訪問看護ステーションでの管理者業務 勤怠管理・採用活動・スタッフ指導 新規依頼対応・請求書管理 外部機関・職員らとの連携・調整業務 訪問看護業務 など 2025年「追浜駅」最寄りにオープン決定 川崎市を拠点に訪問看護ステーションを複数運営、2019年からはホスピス型住宅の運営もスタート。 順調に事業拡大中のグループが母体の新規訪問看護ステーションで〈管理者〉を募集しています ステーションの特色として、看護師のほか、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいわゆる「3士」も揃えており、神経難病や脳血管障害に対する看護・リハビリにも強みあり。 心安らぐご自宅という環境下のもと、失われかけた機能をふたたび引き出すような取り組みも大切にしています。 管理職にお任せするのは、勤怠管理や外部機関との連携調整、日々の業務割り振りといったマネジメント中心のお仕事。 現場チームから上がってくる疑問や不安の声にもしっかりと耳を傾けて、チーム全体の成長も促していきましょう 月給42.7万〜50万円管理職にふさわしい額でのお迎えプラス、別途賞与と事務所の売上に応じた特別賞与もアリ 土日祝休みも選択OKですので、お子さんの学校行事にもフル参加しながらキャリアの道を進めます

高収入 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 完全週休二日制 正看護師 訪問看護経験者(管理職経験をお持ちの方、なお歓迎)

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