Higashiosaka キッズガーデン北小岩
保育施設での看護業務 子どもたちの健康管理 園内の衛生管理 1歳児クラスを中心とした保育業務 保護者との連携 保健だより作成(PC使用/フォーマットあり) 身体測定 など 京成小岩駅から徒歩3分の「認可保育園」です 2021年に誕生した園で定員60名、1歳から未就学の子どもたちをお預かり 商店街を抜けた先の静かな住宅街に位置し、園の近くには公園もたくさん 園内でのリトミックや体操、園外でのお散歩やお外遊びなどい〜っぱい遊べる園です ナースにお願いするのは、子どもたちの健康管理や園内の衛生管理がメイン。 1歳児クラスのお世話に参加することもありますが、0歳児よりはちょっとだけ体調も安定しはじめているお年頃。 そのため保育施設でのおしごとがはじめて・ブランク明けの方もスタートしやすいかと カリキュラムは法人オリジナルの内容で「教えない教育」をテーマとしたもの これにより、集団生活に必要な「非認知能力」を養います ほかにも英会話や季節のイベント、地域ボランティアへの参加などチャレンジ盛りだくさん さまざまな物事を経験することで「自立」「自主性」「想像力」を養います 勤務時間には3パターンのシフトがありますが、いずれも の短時間勤務 土日祝休みがキホンのため、プライベートとの両立にもあんしん けれど給与はしっかり・月給26.3万円〜にて用意されているため収入面も心配いりません ワークライフバランス充実を目指して転職活動中の方も、この機会にいかがでしょうか

完全週休二日制 高収入 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 未経験者歓迎 正看護師 保育施設未経験・ブランク明けの方もご相談ください

  • Higashiosaka キッズガーデン北小岩

    保育施設での看護業務 子どもたちの健康管理 園内の衛生管理 1歳児クラスを中心とした保育業務 保護者との連携 保健だより作成(PC使用/フォーマットあり) 身体測定 など 京成小岩駅から徒歩3分の「認可保育園」です 2021年に誕生した園で定員60名、1歳から未就学の子どもたちをお預かり 商店街を抜けた先の静かな住宅街に位置し、園の近くには公園もたくさん 園内でのリトミックや体操、園外でのお散歩やお外遊びなどい〜っぱい遊べる園です ナースにお願いするのは、子どもたちの健康管理や園内の衛生管理がメイン。 1歳児クラスのお世話に参加することもありますが、0歳 ...


  • Higashiosaka 株式会社こどもの森

    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Higashiosaka 株式会社こどもの森

    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Higashiosaka 株式会社こどもの森

    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Osaka キッズガーデン足立興野

    保育施設での看護業務 子どもたちの健康管理 園内の衛生管理 0歳児クラスを中心とした保育業務 保護者との連携 身体測定 保健だより作成(PC使用/フォーマットあり) 保護者からの健康相談対応 など 高野駅から徒歩12分、定員73名の「認可保育園」にて正社員ナースを募集中 首都圏中心に多数の園を手掛ける、業界大手株式会社のプロデュースで2020年に誕生しました 満タンのカリキュラム、砂場や植物のある園庭…自慢のポイントがい〜っぱい。 ナースには子どもたちの健康サポーターとして、健康管理や園内の衛生管理をお任せします お預かりするのは生後57日から未就学の子 ...


  • Osaka HOPPAガーデンビュー千葉駅前

    保育施設での看護業務 子どもたちの健康管理 園内の衛生管理 0歳児クラスを中心とした保育業務 保護者との連携 身体測定 など 保育業界大手の株式会社が運営する「認可保育園」でのオシゴトのご案内です 職場となる園は2020年に誕生。JR「千葉駅」から徒歩1分の場所に位置します。 定員59名と大きすぎない規模感のなか、0歳から未就学の子どもたちをお預かり 「英語」「知育」「自立教育」を柱とする独自の学習カリキュラムを通じ、 未来に羽ばたくための基礎をつくるお手伝いをしています 2020年からはプログラミング教育もスタートし、子どもたちの可能性の模索も応援 ナ ...


  • Osaka コビープリスクールよしかわステーション

    保育施設での看護業務 子どもたちの健康管理 園内の衛生管理 0歳児クラスを中心とした保育業務 保護者との連携 身体測定 など ライブラリ・アートコーナー・コミュニティースペース・ホール・茶室・キッチンスタジオまで 至れり尽くせりの遊び・学びの空間を備えた、吉川駅前の「認可保育園」です 0歳から未就学の子どもたち、計80名をお預かりしています 駅チカ園ながら園庭にもこだわっており、約50mの廊下を挟んで2種類の園庭を用意 ひとつは水遊びと砂遊びをテーマにした"遊び場"。 もうひとつは、果樹園と菜園をテーマにした"食育"にもつながる場。 遊びと学びの同居した ...


  • Osaka 非公開

    保育施設での看護業務 0歳児クラスの保育サポート 園全体の保健・衛生管理 発熱・怪我などの際の応急処置 保護者への連絡・医療機関への連絡 記録・申し送り など 「北千住」駅より徒歩12分 定員80名・認可保育園で、正社員ナースを募集中です。 荒川と隅田川の間にある落ち着いた住宅街に位置。 目の前には、防災広場を兼ねた広々とした公園があり、園児たちが思いっきり身体を動かせる環境です。 子どもたちを迎え入れるのは、キューブ型のおしゃれな2階建て施設。 屋上には、野菜の栽培や水遊びも楽しめる園庭を設置しています 園では、0〜5歳の未就学児の保育を実施。 「お姉 ...


  • Osaka HOPPA新浜保育園

    保育施設での看護業務 子どもたちの健康管理 園内の衛生管理 0歳児クラスを中心とした保育業務 保護者との連携 身体測定 など 定員40名とちょっと小さめ 行徳駅から徒歩13分の「認可保育園」で正社員ナースの募集です 担当するのは子どもたちの健康管理や園内の衛生管理、0歳児クラスでの保育補助など 0歳児から未就学の子どもたちをお預かりしており、各クラス6〜7名の少人数での保育 子どもたち一人ひとりに目が行き届きやすい、保護者の方もスタッフも安心の空間です 運営は学習塾などを手掛け、関東・関西を中心に90ヶ所以上の保育施設を展開する業界大手企業 カリキュラム ...


  • Osaka 株式会社こどもの森

    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Osaka 株式会社こどもの森

    25年6月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Osaka 株式会社こどもの森

    25年6月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Osaka 株式会社こどもの森

    25年9月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Osaka 株式会社こどもの森

    25年10月新規開園予定 先生達にとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


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    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


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    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Osaka 株式会社こどもの森

    25年7月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


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    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


  • Osaka 株式会社こどもの森

    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...


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    25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...