仕事内容

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「経理は単調で孤独な仕事」

その思い込み、今日で終わりにしませんか?

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あなたは今、こんな思いを抱えていませんか?

「毎日同じことの繰り返しで、成長を感じられない...」

「数字と向き合うだけの仕事に、やりがいを見出せない...」

「もっと会社の役に立っている実感が欲しい...」

その気持ち、よくわかります。

実は、当社で活躍する経理スタッフの多くが、入社前は同じような不安を抱えていました。

でも今では、みんな口を揃えてこう言います。

「経理の仕事がこんなにやりがいがあるなんて知らなかった」と。

なぜ、私たちの経理事務は違うのか?

理由その1:あなたの仕事が会社の成長に直結する

当社は設立から急成長を続ける企業です。

あなたが処理する一つ一つの数字が、新規事業の立ち上げ、新しい仲間の採用、

お客様へのサービス向上に直接つながっています。

「私が作成した資金繰り表を見て、社長が新規投資を決断した」

「私の改善提案で、月間10時間の業務時間短縮に成功した」

「私が管理する売上データが、営業戦略の基礎になっている」

こんな「会社を動かしている実感」を、日々感じることができるのです。

理由その2:成長段階だからこそ、あなたの意見が活きる

大企業のように「決められたことを決められた通りに」ではありません。

「こうしたらもっと効率的になるのでは?」

「このデータをこう活用したら、経営に役立つのでは?」

あなたのアイデアが、そのまま会社の仕組みになることも珍しくありません。

実際、現在使用している経費精算システムも、スタッフの提案から導入されました。

理由その3:チームで支え合う温かい環境

経理=孤独な仕事、というイメージは過去のもの。

私たちは「チーム経理」として、お互いをサポートし合います。

分からないことがあれば、すぐに聞ける。

困ったことがあれば、一緒に解決策を考える。

成功したら、みんなで喜びを分かち合う。

そんな温かい雰囲気の中で、安心して成長できます。

具体的な業務内容と成長ステップ

【STEP 1】入社〜3ヶ月

請求書の発行と管理

経費精算と伝票処理

レシート貼り、ファイリング

データ入力と確認作業

最初は簡単な作業から。でも、その一つ一つに意味があることを理解していきます。

「なぜこの作業が必要なのか」「この数字が何を意味するのか」

先輩が丁寧に説明するので、単なる作業ではなく「意味のある仕事」として取り組めます。

【STEP 2】3ヶ月〜6ヶ月

入金確認と売掛金管理

支払処理と買掛金管理

月次決算のアシスタント業務

各種帳票の作成

この頃になると「私が会社のお金の流れを管理している」という実感が湧いてきます。

取引先からの入金を確認し、支払いを管理し、会社の資金が健全に回っていることを

あなた自身の手で確かめることができます。

【STEP 3】6ヶ月〜1年

月次・年次決算業務のサポート

予算管理と実績分析

経営資料の作成補助

業務改善提案と実行

ここまでくれば、あなたは立派な経理のプロフェッショナル。

経営陣から「今月の数字はどう?」と聞かれ、

自信を持って答えられるようになっています。

【STEP 4】1年以降

決算業務の主担当

財務分析と経営提言

新人教育とチームマネジメント

システム導入プロジェクト参画

あなたの成長に上限はありません。

経理のスペシャリストとして、または管理部門のマネージャーとして、

あなたらしいキャリアを描くことができます。

シフト自由あなたらしい働き方を実現

「フルタイムで働けない私は、戦力にならないのでは...」

「子育てと両立なんて、迷惑をかけてしまうのでは...」

そんな不安、全く必要ありません

私たちが大切にしているのは「長時間働くこと」ではなく

「限られた時間で最大の価値を生み出すこと」です。

• 週3日、1日5時間勤務のAさん

• 午前中の集中力が高い時間に効率的に業務をこなし、チームの要として活躍

• 週4日、午後のみ勤務のBさん

• 子どもを送り出してから出勤。落ち着いて正確な仕事ぶりで信頼厚い

• 週5日、時短勤務のCさん

• 16時までの勤務で、プライベートも充実。仕事へのモチベーションも高い

みんな、それぞれのライフスタイルに合わせて、イキイキと働いています。

\ あなたの事情を、遠慮なく教えてください /

「火曜日は子どもの習い事があって...」

「親の介護で、急な休みが必要になることも...」

「資格の勉強をしているので、試験前は...」

すべて相談可能です。

お互いさまの精神で、チーム全体でカバーし合う体制が整っています。

実際に働くスタッフの声

「数字を通じて会社の成長を実感できる。こんなにやりがいのある仕事だとは」

(40代女性/入社1年目/前職:一般事務)

「子育てとの両立を心配していましたが、理解ある環境で安心して働けています」

(20代女性/入社6ヶ月/前職:飲食店)

あなたへのメッセージ

完璧な人なんていません。

最初は誰もが不安を抱えてスタートします。

大切なのは「正確に仕事をしたい」という気持ち。

「会社の役に立ちたい」という想い。

「成長したい」という意欲。

これらがあれば、あとは私たちが全力でサポートします。

まずは職場見学だけでも構いません。

実際の雰囲気を感じて、あなたが働くイメージを持ってください。

私たちは、あなたとの出会いを心から楽しみにしています。

求めている人材

まず、あなたに知っていただきたいこと

「経理経験がないと難しいですよね...」

「簿記資格を持っていないと応募できませんよね...」

「数字が苦手な私には向いていませんよね...」

いいえ、そんなことはありません

実は、当社で活躍している経理スタッフの約7割が「未経験スタート」なんです。

前職は販売員、飲食店スタッフ、工場作業員、専業主婦...

みんな「経理なんて自分には無理」と思っていた人たちです。

でも今では、自信を持って経理業務をこなし、

「もっと早くチャレンジすればよかった」と口を揃えます。

私たちが本当に求めている人材とは?

【必須条件】たった2つだけ

• 基本的なPCスキル(Excel、Word)

• 難しい関数は不要。文字入力と簡単な表計算ができればOK

• 正確さを大切にする姿勢

• 「きちんとやりたい」という気持ちがあれば十分

【こんな方は特に歓迎】

「細かいことに気がつく」と言われたことがある

家計簿をつけるのが苦にならない

パズルや数独が好き

整理整頓が得意

コツコツと物事を進めるのが好き

どれか一つでも当てはまれば、あなたには経理の素質があります

あなたの「隠れた才能」を見つけます

実は、多くの人が自分の中にある「経理の才能」に気づいていません。

例えば...

• レシートを種類別に分けて保管している

• 「分類・整理能力」という経理の基本スキル

• 買い物の時、自然と合計金額を計算してしまう

• 「数値感覚」という経理に必要な感性

• 友達との割り勘で、きっちり計算する

• 「正確性へのこだわり」という経理の資質

• スケジュール帳をきちんと管理している

• 「計画性・管理能力」という経理の適性

✦ 間違いを見つけるのが得意

• 「チェック能力」という経理の強み

これらは全て、経理で活かせる立派な「才能」なのです。

あなたは「ただの主婦」「ただのフリーター」ではありません。

日常生活で培った能力が、そのまま経理のプロフェッショナルスキルになるのです。

3つの特別メッセージ

【TARGET 1】子育て中の方・主婦の方へ(40%)

家計管理で培った「やりくり上手」なスキル。

子育てで鍛えられた「マルチタスク能力」。

限られた時間で効率的に家事をこなす「段取り力」。

これらは全て、経理事務で大いに活かせる能力です。

「子どもの急な発熱で...」「学校行事で...」

そんな時も、お互いさまでフォローし合います。

実際、当社の経理チームの半数以上が子育て中のママさんです。

あなたの「お母さんとしての責任感」は、

そのまま「経理担当者としての信頼性」になります。

【TARGET 2】経理経験はあるけどブランクがある方へ(30%)

「最新のシステムについていけるか不安...」

「以前の知識が通用するか心配...」

大丈夫です。基本的な経理の考え方は変わっていません。

新しいシステムも、使い方を一から丁寧にお教えします。

むしろ、あなたの経験は貴重な財産。

「昔はこうやっていた」という知識が、

業務改善のヒントになることも多いのです。

ブランクは「充電期間」。

その間に培った人生経験も、必ず仕事に活きてきます。

【TARGET 3】異業種から新しいチャレンジをしたい方へ(20%)

「販売の仕事に疲れた...」

「工場のライン作業から事務職に転職したい...」

「飲食業界から安定した仕事に就きたい...」

異業種での経験は、経理事務でも強みになります。

〇 販売経験 お金を扱う慎重さ、顧客視点での改善提案

〇 製造経験 正確性へのこだわり、品質管理の意識

〇 飲食経験 原価意識、スピーディーな処理能力

あなたの「今までとは違う仕事がしたい」という想いを、

私たちは全力で応援します。

正直にお伝えしたいこと

【こんな方には向いていないかもしれません】

× 「適当でいいや」という仕事スタイルの方

× チームワークより個人プレーを重視する方

× 「経理は誰でもできる簡単な仕事」と思っている方

× 成長意欲がなく、現状維持で満足している方

経理は確かに地道な仕事です。

でも、その積み重ねが会社の土台を作る、とても重要な仕事です。

あなたの不安、すべて解消します

Q:本当に未経験でも大丈夫?

A:大丈夫です入社後3ヶ月間は研修期間。基礎から丁寧に教えます。

Q:ミスをしたらどうしよう...

A:ダブルチェック体制なので、一人のミスが大問題になることはありません。

Q:数字が苦手でも務まる?

A:高度な数学は不要。四則演算ができれば十分です。

Q:パソコンが得意じゃないけど...

A:専用システムがあるので、複雑な操作は必要ありません。

Q:人間関係が心配...

A:優しい先輩ばかり。質問しやすい雰囲気づくりを心がけています。

Q:残業は多い?

A:月平均5時間程度。繁忙期でも10時間以内です。

Q:有給は取れる?

A:取得率80%以上。お互いにカバーし合う文化があります。

最後に、あなたへ

今、このページを読んでいるあなた。

少しでも「やってみたいかも」と思ったなら、

それはあなたの中にある可能性のサインです。

「私にできるかな...」という不安は、

成長への第一歩を踏み出す勇気の表れ。

私たちは、そんなあなたを待っています。

一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

勤務時間詳細

最低勤務期間について

【最低勤務期間】

設定していません。

「3ヶ月だけ働きたい」 OK

「長期で働きたい」 大歓迎

「まず半年働いてから考えたい」 それもOK

ただし、私たちとしては...

できれば長く一緒に働いて、

共に成長していける仲間を求めています。

実際、入社したスタッフの8割以上が1年以上継続勤務。

「居心地が良くて辞められない」という声も。

ワークライフバランスの実現例

【Aさんの1日】子育てママ

7:00 起床、朝食準備

8:00 子どもを保育園へ

9:00 出社

14:00 退社

14:30 買い物

15:30 子どもお迎え

16:00 公園で遊ぶ

18:00 夕食準備

仕事も子育ても、どちらも大切にできています。

【Bさんの1週間】資格勉強中

月:仕事(13:00-17:00) 夜は勉強

火:終日勉強

水:仕事(13:00-17:00) 夜は勉強

木:スクール通学

金:仕事(13:00-17:00) 友人と食事

土日:リフレッシュ&勉強

仕事と勉強を両立し、半年で簿記2級合格

【Cさんの1ヶ月】趣味充実型

第1週:通常勤務(月水金)

第2週:通常勤務(月水金)

第3週:有給使って4連休で旅行

第4週:通常勤務(月水金)

月1回は小旅行。人生を楽しんでいます。

働き方の進化

あなたの人生のステージは変わっていきます。

それに合わせて、働き方も変えていける。

それが私たちの考える「真の働きやすさ」です。

【入社時】週3日×4時間でスタート

【6ヶ月後】仕事に慣れて週4日に増やす

【1年後】子どもが小学生になり、勤務時間を延長

【2年後】スキルアップして責任ある仕事も担当

【3年後】ライフスタイルに合わせて再調整

こんな風に、その時々のあなたに合った働き方を、

一緒に見つけていきましょう。

私たちが大切にしているのは、

「無理なく、長く、お互いにとって良い関係を築くこと」

休日休暇

【基本休日】

• 土曜日・日曜日・祝日
• シフト制のため、平日休みも可能
• 週3日勤務の場合は、週4日がお休み

【年間休日数】

フルタイム換算で年間120日以上

パートタイムの方は勤務日数に応じて設定

【季節休暇】

• 夏季休暇(3日間)
• 年末年始休暇(12/29~1/3)
• GW(カレンダー通り)

【休暇取得の実例】

「子どもの運動会」 有給使用で参加

「親の通院付き添い」 午前半休で対応

「友人の結婚式(平日)」 快く有給承認

「資格試験前」 3日間の有給でラストスパート

「家族旅行」 夏季休暇と有給を組み合わせて1週間の休暇

みんな遠慮なく休暇を取得しています。

「お互い様」の精神が根付いているので、

休むことへの罪悪感は不要です。

私たちは「よく働き、よく休む」ことで、

最高のパフォーマンスが発揮できると考えています。

あなたも、メリハリのある働き方を実現しませんか?

交通・アクセス

薬師堂駅

給与詳細

基本給:時給 1200円 〜 1400円

給与例

【試用期間】

1ヶ月間(給与・待遇は本採用時と同条件)

お互いに「合うか合わないか」を確認する期間と考えています。

選考プロセス

【応募から入社まで、最短3日】

STEP1:応募

電話またはWebフォームから簡単応募

「エアワークを見た」とお伝えください

STEP2:面接日程調整

応募後24時間以内にご連絡

あなたの都合に合わせて日程調整

STEP3:面接(1回のみ)

所要時間:30分~1時間程度

堅苦しい面接ではなく、お互いを知るための時間

履歴書は手書きでなくてOK、服装自由

STEP4:職場見学

実際の職場を見学(希望者のみ)

先輩スタッフとの交流も可能

STEP5:結果通知

面接後3日以内に必ずご連絡

不採用の場合も理由を丁寧にフィードバック

STEP6:入社

入社日はご相談の上決定

必要書類等は事前にご案内

【選考のポイント】

• 経験やスキルより「人柄」重視
• 一緒に働きたいと思えるかどうか
• 成長意欲があるかどうか

【よくある質問】

Q:履歴書の写真は必要?

A:あってもなくても構いません

Q:志望動機が思いつかない...

A:「興味を持った」程度で十分です

Q:子連れで面接は可能?

A:もちろん大歓迎ですキッズスペースあり

お気軽にご応募ください

【面接地・登録地】

本社