【日曜日休みもOK】口コミ評価の平均4.9の高評価の技術働く環境の美容室です

この度、お陰様で沢山のお客様からご評価いただき、2店舗目の出店計画まで計画が視野にはいっていきました。そのためには今あるサロンを盛り上げてくれる方、いずれ2店舗目ができた時に即戦力になれるような方が必要だと感じております。そのため今回はスタイリスト募集をさせて頂きます

沢山のご応募お待ちしております

【働く環境について】

オープンしてから常に働きやすい環境を目指しており、今までに勤務時間の短縮や、《週休2日体制》を実現してきました。今回求人募集をするにあたって《日曜日》休みも取れる環境を整えております

僕自身、スタッフとして働いてた時に環境がキツくて辞めていく他のスタッフを沢山見てきました。。。

なので、自分がオープンする時には、そう思わせたくないサロンにしようと心に決めておりました。

お陰様で環境は良くなってきておりますが、さらに良くしていきたいと思っております。

リエルのここもポイント

オーナー独自の規則にならないように、社労士監修のもと制作した就業規則を根本につくられており、細かな規則も平等になるよう話し合って決めております。

オープン当時に比べてスタッフお働きやすい環境を第一に進めており、もっといい環境にしたいと思っております

美容師[スタイリスト]募集要項

祝い金最大 60,000円

雇用形態

正社員

職種

美容師[スタイリスト]

給与

【月給】月給20万円~40万円円

資格

美容師免許

その他

• 歩合給・報酬(指名売上50万円から10%バック)

• 店販手当(店販売上の10%バック)

基本給20万円〜40万円

月給20万円~+歩合給

《給与例》

入社2年目 スタイリストAさんの場合

基本給20万円+歩合給7万円+店販手当2万円

=月給29万円+交通費

リエルのここがポイント

①リエルの場合、《指名売上50万円》から歩合手当がつくので、歩合が一般的なサロンより早くつきやすい環境です店販手当もちゃんとついてます。

②入客状況について、現在、お断りしてしまっているお客様が増えてきてしまっています。集客は美容情報サービスにこだわらずSNSなど幅広い媒体を活用しておりますので入客チャンスの多さも自信がありますそのため、なかなか入客出来ない方、お客様がなかなかつかなくて悩んでいる方にはオススメのサロンです

<試用期間あり> 1カ月~3カ月/基本給20万円~40万円

店舗情報

勤務時間

09:30~19:00 月、水、木、日

09:30~21:00 金、土

休日休暇

【正社員】月7~8日休み(毎週火曜日定休+他3日)

【パート・アルバイト】月々シフト制

GW、夏季・冬季休暇あり

有給休暇 (在籍6カ月以上で上限20日まで付与)

勤務地

愛知県名古屋市中川区高畑2-273 ヴィラノバク1階

こだわりポイント

賞与あり / 交通費支給 / 産休・育休制度あり / ブランクがある方OK

従業員数

1人

企業情報

企業名

Hair&Make LIEL(ヘアメイクリエル)

本社所在地

愛知県名古屋市中川区高畑2-273ヴィラノバク1F

事業内容

美容室の経営

待遇・福利厚生

賞与(2019年度実績有)

交通費(月1万円まで支給)

産休・育休制度あり

産休・育休休業中のサポートあり(短時間の研修あり。その時間の保育料を一部補助します)

年間休日

98日

設立年

2016年

代表者名

木村 旭宏

店舗数

1店舗

全従業員数(企業)

2人

代表者メッセージ

【平均口コミ4,9】メイクを活かした駅近隠れ家サロン

この度、お陰様で沢山のお客様からご好評いただき2店舗目の出店計画まで計画が視野に入っていきました。そのためには今あるサロンを盛り上げてくれる方、いずれ2店舗目ができた時に即戦力になれるような方が必要だと感じております。そのため今回はスタイリスト募集をさせていただきます計画を進めるにあたって

『リエル』では《ヘアーが50%メイクが50%》を信念においてます。それはお客様に今まで見た事ない自分を見て感動し、他のサロンでは味わえない満足感を感じていただきたいからです今までヘアーだけを提案してて残りの50%の【お客様の魅力を引き出す】アナタの可能性を潰してないですか?100%のお客様の魅力を引き出して見たくないですか?

メインの客層は30代前後が中心で美容が好きな優しいお客様が多い印象です。

最新の商材や独自の処方を取り入れた質の高いクーポンや環境で、お客様の満足度も高く200件数前後の平均口コミ4,9の高いアベレージで沢山の有難い口コミをいただいております。

質が高く幅広いメニューが多いので自信を持って提案でき高単価(平均単価1万円)になるので、スタッフの個人成績も上がりやすく実際の給料にも還元できています。無理なく提案できるので営業が苦手な方にもおすすめです。

【給料について】

《給料例》

入社2年目 スタイリストAさんの場合

基本給20万+歩合7万+店販2万

=月収29万+交通費

リエルのここがポイント

①リエルの場合、《指名50万》から歩合手当がつくので歩合が通常より早くつきやすい環境です店販手当もちゃんとついてます。

②入客状況について現在、お断りしてしまっているお客様が増えてきてしまっています。集客はホットペッパーにこだわらずSNSなど幅広い媒体を活用しておりますので入客チャンスの多さも自信があります。そのためなかなか入客できない方、お客様がなかなかつかなくて悩んでる方にはオススメのサロンです

【スキルアップについて】

お客様を本当に活かした美容師になれます。

もともと東京都内で美容師、メイクアップアーティストとして活躍後、リエルをオープンしたいう背景もあり上記のような技術をお伝えできると自負しております。

現在でも2018 UTOWA Hair&Makeコンテスト グランプリ受賞や様々なコンテストの受賞歴があり、講師活動、某有名雑誌社のコラム制作など多岐に活動しており、美容師としてもっと上手くなりたいメイクが上手になりたいコンテスト受賞したいという方には経験をお伝えし全面的にバックアップします。

その他、定期的に有名メイク講師の隣店講習をサロン負担で行いお店全体でのレベルアップもしているので格段に上手くなる環境であると思います。

【働く環境について】

オープンしてから常に働きやすい環境を目指しており今までに勤務時間の短縮や《週休2日体制》を実現してきました。今回求人募集をするにあたって《日曜日》休みも取れる環境を整えております。

僕自身、スタッフとして働いてた時に環境がキツくて辞めていくスタッフを沢山見てきました。。。

なので自分がオープンする時にはそう思わせたくないサロンにしようと心に決めておりました。おかげ様で環境は良くなってきておりますが、さらに良くしていきたいと思っております。

リエルのここがポイント

オーナー独自の規則にならないように、社労士監修のもと制作した就労規則を根本につくられており、細かな規則も平等になるよう話し合って決めております。オープン当時に比べスタッフの働きやすい環境を第一に進めております。これからもっといい環境にしていきたいと思ってます。

【メンバーについて】

リエルはオープンして3年経ちますが離職率ゼロです。大手サロンと違い、一人一人をとても大事にして個性を活かす環境で、働いてくれてる女性スタッフさんも《大人で優しく真面目な方》で、オーナーの木村はよく《優しい》と自分で言うのもなのですが言われます。派閥や不平等な環境は僕自身経験した事があるので、このサロンではありません

今後お店をどんどん広げていきたいと考えております。一人一人の個性を大事にして助け合え一緒にリエルを盛り上げてくれる方を募集します。全国からお客様がくるような有名店Lielをつくっていきましょう

お気軽にお電話ください(^^)

担当 木村

詳細はこちら: https://beauty-