ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月10日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャヤエザクラ

株式会社八重桜

所在地

〒

奈良県奈良市法蓮町410-2

ホームページ

仕事内容

職種

入浴介護専門職(デイサービス八重桜)/1日4時間/週1~

job tagについて

仕事内容

デイサービス施設内での入浴介護業務

(入浴準備、着脱介護、片付けなども含めスタッフ複数名で対応し

ます。)

※教育研修制度がありますので、未経験者でも丁寧に指導します。

【短時間ワーク求人】

• 急 募

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

奈良県奈良市法蓮町410-2

最寄り駅

近鉄奈良線 新大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護経験あれば尚良し

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者以上

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,521円〜1,596円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,521円〜1,596円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり35円〜35円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜13時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

勤務日数は応相談

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

245人

就業場所

245人

うち女性

173人

うちパート

116人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支

援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今

後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可

会社の特長

2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共

に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け

、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

奈良県奈良市法蓮町410-2

最寄り駅

近鉄奈良線 新大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

オオホリ

担当者

大堀

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無

※有給休暇については労基法の基準により付与

※雇用条件により各種保険に加入

企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)

休業補償補填制度

奨学金返済支援制度

厚生資金貸付制度

自己啓発支援制度(1W30H以上の勤務の方)

キャリアアップ支援奨励金制度

要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度

子供手当(高校生以下)(最大5000円/月・人)

保育料補助制度(10000円/月まで)

短時間正社員制度 ・7連休制度

資格手当

日勤・夜勤専従制

腰痛ベルト貸与

入院保障制度

※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

平城館・八重の家

代表的な支店・営業所・工場等2

西奈良館

代表的な支店・営業所・工場等3

学園前館

年商

令和4年

10億7,000万円

令和5年

11億2,600万円

令和6年

12億5,600万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・

留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を

、本人の希望により再雇用する。

福利厚生の内容

【介護業界の将来性】

*高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い

*要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる

*介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている

*介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である

【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】

*企業型確定拠出年金制度 *休業補償補填制度

*入院保障制度 *企業型拠出生命保険制度

*厚生資金貸付制度 *自己啓発支援制度

*キャリアアップ支援奨学金制度

*奨学金返済支援制度 *こども手当

*短時間正社員制度

*資格経験手当(介護職限定)

※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。

研修制度

研修制度の内容

*新入社員にはチューター制度による研修を行ってい

ます。

*各事業所で行う勉強会を毎月1回、会社全体で行う

勉強会「桜塾」を毎月1回行っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。