〒- 大阪府 大阪市 中央区 南船場, 株式会社グッドマンサービス

大阪府大阪市で、寮費無料の住み込みリゾートバイト

【6月開業ホテル】管理部にてサポートスタッフをお任せしまします。市街地ホテル/住み込みOK

  • エリア:関西
  • 勤務地:大阪府大阪市
  • 働く期間:3月10日以降~3か月以上

〔勤務地〕

・3月末まで:四ツ橋駅近くの開業準備室

・4月以降:心斎橋のホテル内

2026年6月15日オープン予定のホテルです。

オープン前からサポートも含めて就業いただきます。

  • 職種:内務
  • 雇用形態:派遣
  • 仕事内容:
  • 新規オープンホテルにて、内務業務全般のサポートスタッフをお任せします

管理部にて社員様のサポートいただける方の募集です。

【具体的な業務内容】

・入退社手続き対応

・総務・労務関連の事務手続き

・電話対応

・ファイリング

・表計算ソフトを使用したデータ入力、演算処理

・勤怠管理業務

【求める人物像】

・総務および人事のご経験があり、多少の労務知識をお持ちの方

・明るく、円滑なコミュニケーションが取れる方

・指示待ちではなく、自主的に行動できる方

  • 求人の特徴:

・時給1,100円以上

・時給1,200円以上

・寮費無料

・交通費支給

・個室寮

・友人同士歓迎

・Wi-Fi

・出会いたくさん

・駅近

・コンビニ・スーパー有

  • 給与

時給:1,350円(※時間外25%)

  • 勤務時間:・勤務日数:週3~4日

・勤務時間:10:00~16:00(フルタイムでなくて可)

〔注意点〕

1日8時間×週5のフルタイム勤務は不可です。

週3~4で扶養範囲内で働きたい方でも歓迎です。

また、週3~4なった場合、休む曜日は固定ではなくご本人様のご都合で出勤日を決めていただいていただいて構いません。

基本的に土日祝はお休みですが、月末月初等で出勤をお願いする可能性もございます。

  • 休日休暇:希望休がある場合はなるべく1ヶ月前までには申告をお願い致します。応募資格・総務および人事のご経験があり、多少の労務知識をお持ちの方

・明るく、円滑なコミュニケーションが取れる方

・指示待ちではなく、自主的に行動できる方食事: 出勤日×500円の食事手当あり。

※1日6時間以上勤務した場合のみ

食事自体はご自身での購入や持参をお願いします。

従業員食堂は無いですが、休憩室があり、レンジやポットはご使用いただくことが可能です。

  • 待遇:

個室寮完備・寮費無料・水光熱費無料・全室WIFI完備・食費支給有り・通勤費支給あり・給与前払い制度

当求人のおすすめポイントをご紹介します

❶6月グランドオープン

心斎橋の新ホテルで《オープニングスタッフ》の募集

新規開業ホテルで働ける機会は、人生でそう何度もありません。

スタートラインが全員同じ"オープニング"だからこそ、未経験でも挑戦しやすく、仲間も作りやすい

新しいホテルを一緒に作り上げていくワクワク感を味わえます。

❷グループホテルならではの「風通しの良さ」が魅力

今回募集するのは、接客に定評のある人気グループホテルの新ホテルです。

既に全国の系列ホテルで働いているスタッフからは「チームワークを大切にするホテル」「人間関係が良い」「相談しやすい雰囲気」「チームワークが最高」など、働きやすさに関する高評価がたくさん届いています。

オープニングでも教育体制はしっかり整っているので安心してスタートできますよ

❸大阪心斎橋ど真ん中の好立地私生活も楽しめる

心斎橋駅・なんばエリアが徒歩圏内。

仕事終わりにすぐショッピング、グルメ、カフェ、遊びに行けます。休日は観光やライブにもアクセス抜群

「大阪市内で働きたい」「便利な立地がいい」そんな方に これ以上ない最高のロケーションです。

・仕事も遊びも生活も全部楽しめる街

・飲食店・商業施設が多く、オフ時間の満足度が高い

・交通の便が良く、休日は京都や神戸へ遊びにも行ける

・都会だけど、人情味のある人が多く馴染みやすい

❹全国から応募OK大阪で住み込みも可能

大阪の中心部では珍しく、住み込みで働ける貴重な求人です。寮ありなので全国からの応募も大歓迎初めての一人暮らしにもぴったりです。

❺好評の福利厚生について

こちらは食事手当がございます

また、年に1度、休館日に全体研修を実施しております。

派遣スタッフの皆様には講習代はいただきません。社員さんと一緒に重要な内容を習得していただくことができます

❻おもてなしを大事にしているホテルです

こちらのグループホテルの最大の特徴は「チーム制」であること。部署の垣根を越えて全員が協力し、お客様に最高のおもてなしを提供します。

正社員は1つの部署だけでなく横断的に業務を行い、新卒も全職種をまわって経験を積むスタイルです。

その目的は、「全員でお客様に最高のおもてなしをするため」です

全スタッフがインカムで繋がっているため、 部署を超えたサポートや連携が日常的に行われています。

例えば・・・

・フロントで「体調が悪そうなお客様」と聞けば、レストランスタッフが来店時にお声掛け。

・「お誕生日のお客様」の情報が入れば、すぐに全員で共有しレストランでサプライズ演出

若手中心で活気ある職場なので、フラットで自由な雰囲気の中、アイデアを活かして働けます。

❼語学力について

大阪は海外のお客様もたくさん来られます。

アジア圏のお客様も多いので、英語ももちろんですが、韓国語や中国語を生かせる機会も多くなると予想されております

最後に…

オープニングは今しかない特別なタイミング です。

新しい仲間と一緒に、新しいホテルを創っていく、そんな経験ができるのは貴重で、一生の思い出にもなります。

少しでも興味がある方は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいあなたのご応募をお待ちしております