なにをやっているのか
【営業組織全体を進化させ、売上に直結する、新しい営業支援ツール】
マツリカは、クラウドアプリケーションMazrica (旧Senses) の開発・提供をおこなっています。
営業におけるコミュニケーションをはじめとした情報、個々の営業パーソンに属人化している知見・スキルを蓄積し、「組織の資産」とすることで、お客様の営業成果の最大化を目指し、強い組織作りと多くの課題解決、そして事業成長を実現します。
【年間1,000兆円の営業データを集め、営業の世界に変革を起こす】
更に、マツリカはMazrica (旧Senses)プラットフォームに「営業ビッグデータ」を蓄積していきます。
国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円に上ります。この莫大な営業データを蓄積・活用することで、これまで誰も実現しえなかった、営業の新しい世界を実現します。
なぜやるのか
1KEY MESSAGE / キーメッセージ
【創造性高く遊ぶように働ける環境を創る】
企業の働き方改革が叫ばれる昨今、業務の効率化が重要視されています。しかし、改革にとって重要なことは"効率化"だけでしょうか。
私たち人間が持つ「創造力」を解放し、発揮できる状態をつくることで、一夜にして革新的な成長を果たすことも可能になるのではないでしょうか。
創造性が解放された状態とは、本来人間が自然に還った状態です。生き生き、伸び伸びと働くことこそが、本当の働き方改革であると私たちは信じています。
マツリカは、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を行います。
2PROBLEM / 課題
【営業の属人化が引き起こす不安定な経営】
【過半数の営業組織が抱えるSFA/CRMの運用問題】
様々な業務で起こり得る属人化が、最も深刻化しやすい組織は「営業」と言われています。
属人化は、業務効率、品質管理、労務管理などの問題を招き、ひいては不安的な経営に繋がります。
そこで、安定的で恒常的な企業成長のためにも「属人化の解消」は重要になるのです。
属人化解消の大きなカギは「情報の可視化と共有化」です。
それを目指す多くの企業や営業組織は、長い間SFA/CRMの導入を試みてきました。
SFA/CRMは導入して終わりではなく、運用を可能にしてこそ価値が出ます。
しかし、過半数の営業組織では、SFA/CRM導入後の「運用」に大きな課題を抱えていました。
3SOLUTION / 課題を解決すること
【現場ファーストで、運用に成功するSFA/CRMを】
長い歴史のあるSFA/CRM業界において、誰も解決し得なかった運用の課題。 その大きな原因は「現場の入力負担」と「現場へのメリット欠如」の二つでした。
法人向け業務ツールの導入目的は、管理者側の効率化に置かれることが多く、またツール選定や導入プロセスは管理者に委ねられることがほとんどです。そのため、二つの原因が生まれてしまうのです。
私たちは、この二つの原因を解決する方法を考え抜き、答えを「現場」そのものに見つけました。
営業現場のユーザーに向き合い、二つの原因解決にこだわることで、本当の意味での属人化解消と、働き方改革を実現しています。
どうやっているのか
【信念を共有する最強メンバーが集まっています】
多様なバックグラウンドを持つ、各業界のトップメンバーが、同じビジョンとバリューの元に集まっています。
バリュー
Creativity
理想を諦めず考え抜こう
Liberty
枠に囚われるな
Diversity
違いは価値である
Initiative
やらされ仕事はつまらない
Open
コミュニケーションを諦めない
Challenge
情熱を燃やして挑戦しよう
Enjoy
楽しむことを忘れるな
【各々の生産性を高める自由な働き方】
マツリカでは最高のパフォーマンスを発揮できる環境を各々で決められるように
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・リモートワークOK(一部職種は必要に応じて出社が発生します)
のワークスタイルを取り入れております。
その他の福利厚生もValueに則り、働きやすい環境づくりに努めています。
業務内容
クラウドアプリケーションMazrica (旧Senses) の開発に参画し、サービスの運用をリードして頂きます。
BtoB SaaSプロダクト運営を行う上で、プロダクトビジョンの企画から関わり、実装までユーザから近い立場で自社プロダクトの運営に関わります。リーンスタートアップを取り入れ、アジャイルな開発とスタートアップならではのスピード感でリリースするため、プロダクトの根幹を担う重要なポジションです。
実際の業務としては、まず主にReactを中心とした技術に触れていただくことになります。
開発にあたっては、単に既定のフレームワークを使うだけではなく、なぜそのUIなのか、なぜそのデザインなのか、なぜそこで状態管理をするのか、どうすれば高速にレンダリングされるか、コードのアーキテクチャはなぜそれが最善か、なぜそのような技術的負債が発生しており、それはどのようにすれば解消できるか等を突き詰めて考えることができ、顧客視点で必要なこと・不要なことを切り分けることができるエンジニアを理想としております。具体的には、始めは以下の技術(開発の99%はReactまたはRuby on Railsです)に携わっていただきたいと考えています。
・TypeScriptかつReact Hooksを用いたアプリケーションのフロントエンド開発
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発
・Google Chrome Extention の開発
・Microsoft Office Add-in の開発
またこの求人票の中では、フロントエンドエンジニア募集としていますが、基本的には製品開発をするにあたって必要なバックエンド領域・インフラ領域全域に関わっていただきたいと思っております。たとえばフロントエンドエンジニアであってもバックエンド側のコードを書いたりRDBでのパフォーマンスチューニングをする場面が多々あります。そのため技術領域を広げたい方 / キャリアアップ・ステップアップを行いたい方にとって良い環境となっていると思っております。
組織について
チーム構成
社内にはデザイナー・テストエンジニア・エンジニアを含めた開発職が約20名在籍。フロントエンドやバックエンドといったエンジニアリング領域ごとではなく、事業プロジェクト単位にチーム(4~5つ)を組み、密にコミュニケーションを取りながら開発を進めています。これは縦割り非効率なセクショナリズムを生み出さないようにするためです。
開発手法
チームに一任されていますが、スクラムが主流です。チームにより頻度は異なりますが、毎日10:30〜11:00頃に朝会が行なわれることが多いです。
その他
フルフレックス・フルリモートワークOKで、勤務時間・出社・服装は自由。業務はSlack / JIRA / Zoom / GitHub 上で完結します。CircleCIにてデプロイを行っており、ボタン1回でリリースできる環境を整えています。
この仕事の魅力
大規模アプリケーションでのTypeScript + React開発の経験を積める
すでに数万人ものユーザーを有するBtoB SaaSサービスで、ユーザーからのダイレクトなフィードバックを感じながら手応えのある仕事ができます。ゆくゆくは、エンジニアスペシャリストとしてシステムの全体構造を定義するアーキテクトを目指せるほか、テックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアアップに加え、プロダクトマネージャー職へのキャリアチェンジも可能です。
クリーンアーキテクチャーの推進に携わる
これまでは競合他社を意識した機能実装を最優先で取り組んできました。それにより、機能としてはリッチになりましたが、今後はエンタープライズ市場にもプロダクトを展開していく想定であり、品質担保や堅牢なシステム構築が必要となっているフェーズです。
そのため、積極的に技術負債の解消に取り組んでいく方針であり、その初期タイミングから参画いただけます。
技術選定フェーズからエンジニア主導で携わる
新規機能開発やマイクロサービス化・リアーキテクチャリングを推進する中で、それに合わせた必要な技術選定もエンジニア自身が発信していきます。
エンジニアが積極的に意見発信し、それが受け入れられる風土となっているため、様々な経験を積むことができます。
プロダクト開発の全体に携わる
当社では機能別に開発チームを分けており、その中にPdM・エンジニア・デザイナー・QAが配属しています。スモールチームなため、プロダクトでどういった課題を、どのように解決していくかというのをエンジニア自身が入ってディスカッションができます。言われてものを作るだけでなく、なぜ作るのかを考えながら作ることで、実際にユーザに使われる機能開発をすることができます。
実際に現場で"利用される"プロダクト開発に携わる
Mazrica (旧Senses) は徹底した現場目線・マーケットイン型で開発しているプロダクトであり、「DAU/MAU:55%」を実現しています。(※上位10%のSaas平均28.7%と比較し約2倍)
そこに満足することなく"もっと毎日"利用されるプロダクト開発を会社全体で目指しています。
エンジニア目線でのビジネス / マーケット思想の獲得
SFA/CRM/MA/BI領域という、どの業界のどの仕事でも必要とされる、まだまだ日本では未開拓と言われる分野に携わることにより、どのようなビジネスにおいても要求される中核的・大局観的視野を獲得できます。一般的にエンジニアはビジネスよりも技術を優先することが多いと言われていますが、エンジニアの本質である"問題解決を行う"という思想において極めて重要となるビジネス視点を獲得できる会社です。会社の方針として、給与表・売上が社内公開されていたり、顧客から何が求められているのか、なぜその機能はやるのか/やらんのかという情報がオープンになっており、透明性が高いです。
キャリア構想の拡大
社内全体として、同僚のキャリアアップを尊重・尊敬しそれを推進する文化があるため、会社という枠に囚われないような、より大きな個々人の野望や野心に対して、会社側がどう手助けできるかを踏まえた上で互いの仕事を考えることのできるマネージャー・経営陣・同僚が多い会社です。一方で、こうした理想論をただ掲げるだけではなく、現実と見比べていかにそれが実現できるかを共に考えてくれる同僚がいます。
英語力の向上に寄与
弊社は英語を使うことができる人材が多数在籍しており、今後海外人材を雇うことも厭わないため、自らの専門スキルに加えて英語運用能力を活かしながらキャリアアップを目論んでいる方、これから英語運用能力を伸ばしたい方にとって良い経験を積むことができると思います。
募集要件
必須要件(以下から2つ以上当てはまる方)
・マツリカのビジョン / バリューへの共感
・ES6以降のJSを用いたWebアプリケーション開発の実務経験、またはそれに準じるもの
・コンピュータサイエンスに関する基礎的な知識(基本情報・AtCoder茶相当)
・RDBにおけるパフォーマンスチューニングやデータベース設計のご経験
・AWSにおけるネットワーク設計・サービスアーキテクチャ設計のご経験
・サーバサイドでのインターフェースを考えた開発のご経験
・チームリーディングまたはチームマネジメントのご経験
・プロジェクト管理またはプロジェクトディレクションのご経験
・その他上記に準ずるもの
歓迎要件
・Mobile(iOS, Androidのいずれか)アプリの開発経験
・CEFR B2以上の英語運用能力
・Javascript, AngularJS, React+Reduxのいづれかを用いたWebアプリケーションの開発経験
・スタートアップでの就労経験
・サーバーサイドの開発経験
・チームをリードしたご経験
・テックリードのご経験
・将来的なキャリアとしてマネジメント志向をお持ちの方
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Nagoya Cybozuこの職種について · フロントエンドエキスパートチームは、「サイボウズのフロントエンドを最高にする」というミッションを掲げて、プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題の解決や調査・研究を行うチームです。 · 「最高」にするために、以下のような活動を行っています。 · プロダクトのフロントエンドを持続可能な状態にする · フロントエンドエンジニアが貢献しやすい環境を作ります · フロントエンドエンジニア以外も貢献しやすい環境を作ります · レガシーを生まない基盤を作ります · フロントエンド開発における社内文化の醸成 · サイボウズのフロントエンドに ...
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インフラエンジニア
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Chiyoda City mazrica 正社員仕事内容 · 組織ナレッジ活用型次世代営業支援ツールSenses(センシーズ)のアプリケーション実行基盤の開発、運用をおこなっていただきます。 · 【募集背景】 · 資金調達とサービス成長に伴い、会社とプロダクトの成長を促進させるメンバーを募集しています · BtoB SaaSサービスに関わりたいWebエンジニア募集 · 【業務詳細】 · AWSインフラの構築・運用 · モニタリング環境の運用、障害時の対応や予防のための仕組み作り · トイルの削減のための仕組み作りやツールの導入・運用 · プロダクトを支えるインフラのキャパシティプランニング · ...
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モバイルエンジニア
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cto/最高技術責任者
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Chiyoda City mazrica 正社員概要 · クラウドベンターのSAと技術選定、開発チームメンバーの技術向上支援、育成、中長期的な技術/プロダクト戦略の立案、実行を担当します。エンタープライズ向けの製品開発に携わることで、エンタープライズ領域の技術者として他では得難い実績を手に入れることができます。 · 責任事項 · AWSなどのクラウドベンターのSAと連携した技術選定 · 開発チームメンバーの技術向上支援、育成 · 中長期的な技術/プロダクト戦略の立案、実行 · 他部署のメンバー(PdM・デザイナー・セールスなど)との調整、折衝 · 情報システム部門との調整、折衝 · 開発環境 · フロ ...
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フルスタックエンジニア/全国
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Chiyoda City Shift 正社員仕事内容 · サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導くDAAE部で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。 · これまでの日本の開発市場の多くのシステムはウォーターフォール型でQCDのモノづくりの概念でつくられており、リリースまで数年をかけているものも多数存在していました。 · そのため、プロジェクトの企画段階では先進的だった技術も、リリース時にはレガシーになっているということも、多々あるというのが実情でした。 · また、ウォーターフォール型の特徴でもあり ...
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生産部】パタンナー(メンズ)
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Chiyoda City Adastria 業務委託**募集ポジション概要** · 業務委託のITエンジニアを1名 Hiringします。 · 勤務地と給与 · East · ・住所: 150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目21番1号 渋谷ヒカリエ · ・拠点: 在宅、出社ハイブリッドの働き方を推奨しています。週3日程度の出社が多いですが、イレギュラーもあり必要あれば出社お願いしています。 · 負担条件 · 給与は240万~260万円です。経験や前給などを考慮の上決定します。 · 休日休暇も業務委託契約によるです。 · ...
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qaエンジニア
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Chiyoda City mazrica 正社員仕事内容 · クラウド営業支援ツール「Senses」の品質管理及び品質改善をリードしていただきます。 · 単純にバグを見つけるだけでなく、品質向上を想定したプロダクト開発の企画段階から問題を未然に防げるようなオペレーションの構築、実施に関わっていただきます。 · 【募集背景】 · 事業拡大における人員増となります。 · マツリカでは、現在毎年150%超の成長を続けており、より多くの方にご参画頂くことが必要なフェーズとなっています。 · 【業務詳細】 · プロダクトビジョンの把握 · プロダクトの仕様把握 · 品質管理観点でのプロダクト開発の企画(新 ...
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Chiyoda City mazrica 正社員仕事内容 · マツリカが開発・提供するクラウド営業支援ツール「Senses」のUI/UXデザイン全般(Web/iOS/Android)を担っていただきます。 · Sensesは新機能や新サービスが次々に開発されています。UI/UXデザイナーには、情報配置を考慮した画面案のパターン出しから提案まで行っていただきます。 · 【募集背景】 · 事業拡大における人員増となります。 · マツリカでは、現在毎年200%の成長を続けており、より多くの方にご参画頂くことが必要なフェーズとなっています。 · 【業務詳細】 · プロダクトビジョンの把握 · 情報配置設計から ...
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