〒- 静岡県 磐田市 上新屋, 株式会社ドリーム

ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月22日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

磐田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車整備業

会社の情報

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ドリーム

株式会社 ドリーム

所在地

静岡県磐田市上新屋485

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

事業内容

自動車の車検・修理・鈑金塗装・販売

会社の特長

運送会社の協力工場であり、今後一層の発展が期待できる。

民間車検工場。

法人番号

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

自動車修理工

job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

・軽自動車~大型トラックの車検整備、一般修理、板金

・自動車を点検し部品の交換など必要な整備や修理を行う

・車の引き取り、納車

・各種自動車販売(新車、中古車)

【変更範囲:なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許(AT限定不可取得見込み可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

静岡県磐田市上新屋485

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

〜1万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第2、第4土曜日休み年末年始・夏季・GW休暇あり

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

12月22日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

静岡県磐田市上新屋485

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者(カタカナ)

スズキ タケハル

担当者

鈴木 岳晴

電話番号

FAX

補足事項・特記事項

補足事項

・GW、夏季、年末年始休暇あり

・1年以上継続勤務で、整備士免許、準中型・中型・大型自動車

免許取得制度有り

・昇給、賞与は会社の業績と本人の評価によります。

求人条件にかかる特記事項

*既卒者応募可(卒業後概ね3年以内)

・試用期間あり:3ヶ月(同条件)

・マイカー通勤:無料駐車場あり

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平成4年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平成4年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平成4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平成4年度

1人

平均継続勤務年数

18.0年

従業員の平均年齢(参考値)

46.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格取得について取得費用の補助、勤務時間内での

取得

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒



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