設備・大工

1日前

埼玉県 所沢市 松葉町, 株式会社OKUTA Remote job

未経験可

設備・大工の仕事内容


キッチン・バス・トイレなどの水回り設備を中心に、戸建・マンションを問わず、幅広いリフォーム工事をお任せします。設備・内装・電気・大工等の各種リフォーム工事。得意分野を活かして業務の幅を広げられる環境

  • 設備工事
  • 内装工事
  • 電気工事
  • 大工工事

設備・大工(多能工・ユニットバス・キッチン組立職人)として活躍している社員


設備・大工としてOKUTA(オクタ)で現在活躍しているの多くが業界未経験です。前職がフリーター・職人・ドライバー・など、初めての方も多数活躍しています

未経験の方でも成長できる理由とは


当社では充実の研修センターも完備そこで業務に必要な研修を行います

また、現場では先輩との2人1組のチーム体制なので、わからないことがあればフォローできる体制も整っていますだからこそ、未経験の方も安心して技術力を身に付けられます

経験者の方には即戦力として、様々は活躍の場をご用意


当社が得意とする大型のリノベーション案件に携わる機会もあるので、経験者の方には、経験を活かせる環境がありますひとつの業務に固執することなく、幅広いスキルを磨いていただけます。

独立支援制度で年商1,000万円以上を目指せます


独立を目指す方には、充実したサポート体制があります。

社員として3〜5年ほど経験を積むことで、独立が目指せる環境です(早い方では2年以内で独立した実績もあります)。独立後の平均売上は1,000〜1,200万円。一人親方として職種の幅も広がり、やりがいもアップ

当社は、外部研修をメインとした「住宅メンテナンス養成学校」を併設しており、未経験の方も安心して技術を学べる環境が整っています。

また、独立後「やっぱり社員として働きたい」と思った場合は、戻ることも可能です。その人に合った柔軟な働き方を一緒に考えています。

スタッフ紹介

勤務地

Handyman 所沢店(埼玉)

埼玉県所沢市松葉町3-11-1F 西武新宿線 新所沢駅東口徒歩1分

*出勤は、基本現場への直行・直帰となります。

給与

月給:27万円~37万円 + 歩合給

※入社後3ヶ月間は試用期間として、月給25万円を支給

※4ヶ月目以降は、歩合給に加え、能力や功績に応じて毎月昇給も可能

※アンケート回答に応じた賞金制度あり

【年収例】固定給+歩合給+手当+賞与

*入社2年目/年収400万円

*入社3年目/年収500万円

交通費

  • 公共交通機関:全額会社負担(小口現金にて精算)
  • 燃料手当:私有車・社有車ともに支給対象(走行距離に応じて支給)

手当

  • 資格手当

・第二種電気工事士:5,000円

・給水装置工事主任技術者:5,000円

  • 車両手当:20,000円
  • 燃料手当:走行距離に応じて支給
  • 通信手当:会社より携帯を支給

※役職手当

昇給

【毎月査定】本人のやる気・向上心により、能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。

勤務体系

8:30~17:00

※事業場外みなし労働時間制

※現場直行・直帰

加入保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

  • 年間休日110日以上

毎週日曜、隔週土曜日、祝祭日、誕生日(本人)、アニバーサリー休暇、Long Vacation(春季(GW)+夏季(お盆)+冬季(年末年始))、年次有給休暇

必要資格・免許

  • 普通自動車免許
  • リフォーム工事経験

建築現場での作業経験をお持ちの方、現場の流れを知っている方を即戦力として歓迎します

・住宅設備

・内装

・配管

・設備

・大工

・電気

・組立

  • その他
  • やる気・熱意
  • 手に職を付けたい方

【推奨するスキル(お持ちであればすぐにご活躍いただけます)】

  • 人に喜ばれる仕事をしたい方
  • 日曜大工や機械イジリが好きor得意な方

待遇・福利厚生

【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度

【休暇】Long vacation in Quarter制度(長期休暇)、誕生日休暇(本人、配偶者、子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度

【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助

【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度

【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度

【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助

【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度

【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度

【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等

※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。

応募方法

「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールにて履歴書・職務経歴書をお送りください。

以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。

雇用形態

正社員

受付担当者

株式会社OKUTA 採用担当

投稿日

2026年1月16日

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