仕事内容

\春日部エリア・経験に応じ給与優遇/

リハビリ特化型デイサービス

「あしすとリハ」での

機能訓練指導員の募集です。

ライフステージが変わっても長く働ける環境です

こんな働き方ができます

土日休み&17:30定時(残業ほぼゼロ)

リフレッシュ休暇が年10日間

有給とは別に付与されます

経験を評価月給30万円以上も可能

機能訓練指導員デビューという方も

PT・OTでの経験に応じた給与スタート

子育て中の「短時間勤務」も可能

春日部エリアで長く働ける

賞与年2回&昇給あり

三友会福祉グループの安定基盤

リハビリに特化したデイサービス。

土日休み・定時退社が基本。

急性期のようなバタバタ感とは無縁で

お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。

「家族との時間」と「安定した収入」を

両立しながら、地域に寄り添うケアができます。

例えば、こんな想いをお持ちの方へ

『経験や資格を活かし、即戦力として貢献したい』

という方はもちろん、

『明確なキャリアパスが欲しい』

『夜勤や不規則なシフトがきつくなってきた』

『子供の進学費用のため収入を安定させたい』

『土日は家族と過ごしたり子供の部活応援に行きたい』

『キャリアアップのために新しい店舗展開がある会社にいきたい』

そんな、40代・50代のPT・OTさんから

選ばれている職場です。

ベテラン療法士さんが待遇を下げずに

セカンドキャリアを狙うにもピッタリ

************

当施設で働く魅力

************

• プライベートと両立しやすい

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

土日は固定でお休み。

さらに「年10日間のリフレッシュ休暇」があります

家族旅行に行ったり、趣味に没頭したり、

身体をゆっくり休めたり。

しっかり休んでしっかり働く、

メリハリのある生活が叶います。

• キャリアアップのチャンス多数

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

毎年新しい店舗をオープンしており、

成長中のグループでポストも豊富。

「スペシャリスト」「管理職」ともに

目指せる道が見えるのが魅力です。

将来の不安を消したいベテラン層の方にも

おすすめの職場です。

• 長く活躍したい方を全力応援

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

賞与年2回や昇給制度など、

待遇面でもスタッフをバックアップ。

安定した経営基盤があるため、

腰を据えて長く働きたい方に最適です。

さらに育児短時間勤務制度など、

ライフステージの変化に合わせた

柔軟な制度も整っています。

• 仕事内容
• 17:30終了。生活を支えるリハビリ業務

利用者様(定員55名)に対する個別リハビリや、

計画作成をお任せします。

【具体的な業務内容】

・個別機能訓練計画書の作成

・評価 ・個別リハビリの実施(運動療法、ADL訓練など)

・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導

・送迎業務(AT車使用/軽・普通車・ワンボックス等)

※PT・OT経験者の方は即戦力としてお迎え。

※ブランクがある方も丁寧にフォローします。

【ここが安心ポイント】

• 病院とは違う「生活期」のリハビリ

「歩いて買い物に行きたい」

「孫と遊びたい」といった

具体的な目標に向けたアプローチが中心。

利用者様の笑顔と「ありがとう」が

ダイレクトに返ってくるやりがいがあります。

• 一日の流れ/例

08:30 出社・送迎

社用車で利用者様をお迎えに行きます。

09:30 バイタルチェック・リハビリ開始

体調確認後、個別リハビリや運動指導を行います。

12:00 お昼休憩(60分)

スタッフルームでしっかり休憩。

13:00 午後のリハビリ・レク

集団体操や個別トレーニングのサポートを行います。

16:30 送迎開始

ご自宅まで安全にお送りします。

17:00 計画書作成・記録

残業にならないよう、

業務時間内に事務作業を進めます。

17:30 業務終了

残業はほぼナシ。定時退社が基本です。

////////////////////

【スタッフの声】

「土日休み+リフレッシュ休暇のおかげで、家庭との両立が叶いました」 (入職5年目/フロアリーダー)

職場見学した際、スタッフが活き活きとしていて、利用者様も楽しそうだったのが印象的で入社を決めました。 一番助かっているのは休みやすさです。土日休みに加え、お盆や年末年始もしっかり休めます。さらに産休・育休の取得実績もあり、「戻ってきても大丈夫」という安心感があります。今は週5日勤務ですが、残業がほとんどないため、家に帰ってからの家事も無理なくこなせています。

• 「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」 (入職7年目/理学療法士)
• ここは週休2日制で残業もなく、計画的に休みが取れるのが魅力です。以前の職場では勉強する時間が取れませんでしたが、ここに転職してからは、働きながら3つの資格を取得することができました。 職種関係なく「利用者様のために」と気軽に相談できる風通しの良いチームなので、未経験の方でもすぐに馴染めると思いますよ。

////////////////////

求めている人材

【必須】

• 普通自動車免許
• 理学療法士or作業療法士免許

※実務経験は不問

• 病院や介護施設での

リハビリ経験がある方、大歓迎

• 40代・50代の「働き盛り世代」が

中心となって活躍中

【こんな想いをお持ちの方も歓迎】

• 培ったスキルや経験で地域医療に貢献したい
• じっくり利用者様と向き合いたい
• 生活リズムを安定させたい
• 安定した収入と雇用環境を求めている
• 家族との時間も大切にしたい

• 協力体制のある環境で活躍したい

• 経験者さん・未経験者さんともバランス良く活躍しています

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】

8:30~17:30(休憩60分)

※残業ほぼなし

※育児中の方は短時間勤務可能

休日休暇

完全週休2日制(土日休み)

• 週末は家族の時間を最優先できます

週末は家族の時間:

土日が固定でお休みなので、中学生のお子様の部活の試合観戦や、

家族での外出なども、我慢せずに参加できます。

先々の予定が立てやすいのが魅力です。

年間休日115日(リフレッシュ休暇10日含む):

通常の休日に加え、年10日間のリフレッシュ休暇を付与。

「子供の夏休みに合わせて」「家族旅行へ」など、有給と合わせて連休取得も大歓迎です。

仕事のパフォーマンスを保つためにも、しっかりリフレッシュしてください。

家庭都合のお休みも柔軟に対応

お子様の急な発熱や学校行事など、家庭のご都合には「お互い様」の精神でチーム全員で助け合っています。

交通・アクセス

東武伊勢崎線『せんげん台駅』から徒歩16分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万円 〜 35万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万9000円 〜 4万4200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給:年1回

賞与:実績2ヶ月分

※試用期間3ヶ月(同条件)

※経験・能力を考慮の上優遇します

※新卒の方は月給22万円スタート

給与例

年収400万円台も可能

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費実費支給(上限:月3万円)

※車・バイク通勤の方はガソリン代支給

• リフレッシュ休暇(年10日)
• インフルエンザ予防接種 全額補助
• 車・バイク・自転車通勤OK

※無料駐車場完備

• 研修制度あり
• 本社および外部講師によるビジネススキルや

モチベーションアップのための研修など。

研修費用は会社負担

• 資格取得支援制度

• 提携保養所あり

• 家族から喜ばれる制度も充実

・リフレッシュ休暇 年10日(短時間取得もOK)

職場環境

職種の垣根を越えて連携でき、

困った時はそれぞれの専門性を活かして

すぐにフォローし合える環境です。

「ご利用者様のために」と

気軽に相談できる、風通しの良いチームです。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

1.応募

2.採用担当よりご連絡

3.面接

4.内定

5.入職手続き

※応募〜内定は1週間〜1ヶ月程度

※在職中ですぐ動けない方も相談OK

<見学・カジュアル面談も歓迎>

「まずは職場の雰囲気を見てみたい」

「働き方や給与について話をきいてみたい」

という方も大歓迎です。

あなたからのご応募をお待ちしております。