仕事内容

U・Iターン歓迎

このページを開いてくださり、ありがとうございます。

私たちは、地域のお客様のご自宅へ伺い、遺品整理や生前整理を通じて暮らしを支える会社です。

「子どもの行事にもっと顔を出したい」「地元で誰かの役に立ちたい」

その想い、私たちは全力で応援します。

当社は、リユース業界で一番、気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。

子どものイベントでは休んでもらう。これは、私たちの大切な方針です。

今回募集するのは、交渉や金額決定を行う仕事ではありません。

品物の状態を確認し、専用システムに入力する「遺品整理サポートスタッフ」です。

私たちが扱うのは、モノの"再活用"を通じて社会を持続可能にする仕事です。

だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきです。

人の暮らしを支える仕事で、働く人の暮らしが犠牲になるのはおかしい。

だから私たちは、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。

未経験の方の育成には特に力を注ぎ、スタッフの5割以上が未経験スタート。

研修ではマニュアル・ロープレ・実地同行を行い、1~2ヶ月で一人立ちできる体制を整えています。

地域に根ざし、家族を大切にし、世界にも優しい。

そんな"あったかい輪"に、あなたも加わってみませんか?

• 会社のコンセプト

「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です。」

私たちの仕事は、故人の思い出の品を整理し、次の持ち主へとつなぐ、人生の節目に寄り添う支援です。

2026年度からは完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)を導入。週末は必ず家族と過ごせます。

お子様の行事には安心して参加してください。それは私たちが社員と交わす大切な約束です。

働く私たち自身が幸せでなければ、お客様の暮らしに寄り添うことはできません。

社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様にも丁寧に向き合えると考えています。

• 理念・文化

「ここなら、できるかもしれない。」

初めての方でもそう感じていただける職場を目指しています。

実際、当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。

その秘密は、徹底した「育成型」の文化と、「家族ファースト」の精神。

ブランクや未経験への不安は、私たちが培った教育システムで解消します。

家族との時間を大切にしたいという気持ちは、私たちの文化が守ります。

あなたの熱い気持ちを、温かく迎え入れます。

【この仕事の役割】

あなたの役割は専門的な判断を必要としない「査定のアシスタント業務」です。

〇あなたにお任せすること

担当エリアのお客様(ご予約済み)宅へ伺い、品物の状態をスマホで確認して本部へつなぐだけ。

撮影して LINEで本部に連絡すれば、本部が価値を算出します。

あなたは結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。

重い荷物の搬出や、無理な買取交渉は一切ありません。

〇 具体的な査定方法(3ステップ)

1. 重さ・素材の確認(計量や刻印確認)

2. 状態チェック(マニュアル通りに確認)

3. LINEで本部に(相場は本部により返答)

〇安心のポイント

本部が相場をお知らせしてくれるため、未経験でも適正な金額を提示できます。

判断に迷う場合は本部がリアルタイムで指示を出します。

【働き方】

あなたのライフスタイルに寄り添う「地域専属・自律型」の働き方です。

九州全域を担当エリアとし、自宅や出張先のホテルから直接催事場に向かう働き方です。

出張にかかる費用はすべて会社負担で、出張自体は多くはありませんので、ご安心ください。

担当拠点で社用車に乗り換え、お客様宅へ訪問します。

最も魅力的なのは、業務を計画通り終えれば、その後の時間は自由になること。

• 例えば...

Aさん(父親):

朝、拠点へ出社し先輩と合流。

システムで査定業務。

毎週末は休み、平日の行事も優先制度で参加。

Bさん(コツコツ派):

地元エリアを担当し入力・確認業務。

午後3時に終了後はカフェや趣味の時間へ。

システム化された業務フローとチーム制により、この働き方を実現しています。

【職場文化】

子育ての大変さ、喜びを共感し合える温かい環境です。

家族との時間を大切にできる働き方。それこそが私たちの誇りです。

「家族行事優先制度」を整え、気兼ねなく休める文化があります。

会社の方針は、エースに頼らず、普通にできるスタッフを増やすこと。

素直でまじめな方なら誰でも安心して成長できます。

未経験入社が5割以上を占めながら退職者がほとんどいない実績が、この安定した環境を裏付けています。

入社2週間~1ヶ月はベテラン社員が付きっきりで、和やかな雰囲気でロールプレイングなどを行います。

【キャリア / 成長機会】

① 成長機会|"地域貢献の仕事"という、誇りある役割

あなたが担当するのは、ご高齢のお客様の生活を支える「地域のサポーター」としての価値ある仕事です。

「育成型」の環境で徹底的にサポートします。

② スキル成長|専属エリアが、あなたのフィールドです

固定エリアで自分でスケジュールを組むため、自律性が養われます。

責任を持って仕事を終えれば、自分の時間をたっぷりと楽しめる自由さが魅力です。

③ 今後の可能性|日本の"もったいない"を、世界の"ありがとう"に

間もなく始まるフィリピンへの輸出事業では、あなたが回収した品が現地の生活を支える「宝物」になります。

グローバルな社会貢献にも携われます。

【条件・報酬面】

①働き方についての考え方

お子様の大切なイベントの日には、柔軟に休暇取得や調整が可能です。

これは社員への約束です。

2026年度からは完全週休2日制(土日休み)

さらに「家族行事優先制度」や、有給をまとめる「長期休暇応援制度」もあります。

社会保険完備、業務活動費用(高速・駐車場代など)は全額会社負担です。

②成長支援について

創業当初から「人を育てること」に力を注いでいます。

ビジネストレーニングや実地研修を通じ、未経験からの着実な成長を支援します。

③自律的な働き方

成果を出せば時間の使い方は自由です。

上司の顔色ではなく、自分で考え動くことが評価される環境です。

【ご応募大歓迎】

「人と関わる仕事が好きで、地域のために働きたい」

「今までの仕事では評価されなかったけど、ここなら頑張れそう」

「家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい」

スキルや経験に不安があっても大丈夫です。

まずは職場の"あたたかさ"を面談で感じてください。

【よくある質問(FAQ)】

[ Q ]専門知識がありませんが、大丈夫ですか?

[ A ]はい。相場は本部がLINEで全てご返答いたします。お任せするのは状態などの「確認作業」です。

[ Q ]ノルマや営業活動はありますか?

[ A ]いいえ。ご依頼に対応する業務のため、個人のノルマや飛び込み営業はありません。

[ Q ]力仕事はありますか?

[ A ]いいえ、弊社の回収ドライバーが行いますので、基本的にありません。

[ Q ]一人立ちまでどのくらいかかりますか?

[ A ]未経験から2週間~1ヶ月が目安です。研修や実地同行でしっかりサポートします。

[ Q ]出張中の自由時間はどのように過ごせますか?

[ A ]業務外は自由です。仕事をきちんとこなせば、ご自身の時間を大切にしていただけます。

[ Q ]子育てや家族の用事で休みやすいですか?

[ A ]はい。学校行事や通院など、柔軟に休暇を取れるよう会社方針としています。

[ Q ]年齢や経歴に制限はありますか?

[ A ]ありません。20代〜40代が中心ですが、誠実に取り組める方ならどなたでも歓迎します。

[ Q ]なぜ、未経験からこれほどの好待遇なんですか?

[ A ]「高単価な商品」を扱っているからです。

・高単価で利益を確保: ブランドバッグや貴金属など、1点あたりの価値が高い品物に特化しているため、1件の対応で高い利益を確保できる仕組みがあります 。

・本部によるサポート: 本部からの迅速な対応があるため、スタッフが現場で悩む時間をゼロにし、圧倒的な業務効率を実現しています 。

・効率の良さをスタッフに還元: この仕組みで生まれた利益と時間を、インセンティブや「完全週休2日(土日休み)」・「15時終業」という形でダイレクトに還元しています 。

【アピールポイント】

• リユース業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して

家族行事への参加を応援。

完全週休2日制(土日休み)で週末は家族と、平日の行事も調整可能。

有給をまとめて取りやすく、残業も少なめです。

• 管理されるよりも、自分で動く自由が欲しいあなたへ 自律型の働き方

拠点から社用車で現場へ。

15時頃に業務が終われば、あとは自分の時間。

地域に貢献しながらライフスタイルを大切にできます。

• 未経験者こそ、伸びしろ無限大

熱意を持った人材を育ててきた歴史があります。

1~2ヶ月間の同行指導は当たり前。

未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。

• 地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ

お客様の人生に寄り添う「地域のサポーター」としての側面と、フィリピンでの「国際支援」という2つの社会的価値を創出します。

求めている人材

• 必須条件

・普通免許(AT限定)をお持ちの方

• 歓迎するスキル・経験

・営業経験のある方

・職種・業界未経験の方

• こんな方と一緒に働きたい

・仕事に情熱を持って取り組める方

・成功も失敗も経験として吸収し、成長につなげられる方

・素直で誠実、向上心があり、常に責任感を持って仕事に取り組める方

・お客様との信頼関係構築を重視し、積極的にコミュニケーションを楽しめる方

• 必須ではないが、あると嬉しい経験

・高い自己管理能力が求められる業務や活動に、計画性を持って取り組んだ経験

・金銭や経費精算を伴う業務を、正確かつ堅実に対応した経験

・仕事とプライベートの区別をつけ、オン・オフを明確に切り替えられる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

標準労働時間:8時間/日

月~金:9:00~18:00(休憩1時間を含む)

土日:完全休み

祝日:月~金の祝日にて稼働

勤務形態

直行直帰型の営業スタイル

休日休暇

完全週休2日制

(土日休み/月から金の祝日は勤務)

年末年始休暇 約9日

GW休暇 約5日

夏季休暇 約5日

有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

就業時間:平日9:00~18:00

(実働8時間・休憩1時間/直行直帰OK)

休日:2026年度より完全週休2日制(土日)、年末年始9日・GW5日・夏季5日の休暇あり

交通・アクセス

九州全域で直行直帰の勤務が可能です

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給は250,000円から300,000円の間の設定です。

弊社はインセンティブが大きな会社です。

【正社員】月給25万円 〜 30万円 + インセンティブ

・インセンティブ平均:20万円

・インセンティブ最高額:150万円

(研修終了時点からインセンティブあり)

※研修期間:2週間~1ヶ月(給与同条件)

高歩合インセンティブで固定残業代なし

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月

試用期間中の労働条件:本採用と同じ

給与例

研修後の月収例

1か月目 月収350,000

2か月目 月収500,000

3か月目 月収600,000

給与例

・年収600万/入社2年目(月収30万+インセンティブ)

特記事項

経験等を考慮し賃金を決定致します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

直行直帰OKなのでプライベートも充実

ビジネストレーニングの自由参加

出張費すべて会社負担

社用車貸出し有り

家族行事優先制度

長期休暇応援制度

副業・兼業NG

※社会保険完備

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

選考プロセス

面談はすべてオンラインで実施します

応募から内定までの目安:約1〜2週間

勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です

ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください

選考プロセス

①応募・選考

※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします

※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです

②面接

※面接に関してはフルリモートで行います

• (最大3日)

③採用

雇用形態:正社員

給与・報酬:250,000円 - 500,000円 月給

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

企業名

JHEインターナショナル株式会社

本所在地

北海道札幌市白石区菊水1条1丁目319第15カンダビル 2F

業種

リユース・リサイクル

代表者名

蝦名 敬一郎