Osaka 非公開
重要 必ずお読みください

20~40代までの方、活躍中 社会人経験必須 外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 週5日稼働必須 エンジニア実務経験3年以上必須 既存コードのレビュー コードからの設計書リバース テストフェーズ開始後はバグの一次解析 バグの修正

Java,Spring,React,,,SpringBoot フロント/サーバーサイドのエンジニア どちらかというとフロントが強い方が良いです。 フロント) の実績でも大丈夫です サーバーサイド(kotolin/Spring boot) Javaの実績でも大丈夫です

  • Osaka 非公開

    重要 必ずお読みください · 20~40代までの方、活躍中 社会人経験必須 外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 週5日稼働必須 エンジニア実務経験3年以上必須 既存コードのレビュー コードからの設計書リバース テストフェーズ開始後はバグの一次解析 バグの修正 · Java,Spring,React,,,SpringBoot フロント/サーバーサイドのエンジニア どちらかというとフロントが強い方が良いです。 フロント) の実績でも大丈夫です サーバーサイド(kotolin/Spring boot) Javaの実 ...


  • Osaka 非公開

    重要 必ずお読みください · 20~40代までの方、活躍中 社会人経験必須 外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 週5日稼働必須 エンジニア実務経験3年以上必須 本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 期間:随時 大手ECサイトのWEBアプリケーション運用・開発案件において、既存Webアプリの保守開発を要件定義からリリースまで、一気通貫して実施いただきます。 アプリ基盤やツールにおけるエンハンスも率先して実施いたします。 20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばし ...


  • Osaka 非公開

    重要 必ずお読みください · 20~40代までの方、活躍中 社会人経験必須 外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 週5日稼働必須 エンジニア実務経験3年以上必須 大手ECサイトのWEBアプリケーション運用・開発案件において、既存Webアプリの保守開発を要件定義からリリースまで、一気通貫して実施いただきます。 アプリ基盤やツールにおけるエンハンスも率先して実施いたします。 · Java · Javaにおけるバックエンド開発 Javaの開発経験 総合4年以上(必須) · クラウドサービスにおける環境構築, 開発, ...


  • Higashiosaka 非公開

    重要 必ずお読みください · 20~40代までの方、活躍中 社会人経験必須 外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 週5日稼働必須 エンジニア実務経験3年以上必須 本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 期間:随時 Webアプリケーション開発(Java) 工程:基本設計~テスト 20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 将来リーダーを目指す方歓迎 · Java,Spring,SpringBoot · Java詳細設計以降のご経験3年以上 Springb ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...


  • Osaka 株式会社クラベス

    「フルリモート/フレックス」「どこでもドアをつくる」をミッションに、実店舗とオンラインショップのユーザー体験を向上させるEC基盤開発 · 仕事内容: 「 仕事内容 」 大規模EC基盤の開発やその周辺プロダクトの開発をしていただきます。 既存ECサイトのヘッドレスコマース化や、OMO対応など、まだ事例が少なく難易度の高い開発や、国内事例が少なく海外でのシェアが高いパッケージを利用したECサイト開発を主軸としております。 店舗とオンラインショップで同じユーザー体験を実現させるOMO「Online Merges with Offline」に力を入れる企業が増え ...


  • Osaka 株式会社イズム

    iOS/Androidアプリエンジニア「リモート率96%・現年収保証/単価連動評価」キャリアアップサポート体制有 仕事内容: 「リモート勤務×自由に案件を選べる案件選択制度×単価評価制度で理想の働き方を実現」 3000社以上とのコネクションにより豊富な案件が日々届いており、その中で営業と相談しながら自由に案件を選ぶことができます。 案件情報は全て開示。言語・工程・残業・単価など細かく要望を伝えられる環境です。 「納得度100%の単価評価制度」 参画案件単価公開に加えて単価に対する給与額の表も公開しています。 努力が年収に直結するよう、単価が幾ら上がると年 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「ITエンジニア」現年収保証・既婚率42%&子育て社員率25%/リモートワーク率96%/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社CIN GROUP

    \先輩の9割が完全未経験スタートなんです 若手のエンジニアデビューを全力サポート 最初の半年は学びがお仕事です 給与をもらいながら基礎から学べます V STEP 1:まずは"Webサイトをつくる"事から 自分のペースで楽しく学べます。 STEP 2:次にプログラミングの基本を学習 JavaやPHPなど基礎の基礎から学べます。 STEP 3:実践に挑戦 「Spring Boot」や「Laravel」など、 実務で使える技術に触れてみましょう 未経験からでも飛び込める安心研修 研修後も万全のサポート体制完備 手に職つけるチャンス資格取得も支援 当社で働く ...


  • Osaka 株式会社CIN GROUP

    \先輩の9割が完全未経験スタートなんです 若手のエンジニアデビューを全力サポート 最初の半年は学びがお仕事です 給与をもらいながら基礎から学べます V STEP 1:まずは"Webサイトをつくる"事から 自分のペースで楽しく学べます。 STEP 2:次にプログラミングの基本を学習 JavaやPHPなど基礎の基礎から学べます。 STEP 3:実践に挑戦 「Spring Boot」や「Laravel」など、 実務で使える技術に触れてみましょう 未経験からでも飛び込める安心研修 研修後も万全のサポート体制完備 手に職つけるチャンス資格取得も支援 当社で働く ...


  • Osaka 株式会社イズム

    ITエンジニア・全国フルリモートOK・現年収保証・平均年収103万円UP・子育て社員歓迎&平均残業時間7H・SE→PL,PM→ITコンサルへキャリアアップ推奨 仕事内容: 「1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を自由に選択可能」 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。 「キャリアアップ全力推奨」 何年も同じ仕事を繰り返すSESにありがちなアサイン無し。計画的なキャリ ...


  • Osaka 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、 1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。 · バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド、React その他: ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「swift/kotlinエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップ ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Rubyエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「PHPエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Pythonエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Golangエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開している同社。このコラボレーションにより、介護業界全体の業務 効率化、技術革新に 貢献していく事を目指してます。売上高は78億円(2020年度)、113億円(2021年度)と なっており、2009年からの平均成長率は、実に141%です。 IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の 成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係 ...


  • Osaka 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開している同社。このコラボレーションにより、介護業界全体の業務 効率化、技術革新に 貢献していく事を目指してます。売上高は78億円(2020年度)、113億円(2021年度)と なっており、2009年からの平均成長率は、実に141%です。 IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の 成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係 ...


  • Osaka アジアクエスト株式会社

    「大阪/リモート可」新設拠点でのプロジェクトを推進するテックリードを募集/裁量権/PM・PL 仕事内容: 受託システム開発において、提案や要件定義から設計・製造・テスト・運用までを一貫して担当し、プロジェクトを成功に導くリーダーとしてご活躍いただきます。 具体的な仕事内容 設計「基本設計・詳細設計」 コード実装、コードレビュー テスト 運用 顧客折衝 「提案・見積もり・要件定義等」 技術調査 プロジェクト関連ミーティング プロジェクトマネジメント 役割 テックリード プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー 利用技術の一部 IDE:IntelliJ ...


  • Osaka グロースエクスパートナーズ株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 顧客企業のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件に参画いただき、 主にバックエンド側の開発を担当していただきます。 システムのアーキテクチャ設計や外部システム連携方式検討、API設計、DB設計、 DDDなどの設計から実装・テスト・リリースまで幅広くご担当いただきます。 その他、クラウドインフラ構築(PaaS中心)、CI/CDパイプライン構築などにも挑戦していただく機会があります。 ご希望に応じて、フロントエンド側の開発も含めて対応いただくことも可能です。 · 「チーム」を中心とした開発を行ってい ...