【職種名】

年休125日未経験歓迎【ANAYI】新宿京王サザビーリーグ100%出資

仕事内容

本物志向の女性に向け、

【上品】【上質】【エレガント】な

ファッションを展開するANAYI(アナイ)。

新宿京王店の販売スタッフを募集します。

経験は問いません

ファッションが好き

アパレル業界に興味がある

そんな方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】

• 接客・販売・会計業務
• 商品陳列、在庫管理
• 売上管理
• ECサイトでのスタイリング紹介
• 顧客管理・DM送付 等

【当社の特徴・強み】

顧客志向を大切にしています

一人のお客様とじっくり向き合う接客です。

接客に1時間程度かけたり、名前を覚えてもらったりすることもしばしば。

接客を通し「自分では選ばないスタイルに挑戦できた」

「友達から素敵だと褒めてもらえた」など、

お客様が喜ぶ姿を見られることが最大のやりがいです。

お客様とは長いお付き合いになります

普段着だけでなく、

お子様の学校行事への参加、

結婚式の参加、

ご旅行など・・・

様々なシーンのトータルコーディネートを任せていただくことも。

一期一会で終わらない信頼関係を築けます。

得意なことを活かせる環境です

ECサイトのスタイリングページでは、

スタッフおすすめのコーディネートを公開しています。

更に、SNSが得意なスタッフはInstagramでの発信も。

サイトを見てご来店されるお客様も多いです

【身だしなみについて】

店頭では所属ブランドのアイテムを着用。

1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすので、

負担は少なめ。制服手当や制服割引購入制度もご用意しています。

ネイルやメイクはブランドイメージとマッチしていれば自由

お客様に好印象を与える身だしなみを心がけてください。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

• 未経験者でも歓迎です
• 百貨店やアパレル販売の経験者は優遇します

意欲重視の採用です

「洋服が好き」

「ブランドイメージに惹かれた」

「百貨店で働きたい」など、入社理由はさまざま。

求人で初めてブランドを知ったという先輩も多いです。

介護・ホテルスタッフ・飲食といった異業界出身で、

販売未経験で入社した社員も活躍中です

こんな方にピッタリです

・人と話すことが好きな方

・高い接客力を身につけたい方

・人に興味を持って接することができる方

・新しい情報、環境に興味を持って挑戦できる方

・チームで協力することが好きな方

(一店舗に平均5~6名のスタッフが在籍しています)

学歴

高校卒業以上

募集人数・募集背景

【全国で10名以上の積極採用です】

ANAYIの一号店は1998年にオープンしました。

30周年を目前に、業績好調のためスタッフを増員します。

勤務地

ANAYI 新宿京王

東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店 新宿店 2F

最寄り駅:新宿駅

※転居を伴う転勤はありません

※初回配属は他店舗になる可能性もございます

※入社後、通勤可能圏内での異動が発生する場合がございます

アクセス

・京王線「新宿駅」京王百貨店口より徒歩1分

・都営新宿線、大江戸線「新宿駅」JR新宿駅寄り出口より徒歩1分

・JR「新宿駅」中央西口(京王口)より徒歩1分

・小田急線「新宿駅」地下西口改札より徒歩1分

勤務時間

シフト制

実働時間:1日あたり7時間30分

• シフト制(実働7.5時間+休憩1.5時間)

例)

・9時30分~18時30分

・11時30分~20時30分

シフト制(実働7.5時間+休憩1.5時間)

• 残業は少なめです(全社月平均10時間以下)

※シフトパターンは店舗により異なります。

給与

年収 円 ~ 円

月給 230000円 ~ 350000円

• 経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
• 残業代は1分単位で別途支給します。
• 月給には一律支給の制服手当(2万円)が含まれています。

【昇給・賞与】

・昇給年1回(4月)

・賞与年2回(7月・12月)

・業績により業績賞与の支給有り

試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

その他 公休月8日 ※月2~3日希望休を取得可能

• シーズン休暇(年23日)
• 毎月1~2日ずつ消化したり、連休を取得したりと、さまざまな使い方があります
• 有給休暇(初回は入社半年後に10日付与)※年5日取得必須
• 特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど)
• バースデー休暇

\ライフステージに合わせて働けます/

産育休希望者の取得率は100%で、

復帰率も95%以上

先輩たちも取得しているからこそ、

取得が当たり前の雰囲気があります。

福利厚生

• 交通費全額支給(バス代・自家用車は規程により支給)
• 制服割引購入制度
• 福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど)
• 定期健康診断
• EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
• 奨学金返済支援制度(社内規定あり)
• 資格取得支援制度
• e-ラーニング
• 育児短時間勤務制度
• 退職金確定拠出年金制度
• 育児支援手当制度
• 小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給(社内規定あり)