応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

・普通自動車第一種運転免許

・ビル設備管理経験

下記のいずれかの資格をお持ちの方

・第二種電気工事士

・第3種冷凍機械責任者

・2級ボイラー技士

【歓迎】

・空調/電気設備分野の施工管理経験

・関連資格をお持ちの方

・施工管理技士

・第3種電気主任技術者(電験3種)

・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)

・エネルギー管理士

【歓迎資格・経験】

・何らかの機器や設備のメンテナンス経験

・お客様対応経験者(個人/法人いずれも可)

・空調/電気設備分野の保守点検経験

・ビル設備管理経験

【フィットする人物像】

〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。

同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。

・目標に向かって行動する人

・まず「やってみよう」と挑戦する人

・謙虚に学ぶ人

〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

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仕事内容

サービスエンジニア(空調機器・設備/経験者)【元請け比率7割以上/年休121日/宮城県仙台市】

【仕事内容】

ダイキン工業100%出資子会社である同社にて、オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計、積算~施工管理を一貫してお任せいたします。(若手)

【業務内容】

〇主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。

• 具体的には…

・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施

・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施

・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート

※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。

キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

【1日のスケジュール】

〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。

〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。

〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。

〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定)

〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。

〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。

〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。

〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。

〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。

〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。

〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。

〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。

〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収例】450万円~700万円(25歳~40歳:例)【月収例】25万円~40万円(25歳~40歳:例)賞与:年2回(前年度実績6か月)昇給:有※前職年収と経験、資格を考慮して決定※時間外労働分の賃金は追加で支給【モデル年収】・年齢27歳:500万円(勤続7年、高専卒)・年齢30歳:530万円(勤続10年、高専卒)・年齢35歳:620万円(勤続15年、高専卒)

【待遇・福利厚生】

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

通勤交通費全額支給

住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給

定年:60歳、再雇用制度あり(70歳まで)

財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、

社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合)

会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度

教育制度:OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講

屋内禁煙

【勤務地】

宮城県仙台市

【勤務時間】

9:00~17:30(休憩45分 12:00~12:45)

【休日休暇】

【年間休日121日】

週休2日制(土日祝)(年2日程度土曜日出勤有り)

GW(カレンダー通り) 、年末年始(9日間)、夏期休暇9日(うち5日間有給)

有給休暇:年次有給休暇22日(入社半年経過後10日)

産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定/取得制度

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接2~3回内定

(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社情報

【事業内容・会社の特長】

同社は1978年の設立以来、空調事業世界トップクラスのグループの中核として実績を構築してきました。 ビルや商業施設等における空調機器を含めた建物設備全般の 設備設計・施工管理・保守およびメンテナンスを全国展開するエンジニアリング企業です。

【募集背景】

• 体制強化のための増員

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