人事管理システムのプロジェクトリーダーを募集|統合HCMソリューション「POSITIVE」 仕事内容: 「当ポジションの魅力・得られる経験」 ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい ・人事システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムです。 ・プロフェッショナルとして、重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。 ・経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させたキャリアを築けます。 高い視座を持った業務経験 ・どの企業も必ず導入している人事システムですが、対応できるエンジニアはマーケットに少なく、希少価値の高い業務です。 ・お客様はエンタープライズですので、大規模で視座の高い経験を積むことができます。 成長を支援する環境 ・POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム ・新人事制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚 ・それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン ・ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ 「職務内容」 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダーをお任せします。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引します。 顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。 標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 保守と聞くと守りのイメージが強い方もいるかもしれません。ですが、顧客接点も非常に多く、お客様のビジネス成功を裏側からけん引する いわばカスタマーサクセスのような重要な立ち位置です。 「「POSITIVE「ポジティブ」」とは」 ・電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM「Human Capital Management」ソリューション ・基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅 ・様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、導入実績は2,700社以上 「必須「MUST」」 基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験 「歓迎「WANT」」 スクラッチ開発システムの開発導入経験 人事給与関連システムの経験 導入・開発・保守でのリーダー経験 ITIL保持 「求める人物像」 顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方 ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方 募集背景: ビジネスの拡大に伴う増員です。 電通総研の統合HCM「人事管理」ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 人事管理システム未経験で入社したメンバーも教育プログラムで知識を習得し、前線でスキルを発揮しています
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Kashiwa 株式会社電通総研セキュアソリューション人事管理システムのプロジェクトリーダーを募集|統合HCMソリューション「POSITIVE」 仕事内容: 「当ポジションの魅力・得られる経験」 ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい ・人事システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムです。 ・プロフェッショナルとして、重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。 ・経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させたキャリアを築けます。 高い視座を持った業務経験 ・どの企業も必ず導入している人事システムですが、対応できるエンジニアはマーケットに少なく、希少価値の高い業 ...
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千葉県 柏市, パーソルクロステクノロジー株式会社[派遣社員] SAPの導入コンサルティング 東証プライム上場の電気機器メーカー向けSAP S/4HANAの導入コンサルティングポジションでのお仕事です。 在宅・リモートワーク相談可 複数路線から通勤可、好立地オフィス 駅から徒歩圏内で通勤便利です 大手電気機器メーカー勤務 時給3200円 768,000円(残業無の場合)/948,000円(残業30時間の場合) お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります。 開発エンジニア システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 東京都 港区 JR山手線 山手線 田町(東京都)駅より徒歩8分 パ ...
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