Osaka フローカ訪問看護ステーション池袋事業所
医師の指示のもと、患者、利用者宅を訪問して看護業務を1日に4~6件記録および計画書、報告書の作成

正看護師 59歳以下(定年が60歳のため) 学歴・経験不問

  • Osaka 小金高齢者いきいき安心センター

    松戸市受託の小金地域包括支援センターにおいて、看護師として地域の方々の相談業務に従事していただきます。 センター内には常時9名ほどの専門スタッフ(看護師・保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー・ケアマネージャー・常勤事務員)がいて相談者に対応します。 普通レベルでのエクセル・ワードの使用あり · 正看護師(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 在宅医療もしくは地域包括支援センターでの勤務経験(年数不問) 必須 エクセル、ワードの使用が可能な方 59歳 定年を上限 専修学校以上 · UIJターン歓迎 ...


  • Osaka セントケアDX訪問看護ステーション富士見台

    訪問看護事業所にて訪問看護師の募集 · 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します 必要に応じて内勤業務はテレワークも可 お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。 訪問看護業務(1日5~6件程度訪問・直行直帰OK) 具体的には、 病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理 創傷ケア、在宅酸素管理 訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務 入職時期相談可能 仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください 訪問看護先のご利用者様宅へは直行直帰OKで ...


  • Osaka 上越総合病院

    看護師業務全般 看護体制7対1 固定チームナーシング FISH哲学導入で組織活性化中 勤務部署は希望を考慮します 転勤の可能性あり:転勤範囲は県内 · 正看護師(准看護師不可) 学歴、経験不問 18歳~45歳(年少者の深夜就業制限/長期勤続によるキャリア形成) ...


  • Osaka コモド訪問看護ステーション

    ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 · バイタルサインチェック、症状の観察 療養指導、医療処置、身体介護 医療機器の管理 利用者様とそのご家族の相談 訪問の記録、各種書類作成 電子カルテ使用 各種連絡調整や担当者会議等への参加等 · 訪問件数の目安:4~6件/日 オンコール当番回数:0~5回/月 移動手段:電動自転車 チーム制 申し送り:毎朝 15分 社内カンファレンス:月1回 残業はほぼありません 入職後、1~3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 入職3ヶ月後からオンコール対応開始となります。最初は2人体制でフォローしなが ...


  • 大阪府 大阪市, 医療施設型ホスピス「医心館 稲毛」

    入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 1日の業務の流れ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 ...


  • Osaka 医療施設型ホスピス「医心館 千葉駅前」

    入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 1日の業務の流れ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 10時00分:各お部屋に訪問開始 下記 をご確認ください 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 14時00分:午後のラウンド・訪問 15時00分:カンファレンス 必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名~13名のご入 ...


  • Osaka ふたば訪問看護ステーション

    訪問看護師業務全般 医療保険と介護保険の割合は4:6で、自宅での看取りもさせていただいています 訪問エリア:春日、大野城、那珂川メイン 1日6~7件訪問 オンコールあり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし · 正看護師資格 および自動車運転免許 点滴可能な方 訪問看護経験不問 土日どちらか出勤出れる方 ...


  • 大阪府 大阪市, 訪問看護ステーション ポシブルしも鴨

    訪問看護における看護業務及び付帯する業務 健康、病状、栄養、服薬の管理、医療機器管理、指導 清拭、入浴、着替え、シャンプーなどの入浴支援 トイレ介助、オムツ交換、浣腸、摘便などの排泄管理 床ずれの処置、予防、爪切りなどのフットケア など 1日の訪問件数は4~5件。訪問先は事業所より5キロ範囲内となっており、電動自転車・バイクにて訪問していただきます(貸与)。 スタッフインタビュー 「利用者様の生活の質の向上を目指す」 以前は病院で勤務をしていました。 退院後の患者様のことは全く分からず、再入院されたりすることもあるので、退院後の在宅ケアの大切さを感じ、訪 ...


  • Osaka 訪問看護ステーションちるな

    訪問看護ステーションにおける看護業務 バイタルチェック 終末期医療、ACP ターミナルケア ストマ処置 褥瘡処置、予防ケア 点滴管理 内服管理 認知症ケア 訪問場所主に台東区・荒川区・文京区・墨田区の居宅 保険割合医療:介護=5:5 訪問件数5~7件/日 OC回数 5~8回/月(出動件数:月0~2回程度 ターミナルの利用者様数によって前後) 訪問手段電動自転車(ほぼ15分圏内、遠くても30分) · 全体人数10名 内訳看護師6名、セラピスト2名、事務員2名 男女比女性9名、男性1名 · 正看護師として、病棟経験2年以上 · 大学病院、総合病院での経験者大 ...


  • Osaka グリーンケア訪問看護ステーション昭島

    訪問看護業務 ご家族の相談対応 在宅におけるADL訓練 麻痺や上肢疾患に対するリハビリ 実践的な買い物訓練 など 訪問先へは直行直帰も可能 1日の訪問数:平均5~6件 基本5件まで 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし · 正看護師資格 ブランク可 主婦・主夫活躍中 · 未経験者歓迎 実務経験(5年以上)・在宅医療経験(2年以上)あれば尚可 下記の方歓迎 訪問看護ステーションでの経験 病棟での看護師経験 特養や療養病床での経験 要介護者向けのデイサービス経験 サービス付き高齢者向け住宅での経験 介護保険施設でのサポート経験 ...


  • Osaka 訪問看護ステーション ケアネットよしだ

    1日 5名~6名程度の利用者様宅へ訪問して頂きます。 訪問看護業務内容 · 利用者の表情やバイタルサイン測定し体調の変化をチェックします。 · 必要とされる医療行為を自宅で行います。点滴の管理や受傷の処置、カテーテルや創傷のケア排泄ケアなど。 · 適切に服薬できるようにサポートします。薬の種類や飲み方など。副作用など確認し主治医へ相談することも必要です。 · 弊社ではセラピストがいますので本格的なリハビリはセラピストが行いますが、健康管理の延長線で少し散歩などしたり、利用者の動きを視て身体状況を確認します。 · 利用者の家族も初めての事ばかりで戸惑いが生 ...


  • Osaka 医療福祉センターのぎく

    重症心身障害児者施設での看護師業務 重症心身障害児者の看護ケア及び介護業務 電子カルテ導入済み 全室昇降リフト完備 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務 · 入所定員:60名(床) 重度の知的障害と肢体不自由のある重症心身障害児者が入院されている施設です。 移乗は、天井走行リフトを使用し、複数で介助を行っていただきます。 昇降浴槽1台 (3人1組での介助)、ミスト浴槽1台(2人1組での介助)、入浴日は月・水・金曜日の週3日です。 · 正看護師 ブランク可 ...


  • Osaka やしのきリハビリ訪問看護ステーション

    介護保険、医療保険、自費による訪問看護の提供(現在は自転車、バイクを使用して訪問しています) 清拭、入浴介助、服薬管理、状態観察、リハビリテーション使用の方に対する月1回の状態管理です その他、依頼があれば可能なことは対応しています 直行直帰も可能です 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし · 正看護師 実務経験3年以上、訪看未経験OK ブランク可 64歳(定年を上限) 学歴不問 · 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 訪問未経験者も歓迎 ...


  • Osaka 訪問看護ステーション ウィル 吹田市山田南

    一般職 高齢者施設内で施設内訪問看護業務をお任せします。 法人の他施設では20代~40代が活躍中の若手が活躍している環境です。 具体的な業務は下記となります。 経管栄養 吸引 点滴管理 血糖値測定 インスリン注射 褥瘡処置 電子カルテ入力などの看護ケア 看護日誌の記入など 残業ほぼなし 基本的に介護業務はありません リーダー職 訪問看護の主任(リーダー)として勤務していただきます。 その後のキャリアとして管理者を目指すこともできます 今後、大阪府下でどんどん施設展開を考えているのでその中心で活躍いただきたいと思っています。 年収600万以上を目指せる管理 ...


  • Osaka りとるうぃず大塚駅前保育園

    0~5歳児の保育補助、および園児の健康管理など 現在19名程度のお子様をお預かりしております 保育園での看護業務が初めての方や子育て中、ブランクがある方も安心して働いていただけます 雇用期間の定めなし · 正看護師 准看護師 経験不問 学歴不問 ブランク可 · 保育園での看護師業務経験があれば尚可 ...


  • Osaka ひかり訪問看護ステーション

    ご利用者宅での訪問看護業務 医療処置 健康状態の管理 療養上の世話 家族への支援、相談対応 オンコール対応 全身状態の観察 褥瘡処置・服薬管理 バイタルチェック 留置カテーテル管理 点滴・ターミナルケア・傾聴 健康に関する提案やアドバイス 計画書・報告書の作成 地域連携活動、多職種連携 など 1日の訪問件数:4~7件程度(1件30~60分) 医療保険:介護保険=6:4 お看取り件数:年平均20件 オンコール所持回数:4~5回/月 出動頻度:3か月に1回程度 オンコールは二人体制なので安心して待機ができます。 訪問手段:軽自動車または原付バイク · 〇8: ...


  • Osaka リハビリ訪問看護ステーションWalk

    訪問看護業務 ICTを導入しており、タブレットでいつでもどこでもカルテ入力、閲覧ができます。 業務内容 基本の1日の流れ 8:30~ 朝礼開始 9:00~ AM訪問スタート(2or3件訪問) 休憩 13:00~ PM訪問スタート(2or3件訪問) 16:45事務所に戻り、利用者様へ翌日の時間調整や申し送り 17:30帰宅 日により休憩時間は前後することありますが 訪問件数は5~6件/日 訪問1件あたり30分~60分の支援 移動手段:軽自動車 仕事内容の変更:管理者、責任者昇格あり。 転勤:複数店舗設立あれば転勤も可能性があります。 · 正看護師 自動車運 ...


  • Osaka ReHOPE 駿河西

    ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 · ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 · 1件30分、日勤帯は11-13件 お一人に対して1日3回程度訪問します。 · iPadでの入力(訪問時間内での記録 ...


  • Osaka 伊丹天神川病院

    精神科病棟及び療養病棟での入院患者様の看護業務 バイタルチェック(血圧・体温・脈拍測定) 注射、点滴、採血、経管栄養の注入 食事、入浴、排泄の援助 ベッドメーキングや身の回りの援助 体位交換、内服薬確認、口腔ケア、補水 処置(軟膏塗布、褥瘡ケア、浣腸、喀痰吸引等) 患者様とのコミュニケーション(相談対応) 患者様の移送、他科受診の支援、社会復帰支援 紙カルテ記録 看護師同士の意見交換 多職種とのカンファレンス 巡回(ラウンド) クラークや看護補助スタッフも在籍 · 東館1F混合病棟:58床 (慢性期精神疾患と内科疾患の合併) 東館2F混合病棟:56床(慢 ...


  • Osaka SOMPOケア 多摩 訪問看護 町田サテライト

    既往歴に応じた心身の健康管理 服薬管理 機能訓練 医療的処置 入浴等保清の援助 家族への介護指導 利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 記録、報告書の作成 訪問先 町田市・稲城市 事業所から自転車で片道20分以内の施設・ご利用者さまのご自宅 自動車、又は公共交通機関で片道40分の自社施設 訪問手段自動車、電動自転車 運転免許がない方も大歓迎です。 保険割合医療保険2割:介護保険8割 訪問先は在宅4割、施設6割 施設はほとんどが「SOMPOケア」の運営施設への訪問です。 訪問件数5~6件/日(施設内での移動含む) オンコールについて 1ヶ月後のシフトか ...


  • Osaka 訪問看護ステーション レインボーリーフ

    訪問看護業務および関連業務(事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) 1日の訪問件数:勤務時間により変動 訪問エリア:日野市・多摩市全域/八王子市の一部地域 訪問方法:軽自動車 ドライブレコーダー・カーナビ完備 · レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております。 また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。 それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。 入社した後に不安を抱 ...