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Job Description
*Please note that this job requires business level Japanese language command not only in speaking, but also in business writing and reading.
タケダの紹介
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。
募集部門の紹介
タケダの国内最大工場で、医薬品原薬・医薬品を製造しています。その品質管理を行う部門で原料の受け入れから出荷まで一貫した試験を行っています。今回、応募している部門は、その中でも試験開発、実施している試験のコンプライアンスの確保を行っており、一般的な試験業務とは一線を画しています。試験に関する技術を取得されたい方は是非チャレンジしてください。工場はグローバル化が進んでおり、グローバル基準のGMPを経験したい、海外の方と業務をしてみた��という方にも是非。
工場の所在地は山口県光市です。自然豊かで、気候の穏やかな地域で、工場は瀬戸内海の海岸沿いに立地しています。山にも近く、自然を愛する方、自然の中でゆっくり過ごしたい方には絶好の場所です。
職務内容
分析法の開発、分析技術移管、申請書作成、局方改訂時のアセスメント、変更管理、逸脱調査など。
小グループのリーダー若しくはリーダー候補。
応募必須条件
医薬品または同様の業界にて分析機器を扱う業務に5年以上従事
高卒以上
分析技術に関する経験と専門性
英語力:読み書き可能なレベル
この職務には若干の出張を伴う
望ましい実務経験・スキル
ルーチン業務でなく、医薬品の品質管理に関わる幅広い業務を経験することができます。自分の分析技術を向上させたい方、英語を使った仕事をしていきたい方には魅力のある仕事です。
本職務で身につくスキル・経験
種々の機器の分析技術、コミュニケーション能力(海外の方とのコミュニケーション能力を含む)、薬事関連業務、グローバルGMP・局方の理解。
Takeda Compensation and Benefits Summary:
Locations
Hikari, JapanWorker Type
EmployeeWorker Sub-Type
RegularTime Type
Full time-
Hikari Takeda Full timeDescription · Please be aware that for this position, it is necessary to have a high level of Japanese proficiency not only in speaking, but also in business writing and reading. · Takeda Introduction · Takeda is committed to putting patients at the center, aiming to provide a he ...
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Hikari Takeda Full timeDescription · Please note this job requiresbusiness level Japanese in speaking, writing, and reading. · "Better Health for People, Brighter Future for the World" is the purpose of a company.We aim to create a diverse and inclusiveorganization where people can thrive, grow and ...
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Hikari Takeda Full timeDescription · Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading. · タケダの紹介 · タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義(パーパス)としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 ...