ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシヤ トヨトミ

株式会社 トヨトミ

所在地

〒

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号

ホームページ

仕事内容

職種

生産管理職(本社)

job tagについて

仕事内容

(1)生産計画と管理

営業部門から国内外向け商品の生産要望を受けて、生産計画の立案

・進捗管理を行います。

(2)原価管理

工場の現場の工数把握や製造原価を管理します。

(3)生産管理システムの課題解決に携わる工数対応

長期的に向上の管理に関わる業務全般を覚えていただく予定です。
入社後最大3ヶ月間、製造現場での製造実習となる可能性があり

ます。

変更範囲:ご本人の将来的なキャリアアップおよび適性等に応じて

資材調達職等の他の業務へ異動となることがあります。

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号

最寄り駅

名鉄本線 堀田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内・工場内は禁煙です。喫煙ブース等が設置してある敷地内

で喫煙が可能です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

裏面特記事項をご確認ください。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

将来製造部門で中核を担う人材育成のため。

学歴

必須

大学以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

ワード・エクセル等の基本的なPC操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後6ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円〜292,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円〜292,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

〇家族手当(扶養家族を有する方)

〇役付手当(役職者)

〇健康手当(非喫煙者)

年齢および経験等により賃金は変更となることがありま

す。
(a)欄の下限は、大卒1年目を想定した賃金です。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.50%〜4.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

原則42時間迄/但し市況の変化等に伴う急な生産等の場合、事前

に組合へ通知の上、70時間迄延長可(上限年6回)年672時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年間休日120日、半休・時間休制度あり、慶弔休暇あり、年末年

始・GW・夏季に長期休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

382人

就業場所

230人

うち女性

50人

うちパート

4人

設立年

昭和24年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

石油暖房機、電気暖房機、夏物家電(扇風機や冷風機など)の自社

開発・製造(一部仕入れ品有り)・販売。国内はもちろん、海外に

も大きなシェアをもち、世界100か国に輸出実績があります。

会社の特長

1949年創立で75周年を迎える会社です。石油暖房機という昔

ながらの商材ですがブランディングに力を入れておりインスタフォ

ロワー数1万人以上です。従業員の健康支援にも力を入れています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号

最寄り駅

名鉄本線 堀田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町5番17号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験は、一般常識や数字を扱うものです。

面接以外の選考方法は変更となる可能性がございます。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

ミソノ

担当者

御園

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・作業服、帽子、保護具(生産工程での作業がある場合等)および

PC等の備品は全て無償貸与します。

・社員食堂あり(個人負担1食160円)

・会社まで徒歩または自転車のみで通勤する場合は、通勤手当とし

て2,000/月を支給します。

・従業員駐車場あり(維持管理費として、1,000円/月控除)

・非喫煙者に対する健康手当、インフルエンザ予防接種補助制度が

あります。

・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録いただいています。

・トヨトミグループ全体(従業員約3,500人)の親会社です。

・グループ会社のゴルフ場におけるプレー代補助あり

・3代疾病(心筋梗塞・がん・脳卒中)と診断された従業員に対し

て100万円を支給する、特別見舞金制度があります。

・会社公認の運動系、文化系クラブがあります。(任意加入/会社

からの活動費補助あり)

【転勤範囲】額田工場(岡崎市)
将来のキャリアアップや本人の希望、会社都合等によって転勤と

なる可能性があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

基本的には事務所勤務ですが、工場や協力会社様への現地確認業務

といった現場部門とのやり取りも必要になります。

生産管理業務は、他部門や社外の方との協力も必要なうえ、原価計

算といった数字も扱う製造業全体の根幹を担う重要な業務ですが、

その分やりがいもございます。

入社後は慣れないことも多いと思いますので、課員や上司がフォロ

ーしながら少しずつ業務を覚えていただければと考えておりますの

で、興味をお持ちでしたらご応募ください。

関連会社

関連会社1

豊臣機工株式会社

関連会社2

トヨセット株式会社

関連会社3

豊臣熱処理工業株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年齢・職務内容等に応じた等級制度

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇 本社および額田工場には、社員食堂があります。(昼食代の個

人負担は、120円/1食)

〇 会社まで徒歩または自転車で通勤する方は、通勤手当として2

,000円/月を支給します。

〇 非喫煙者に対する健康手当、インフルエンザ予防接種補助等の

福利厚生制度があります。

〇 本社および額田工場には、従業員駐車場があります。(但し、

本社で駐車場利用者は、駐車場維持管理費として個人負担1,00

0円/月)支店・営業所でも拠点によっては従業員駐車場あり。

〇 会社公認の運動系・文科系のクラブがあります。

〇 本社工場にはラウンジがあります。

〇 休日は、弊社カレンダーの通りです。(夏季・年末年始・GW

等の休日があります。)

〇 会社が保険料を全額負担する3大疾病保障保険「ホスピタA」

に加入しています。(従業員が約款所定の条件に該当する3大疾病

と診断された場合、被保険者である従業員が非課税で100万円を

直接受け取れる保険契約)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇 新入社員導入研修、業務に資する外部研修、OJ

T教育

〇 業務に資するとして、会社が認めた資格について

取得費用の補填

両立支援の内容

〇 愛知県ファミリーフレンドリー企業として、登録頂いています

。

〇 一般事業主行動計画をインターネット「両立支援のひろば」に

公表しています。

〇 「妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭

生活との両立等を支援するための雇用環境の整備」および「働き方

の見直しに資する多様な労働条件の整備」について複数実施してい

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。