ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月7日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ユニバーサルヤマガタ

株式会社 ユニバーサル山形

所在地

〒

山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階

ホームページ

仕事内容

職種

言語聴覚士/訪問リハビリ(訪問看護ステーション)/山形市

job tagについて

仕事内容

訪問リハビリ(訪問看護事業所での訪問リハビリ)

利用者様のご自宅にお伺いし、言語訓練や構音訓練、嚥下訓練など

を行います。

訪問エリアは山形市、山辺町、上山市。訪問件数は1日あたり約4

件程度。法人内に複数STがいるため同職種での相談指導等可能。

NS、PT、OT、ケアマネ、訪問入浴、福祉用具、介護職員との

多職種多事業連携が図りやすい職場です。

医師、歯科医師との連携も常時行われており、在宅でのVE検査

も可能です。

対象者は小児から高齢者まで訪問させていただいております。様

々な症例と向き合い、経験を積みながらスキルアップ可能です。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

山形県山形市青田南6-13

最寄り駅

山形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコン、iPadを使用して記録等の入力を行います。一般的な

文字入力が必要とされます。

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,000円〜288,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 33,000円〜33,000円

車輌手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職者には別途役職手当支給

・車輛手当・・訪問はマイカー使用

ガソリン代は別途支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

職員の急な休みや緊急の業務に等に対応する為

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

土日の希望休は殆ど叶いますが、土日等出勤の場合は平日に振替休

日。夏季休暇、年末年始休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

285人

就業場所

38人

うち女性

26人

うちパート

4人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与

・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・

住宅型有料老人ホームを運営(10拠点20事業所)。

会社の特長

県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ

ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良

好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

山形県山形市青田南6-13

最寄り駅

山形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

時間外・休日の面接可

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

ハセベ

担当者

長谷部

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・時間外、休日の面接対応致します。

・全職員にiPad、携帯電話貸与

・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に

合わせた入社時の初期指導を行います。訪問未経験で入社される

方が殆どですので訪問未経験の方もご安心ください。

・研修費補助(全額又は半額)、入社時有給休暇付与、夏季冬季休

暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、

子の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間

正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福

利厚生制度が利用可能です。

・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事業所

の見学も可能です。

・有給休暇は入社日に付与させていただき、以後毎年8月1日に付

与いたします。

・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。

*オンライン自主応募可

*応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ

い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所の求人をご覧いただきましてありがとうございます。

言語聴覚士の資格はあるけど訪問は初めて…という方も大歓迎

先輩スタッフが同行訪問で丁寧に指導し、安心して始められる体制

を整えています。

利用者様やご家族の「できる」を増やす喜びを、一緒に感じてみま

せんか?

職員が働きやすい環境を整えるためにipadの導入や直行直帰の

ルートを入れております。

また、当事業所の特徴としてはNS・PT・OT・ST・CMが

在籍するため多職種連携が図りやすい事業所です。充実した休暇制

度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。「人間関係が良好

で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホームな環境で仕事を

行い、利用者様の在宅での生活支援を行っています。

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

在宅リハビリ看護ステーションつばさ

代表的な支店・営業所・工場等2

小規模多機能・グループホームつばさ原町

代表的な支店・営業所・工場等3

在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台

主要取引先

主要取引先1

利用者様(個人)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与

カラー選択可

・慶弔見舞金制度

結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他

・正職員登用制度

・社内起業制度

制度利用実績2名

・研修参加費補助制度

規定に基づき全額または半額補助

・資格取得支援制度

規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする

・各種学会参加費補助

参加費及び旅費交通費補助

・職場活動費補助

職員親睦の為の活動費を職場単位で補助

・人間ドッグ費用補助

定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修、外部研修(本人希望参加、会社指示による

参加等)を活用し、職員個々のスキルアップを図りま

す。

無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点

で指導を行います。

両立支援の内容

・有給休暇入社時付与

・有給休暇時間単位取得可

・夏季休暇(有給:全職員に毎年付与)

・冬季休暇(有給:全職員に毎年付与)

・看護休暇(有給:全職員に毎年付与)

・結婚休暇(有給)

・子の結婚休暇(有給)

・配偶者出産休暇(有給)

・各種慶弔休暇(有給)

・産休育休

(取得後復職率100%、男性長期育休取得実績3名)

・介護休暇(法定休暇)

・育児を理由とする短時間正職員制度

・介護を理由とする短時間正職員制度

・勤務形態移行制度

事業所に関する特記事項

65歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま

す。令和4年7月現在65歳以上の職員20名在籍(

80代1名、70代10名)。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

事業所ごとに設備等が異なります。詳細は事前にお問

い合わせください。常時障害をお持ちの方に勤務して

いただいております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。