT
・情報システム統括本部(IT)がグローバルで推進するプロジェクトポートフォリオに対し、時間/品質/予算観点での調整、モニター、レポートを実施
- プロジェクトマネージャー(PM)の採用や戦略実行の定義および支援を行い、予算計画に沿ったデリバリーを担う
- 未計画なプロジェクト需要の優先順位付けやポートフォリオの再整理を支援
- DaptivやClarityといったプロジェクト管理ツールの定義や導入と、社内外のべスプラのレポート
- プロジェクトのアップデートや報告をレビューし、報告データ品質の向上に向けた支援や指導をPMに対し行う
- プロジェクト管理基準の策定やプロジェクト管理手法(Agile, waterfall),PMBOK,MS projectの導入を検討
プロジェクト報告テンプレートやドキュメント管理を策定
- PMの資格取得に向けた教育計画の策定とコーチング
- プロジェクトポートフォリオの見直しを推進、CIOおよび企画・統括部、ITリーダー層と連携
- 需要計画サイクルに沿った調整と支援
- レッドフラッグミーティングへの参加とレポート
- 情報システム統括本部のグローバルファンクションやリージョンITとの連携
- プロジェクトポートフォリオおよび予算の総合管理、投資概要の把握と報告
PMのコミュニティの確立、定例会やYammerを通した情報共有によるエンゲージと動機付け
働きがい
同社のすべてのビジネスをITの視点から俯瞰的に捉えることができます。
各ビジネス領域において、IT関連技術がどのように活用されているのか、今後どのように貢献していくのか、さらには全社的なデジタル変革が同社にどのような変化をもたらし、ITがどのようにその変革を支えていくのかを深く理解することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:情報システム統括本部 企画・統括部 プロジェクト管理課
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:930~1550 万円 月給制 基本給:510000円~820000円残業代:全額支給 変動手当:住宅手当 家族手当 扶養者12,000円/人(上限4名※子は上限なし)通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株会、団体保険、住宅支援(寮/社宅)
カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金、健保保養所
【勤務地】
勤務地住所:東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
アクセス:各線「大手町駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:45分 月平均残業時間:20時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。
- 同社について
2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。
今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。
- 事業内容:
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
2021年1月に日立Astemo(現Astemo)として4社が統合され、IT部門も大規模な組織へと進化しました。
特に情報システム統括本部内のリージョンファンクション部門には、世界5地域にわたって450名の仲間が在籍しています。
このリージョンファンクション部門とグローバルファンクション部門の連携強化は、拡大した組織において、今後特に注力すべき重要な取り組みの一つです。
また、IT関連技術の開発戦略や、それを支える人財育成計画の立案も、組織の将来を見据えた上で極めて重要なテーマです。
こうしたミッションを担う「企画・統括部」では、Astemoの全てのビジネスとユーザーに価値を届けるIT部門を目指し、共に成長し挑戦していける仲間を募集しています。
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