仕事内容:

「大切な家族に紹介できる職場」

それがうちの強みだし自慢です

by 所長の関さんより(30歳)

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創業70年以上全国展開の大手物流グループで安心&安定

・物流倉庫でのマネジメント経験を活かせる環境

・週休2日制しっかり休めて趣味や家族との時間も過ごせます◎

・賞与年2回(規定あり)&昇給あり◎

・20~30代スタッフが中心に活躍中

・結婚祝い金&出産祝い金あり

・所長や課長などへのキャリアアップが可能

・休憩室や個人ロッカーあり

・面接は1回WEB面接も選べます♪

・複数名一緒に採用入社式や同期との研修で安心スタート◎

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「スタッフの皆さんと毎日挨拶を交わしながら、一人ひとりの今の状態を把握する。安心して働ける環境を作れるように日々実践しています」関(31歳/入社約8年)

前職は飲食業界で約4年間ホールスタッフをしていました。その時に母からウエダを紹介されアルバイトとして入社しました。

前職との共通点は「届ける」という部分。飲食店でもウエダでも、お客様やクライアントに何かを届けるという点では一緒なんですよね。また、前職で培った「人と話す」スキルは、今でもクライアントや従業員との関わり方に活かされています

正直、大変だった時期もありました。2020年4月、コロナ禍で月100万円の赤字に直面した時。私は営業所長として「従業員の雇用維持」という使命を果たすため、過去最高益を目指すという高い目標を設定しました遠方への営業応援、新規業務の請負依頼、業務フローの抜本的な見直しなど、逃げずに必要な手を全て打ち続けました。

そこから3年間の努力の末、営業利益は過去最高益の2倍以上を達成することができました困難から逃げず、情熱を持って高みを目指す姿勢が結果に繋がったのだと思います。

この仕事で大事にしているのは、何よりも「人を大切にすること」。営業所を支えてくださるスタッフの皆さんと毎日挨拶を交わしながら、一人ひとりの表情、声のトーン、歩き方などから心の状態を細やかに察するようにしています。一人ひとりに合わせてモチベーションを高める一言をかけたり、寄り添う言葉をかけたりすることを実践しています。

これから一緒に働く皆さんにも、安心して働ける環境を提供したいと考えています。一人ひとりに寄り添ってまいりますので、一緒に営業所を作っていきましょう

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仕事内容

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食品の仕分け作業管理と現場管理をお任せします

これまでのマネジメント経験を活かして、管理者としてパート・アルバイトスタッフがスムーズにお仕事できるような環境づくりをしていただきます。

<具体的には…>

・パート、アルバイトスタッフの管理

・現場での仕分け作業

・現場の進捗管理

・商品管理 など

<1日の仕事の流れ>

▼出社

▼当日の流れを確認

▼全体朝礼

▼スタッフさんへの指示を出す

▼休憩

▼オーダーを全て達成したら作業完了

▼次の日の予定を確認

▼スケジュール・人員配置などの準備・確認

▼退社

<「こないだのあのドラマ見ました?」などコミュニケーションも大事な仕事>

パート、アルバイトのスタッフさんとの関係づくりも仕事の1つ。「〇〇さん昨日のあのテレビ見ました?」「見たよ〜面白かったよね」など仕事のことだけではなく楽しく雑談しながらお仕事していただけると嬉しいです信頼関係ができてくるとスタッフさんに指示も出しやすくなります

アピールポイント:

【ウエダについて】

株式会社ウエダは、1951年に設立され総合物流を多角的に担っているウエダグループの一員です。人々の暮らしを支える食料品の仕分け、在庫管理、出荷作業などの庫内作業の計画を立て、実行、現場で働くスタッフさんたちの管理、モチベーション維持など、マネジメントにも関わっていただきたいと思います。これまでの物流倉庫でのマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です

<こんなメンバーがいます>

スタッフ、社員も含め33名

女性が7割~8割在籍していて、20代〜幅広い世代が活躍中です

社内全体で平均年齢が42歳

20代の方が10%、30代の方が34%、40代の方が30%です

求める人材:

【必須条件】

・物流倉庫・物流センターでのマネジメント経験のある方

(経験2年以上・5名以上の部下をもった経験を想定しています)

<こんな方にピッタリ>

・安定した会社で長く働きたい

・チームワークを大切にできる方

・チームで協力して働きたい

・雰囲気のいい会社で働きたい

・マネジメント経験をさらに伸ばしたい

・適度に身体を動かしながら働きたい

勤務時間・曜日:

8:00~17:00

※勤務はシフト制

※残業月平均30時間程度

休暇・休日:

月10日休み(シフト制)

※年間休日120日

<休暇について>

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇制度(過去実績あり)

勤務地:

<株式会社ウエダ 阪神流通営業所>

兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-2

アクセス:

神戸電鉄三田線 田尾寺駅 徒歩20分

神戸電鉄三田線 岡場駅 バス10分

神戸電鉄有馬線 有馬温泉駅 車9分

※車、バイク、自転車通勤大歓迎

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥3,980,000以上は1か月当たりの固定残業代¥72,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

年収398万円~

【内訳】

月給292,000円以上+賞与年2回

※上記月給には固定残業代72,000円(45時間分)を含む

※固定残業代を超える残業代は別途全額支給

※所定労働時間163時間

※経験、能力を考慮の上、給与は決定します

※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更はありません)

<昇給・賞与>

昇給:年1回(5月)

賞与:年2回(7月・12月)

※評価期間中に4か月以上の勤務がある場合支給

<手当>

勤務地手当あり(転宅を伴う転勤時の異動の場合)

残業手当(100%支給)

交通費全額支給

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)

・確定拠出型年金制度

・退職金制度(勤続3年以上)

・昇給年1回(5月)

・賞与あり(7月/12月)

※評価期間中に4か月以上の勤務がある場合支給

・勤務地手当あり(転宅を伴う転勤時の異動の場合)

・残業代別途支給

・出産祝い金

・結婚祝い金

・永年勤続(5年・10年)

・バイク・自転車通勤の相談OK

・UEDA ゴルフ部

・ロッカー完備

・制服貸与

・休憩室完備(電子レンジ/自販機)

・社員食堂あり

・屋内禁煙

その他:

<応募・お問い合わせ方法>

現在お仕事中でも安心面接日程はご都合に合わせて柔軟に調整可能ですお気軽にご応募ください

①「応募画面に進む」ボタンをクリック

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください

内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:

「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます

※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります

※面接は2回を予定していますWEB面接も相談可能です

※面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいねざっくばらんにお話できると嬉しいですお会いできるのを楽しみにしております。

\こちらも是非ご覧ください/

株式会社ウエダ noteページ

group

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,980,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間